Вопрос 3. Неоклассическая концепция занятости

Неоклассическая трактовка занятости и безработицы основывается на следующих известных постулатах классической школы:

- совершенная конкуренция;

- взаимозаменяемость факторов производства;

- гибкости номинальной заработной платы;

- рациональное поведение экономических субъектов.

Концепция спроса на труд (ND) неоклассиков построена полностью на микроэкономических основах. Предприниматели предъявляют спрос на труд в соответствии с формальными критериями своей выгоды, которая состоит в стремлении получить максимальную прибыль.

В краткосрочном периоде технология производства является экзогенной величиной, а производственная функция становится функцией только от одной переменной – количества труда.

В условиях совершенной конкуренции прибыль максимизируется, если цена предельного продукта труда равна ставке номинальной заработной платы:

P = (∂y/∂N) = W_номин.

Так как цены на блага и факторы гибкие, то вышеуказанное условие можно представить в виде :

∂y/∂N = W_{реальн.} ,

т.е. спрос на труд есть функция от ставки реальной зарплаты.

Чем выше ставка W_{реальная}, тем ниже спрос на труд, а наоборот, т.е. зависимость здесь отрицательная:

ND = f (W, - ).

Наглядно определение спроса на труд можно проиллюстрировать графически, как это представлено на рис. 7.3. В верхней части рисунка представлена производственная функция Y(N). При возрастании только одного фактора труда (N) – действует закон убывающей отдачи, потому график Y(N) имеет вид выпуклой кривой. Предельная производительность труда характеризует спрос на труд, в зависимости от уровня заработной платы.

Y’(N)=	∂Y	= W
	∂N

Графически предельная производительность труда выражается через тангенс угла наклона касательной к производственной функции, при этом tgα последовательно убывает от некоторого максимального значения до нуля.

В нижней части рисунка на основе убывания tgα построен график предельной производительности труда Y’(N), который и будет графическим выражением функции спроса на труд.

При заданном значении заработной платы (W₀) определение спроса на труд сводится к совмещению графиков реальной заработной платы и предельной производительности. Так, при ставке W₀ проекция пересечения графика W₀ c графиком Y’(N) укажет на оптимальную занятость в размере N_0. При снижении ставки реальной зарплаты до W₁ оправданно будет повышение занятости до N_1.

, W

Рис. 7.3. Определение спроса на труд в неоклассической теории

N₁

dY

dN

Предложение труда (NS) зависит от реальной ЗП, при этом NS абсолютно эластично к изменению ставки зарплаты. NS = f (W, +) – зависимость прямая (см. рис. 7.4.).

На мотивацию поведения работника на рынке труда оказывает влияние его стремление сделать оптимальный выбор между трудом и досугом.

При этом на рынке труда действует эффект дохода и эффект замещения (см. рис. 7.5). Эффект замещения проявляется в том, что с ростом реальной ЗП увеличивается ценность труда и сокращается ценность свободного времени. При достижении определенного уровня дохода появляется стимул сокращать рабочее время, в результате чего NS будет сокращаться, или замедляться вследствие действия эффекта дохода.

W

W₁

W₀

N

Эффект замещения

Эффект дохода

Рис. 7.5. Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда

NS

Наиболее распространенное объяснение положительного наклона кривой NS заключается в том, что на рынке труда оба эффекта действуют одновременно, причем эффект замещения проявляется значительно сильнее, чем эффект дохода, так как, эффект дохода действует только в отношении занятого населения, эффект же замещения способствует увеличению экономически активного населения. Вместе с тем с ростом заработной платы действие эффекта дохода усиливается, что проявляется в снижении эластичности предложения труда к изменению заработной платы.

В результате взаимодействия NS и ND устанавливается равновесие на рынке труда, при следующем условии:

NS = ND

Гибкая заработная плата выступает в качестве встроенного стабилизатора, позволяя поддерживать равновесие на рынке труда без внешнего вмешательства (см. рис. 7.6.).

Предельная

производительность труда.

Ситуация полной занятости

W

N

NS

W=ND

W₀

Y’(N)

N₀

Рис. 7.6. Установление равновесия на рынке труда (неоклассический подход)

Если домохозяйства и фирмы реализовали свои планы покупки и продажи труда, то в экономике тем самым определиться уровень совокупного предложения и, следовательно - размер ВНП. Таким образом, в системе всех рынков рынок труда играет ведущую роль.