143. Текущая оценка стоимости на основе показателя eva

Метод оценки и управления стоимостью EVA (Economic Value Added) базируется на концепции остаточного дохода, предложенной Альфредом Маршаллом, которая в силу актуализации со стороны инвесторов вопросов, связанных с максимизацией дохода для акционеров, получила широкое распространение.

С помощью показателя EVA также можно рассчитать стоимость компании.

Стоимость компании (Firm Value) = Ранее инвестированный капитал (Capital Invested in Assets in Place) + Текущая добавленная стоимость от капитальных вложений (PV of EVA from Assets in Place) + Сумма текущих добавленных стоимостей от новых проектов (Sum of PV of EVA from new projects)

В рамках управления стоимостью компании EVA используется: при составлении капитального бюджета, при оценке эффективности деятельности подразделений или компании в целом, при разработке оптимальной и справедливой системы премирования менеджмента. Преимущества применения данной концепции в рамках управления стоимостью компании связаны с адекватным и нетрудоемким определением с помощью данного показателя степени достижения подразделением, фирмой или отдельным проектом цели по увеличению рыночной стоимости.

Таким образом, Economic Value Added является инструментом для измерения «избыточной» стоимости, созданной инвестициями является индикатором качества управленческих решений: постоянная положительная величина этого показателя свидетельствует об увеличении стоимости компании, отрицательная – о снижении,

• служит инструментом, для определения нормы возврата на капитал (ROC), выделяя часть денежного потока, заработанного за счет инвестиций, базируется на стоимости капитала, как средневзвешенном значение различных видов финансовых инструментов, используемых для финансирования инвестиций, позволяет определять стоимость компании, а также позволяет оценивать эффективность отдельных подразделений компании (отдельных имущественных комплексов).

144. Направления повышения стоимости страховых компаний

1.Финансовая деятельность. Предполагает определение показателей стоимости компании с выделением доходности страховых и инвестиционных операций.

2. Отношения с клиентами. К числу целевых показателей стоит отнести долю рынка и коэффициент выплат. Они характеризуют конкурентные преимущества компании на страховом рынке и доходность операций для страхователей

3. Организация бизнес-процессов.

4. Человеческий капитал. Исследуется не только подготовка кадров в страховой компании, но и решение проблемы разработки системы поощрительного вознаграждения, основанного на стоимости

5.Совершенствование и развитие. Используются показатели, характеризующие инновационные процессы с отражением новых видов страхования, изучаются уровень и динамика доле расходов на развитие в общей сумме административных расходов.