Тема 10. Спрос на факторы производства. Рынок труда.

1. Увеличение ставки заработной платы привело к снижению предложения труда. Это возможно, если:

а) на рынке труда существует монополия;

б) на рынке труда существует монопсония;

в) эффект дохода превысит эффект замены;

г) эффект замены превысит эффект дохода.

2. В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке совпадает с кривой:

а) предельных издержек на оплату труда;

б) предельного продукта труда;

в) предельного продукта труда в денежном выражении;

г) предельных издержек производимого продукта.

3. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:

а) к увеличению индивидуального предложения труда;

б) сначала к увеличению индивидуального предложения труда, а затем к его уменьшению;

в) к уменьшению индивидуального предложения труда;

г) сначала к уменьшению индивидуального предложения труда, а затем к его увеличению.

4. Фирма при совершенно конкурентном рынке благ и монопсонии на рынке труда по сравнению с фирмой при совершенно конкурентных рынках благ и труда, будет нанимать труда:

а) больше и платить более высокую ставку заработной платы;

б) меньше и платить более низкую ставку заработной платы;

в) больше и платить более низкую ставку заработной платы;

г) меньше и платить более высокую ставку заработной платы.

5. Фирма-монополист на рынке благ, но совершенный конкурент на рынке труда по сравнению с фирмой, которая действует в условиях совершенной конкуренции как на рынке благ, так и на рынке труда, будет нанимать рабочей силы:

а) больше, но платить более низкую заработную плату;

б) меньше и платить более низкую заработную плату;

в) столько же, но платить более низкую заработную плату;

г) меньше, но платить такую же заработную плату.

6. Если государство установило на конкурентном рынке труда минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то:

а) в отрасли возникнет дефицит рабочей силы;

б) в отрасли возникнет избыток рабочей силы;

в) спрос на труд увеличится;

г) предложение труда сократится.

7. Двусторонняя монополия на рынке труда характеризуется:

а) установлением ставки заработной платы выше равновесного конкурентного уровня;

б) установлением ставки заработной платы ниже равновесного конкурентного уровня;

в) установлением ставки заработной платы и занятости на равновесном конкурентном уровне;

г) результатом переговоров между монополией и профсоюзом.

8. От введения закона о минимальной заработной плате выиграют:

а) все предприниматели;

б) все работники;

в) работники, которые имеют работу после принятия закона;

г) предприниматели, которые уволили работников после принятия закона.

9. Кривая предложения труда отдельного индивида может иметь отрицательный наклон, когда:

а) эффект замены превышает эффект дохода;

б) эффект дохода превышает эффект замены;

в) индивиды желают работать больше при поле высокой ставке заработной платы;

г) не возможно в принципе.

10. Марксистская теория характеризует производство как процесс взаимодействия:

а) земли, капитала, труда;

б) финансового и производственного капитала и труда;

в) вещественного и личного факторов;

11. Все основные ресурсы (факторы производства) продают на рынке:

а) фирмы;

б) домашние хозяйства;

в) государство.

12. Изменение общего размера выручки при использовании дополнительной единицы ресурса – это:

а) предельный продукт фактора производства;

б) экономическая прибыль;

в) предельная доходность ресурса.

13. Спрос на ресурс зависит от:

а) цены данного ресурса;

б) цены продукта, изготовленного с помощью данного ресурса;

в) изменений в производительности труда;

г) все ответы верны.

14. Кривые спроса на труд:

а) аналогичны кривым спроса на любой другой ресурс;

б) совершенно эластичны;

в) не отражают обратную зависимость спроса от цены.

15. Решение индивида о размере предложения своего труда зависит от:

а) спроса на труд;

б) компромисса между досугом и купленными потребительскими благами;

в) номинальной заработной платы.

16. Рыночный спрос на труд представляет:

а) спрос отдельной фирмы на рынке труда;

б) сумму индивидуальных спросов фирм отдельной отрасли;

в) сумму индивидуальных спросов всех фирм, приобретающих этот ресурс.

г) верного ответа нет.

17. Различия в заработной плате на конкурентных рынках труда объясняются:

а) ограниченной мобильностью трудовых ресурсов;

б) не полной информацией;

в) различиями в условиях и качестве труда;

г) все ответы верны.

18. При низких ставках заработной платы индивидуальное предложение труда:

а) растет;

б) уменьшается;

в) не изменяется.

19. При высоких ставках заработной платы индивидуальное предложение труда:

а) увеличивается;

б) уменьшается;

в) не изменяется.

20. Если эффект дохода преобладает над эффектом замены, то предложение труда отдельным работником:

а) растет;

б) снижается;

в) не изменяется.

21. Отрезок с отрицательным наклоном на кривой предложения труда отдельным работником объясняется:

а) преобладанием эффекта замены;

б) преобладанием эффекта дохода;

в) верного ответа нет.

22. Рыночная кривая предложения труда имеет:

а) положительный наклон;

б) отрицательный наклон;

в) может менять направление и угол наклона.

23. Монополией на рынке труда обладают:

а) профсоюзы;

б) государство;

в) фирма-монополист.

24.Основная цель профсоюзов:

а) улучшение условий труда;

б) рост заработной платы;

в) политические цели.

25. Реальная заработная плата – это:

а) заработная плата в денежном выражении;

б) номинальная с учетом инфляции;

в) верного ответа нет.