- •1. Предмет, значение и задачи сэс в условиях рынка.
- •2. Методы, применяемые в социально-экономической статистике. Направления в статистической науке.
- •7. Показатели численности, состава и размещения населения
- •8. Понятие и показатели естественного движения населения.
- •1). Общий коэффициент рождаемости
- •2). Общий коэффициент смертности
- •3). Коэффициент естественного прироста/убыли
- •1. На основе формулы
- •1. Понятие рынка труда и его категории. Методы статистического учёта.
- •2. Балансы затрат труда и трудовых ресурсов: сущность и показатели статистики трудовых ресурсов.
- •15. Понятие классификация и виды денежной оценки основных фондов (основных средств).
- •16. Понятие амортизации и методы начисления
- •17. Виды балансов ос, их применение в учете и анализе
- •18. Показатели состояния, движение и использования ос.
- •19. Динамика фондоотдачи. Специфические методы анализа основных фондов
- •20.Понятия и состав оборотных средств. Показатели использования оборотных средств.
- •21. Показатели оборачиваемости о.Ф. И понятие иммобилизации.
- •22. Динамика материальных оборотных фондов:
- •Понятие продукции промышленности, её состав. Методы натурального учета продукции промышленности.
- •Стоимостной учет продукции промышленности.
- •3. Показатели выполнения плана по объему и ассортименту. Анализ и методы расчета ритмичности.
- •4. Показатели качества продукции промышленности и их статистический учет. Динамика физического объема продукции промышленности.
- •Статистика сельского хозяйства.
- •Состав продукции сх. Динамика урожайности и показатели продукции животноводства.
- •Стоимостные показатели продукции сх.
- •35. Показатели продукции, транспорта, связи.
- •37. Показатели статистического учета капитального строительства.
- •Статистика производительности труда.
- •Понятие производительности труда, задачи статистического анализа. Методы расчета и уровни производительности труда.
- •2. Динамика показателей производительностей труда. Факторы, влияющие на уровень производительности труда.
- •50. Понятие издержек , их роль в экономическом анализе и задачи статистического исследования.
- •51. Анализ структурных издержек
- •52. Анализ динамики уровня и выполнения плана по снижению издержек
- •55. Показатель затрат на 1 рубль производимой продукции: сущность и динамика.
2. Балансы затрат труда и трудовых ресурсов: сущность и показатели статистики трудовых ресурсов.
Согласно международным стандартам на практике составляется 2 вида балансов:
1) Баланс затрат труда, в котором отражаются затраты труда в чел/дн, чел/час по всем видам экономической деятельности предприятия независимо от их формы собственности (форма П-4). Этот баланс позволяет учесть формальную и неформальную деятельность и откорректировать объёмы ВВП.
2) В рамках данного баланса составляется баланс трудовых ресурсов. Это система показателей, которая отражает численность и состав трудовых ресурсов, их распределение на занятых по видам деятельности и формам собственности и ЭНН.
В трудовые ресурсы включают физические лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Однако границы трудоспособного возраста определяются национальным законодательством: мужчины 16-60 лет, женщины 16-55 лет.
Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
В забалансовой статье учитывается численность военнослужащих.
Неформальная занятость!
Неформальный сектор характеризует деятельность в сфере производства товаров и услуг, позволяющих населению получить дополнительные рабочие места и доходы.
Основные характеристики занятости в неформальном секторе:
-отсутствие регистрации;
-малый масштаб деятельности;
-как правило, низкий уровень организации и производительности труда;
-деятельность осуществляется, как правило, в статистически невизуальных местах: небольших домах,цехах , без постоянного помещения;
-трудовые отношения (если таковые существуют) основаны не на контрактах с формальным соблюдением гарантий, а на случайной занятости и личных (социальных) отношениях;
-предпринимательская деятельность осуществляется отдельными лицами, или с помощью неоплачиваемых членов семьи, или с привлечением одного или нескольких оплачиваемых работников;
-отсутствие доступа (или малый доступ) к организованным рынком, кредитным учреждениям, современной технологии, профессиональному обучению и другим государственным службам;
-обстоятельства вынуждают выходить за рамки законности (например, в части уплаты налогов, отчислений в фонд социальной защиты, соблюдения законов о труде).
Население , занятое в неформальном секторе, включает всех лиц, которые в течение обследуемого периода были заняты, по меньшей мере, в одной из производительных единиц неформального сектора, независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной.
Статистика занятости в неформальном секторе должна строиться на регулярной основе и рассматриваться как неотъемлемая часть национальной статистической программы. При выборе методов сбора информации необходимо принимать во внимание особые трудности в этом секторе: неточность (расплывчатость)понятия; сложность явления (разнохарактерная деятельность); высокие мобильность и текучесть; сезонные колебания в деятельности; отсутствие узнаваемых отличий для идентификации ( расположения институциональных единиц); трудность нахождения контактов с предпринимателями неформального сектора и др.
Метод косвенных оценок заключается в приблизительном определении занятости в неформальном секторе с помощью: сочетания данных, характеризующих статус занятости, отрасль экономической деятельности и род занятий, макроэкономических оценок.
Недостаток метода заключается в приблизительности и гипотетичности.
Поэтому предпочтение отдается методу прямого обследования, которое можно проводить или на основе охвата в качестве объектов учета производственных единиц неформального сектора , или в рамках уже существующих обследований занятости населения.
Недостатками первого метода , где объектами обследования являются производственные единицы неформального сектора (экономическая перепись), являются: высокая стоимость мероприятия; неполный охват по причине возможного пропуска единиц, с одной стороны, и двойного учета — с другой; проблематичность установления связей между различными типами деятельности.