35. «Шведская модель»

Стала символом не только специфики всего социально-экономического развития региона, но едва ли и не особого пути общественного развития в лоне западной цивилизации.

Особые черты начали складываться в 20-30е годы. Они оказались созвучны стратегии «государства благосостояния», предполагавшей создание механизма перераспределения общественных благ для уменьшения социальной поляризации общества. Однако в условиях шведской модели подобные действия государства оказались столь значительными и масштабными, что приобрели качество «капиталистического социализма».

Гос. расходы, обеспечиваемые прежде всего налоговой системой, достигли 70% ВНП. эти средства позволили сформировать систему социального обеспечения, охватывающую все население страны. При этом соц. льготы распространялись на все слои населения вне зависимости от классовой принадлежности и уровня доходов. Все шведы имеют равный доступ к пенсиям (выплачиваются с 66 лет). Существуют отдельные программы социальной поддержки молодежи, женщин, престарелых людей. Большая часть социальных льгот распространяется не только на шведских граждан, но и на выходцев из других стран, легально поселившихся в Швеции.

Государство добивается таких условий, когда в любом секторе производства рабочий получает одинаковую зарплату за одинаковый труд, и соответственно конкурентоспособность предприятий не повышается за счет условий эксплуатации трудящихся. Налоговая система построена таким образом, чтобы после уплаты всех налогов разница между доходами разных категорий населения не превышала соотношения 1:2. Была достигнута почти полная занятость. Массовые забастовки, как и массовые увольнения, возможны лишь возможны лишь в период перезаключения коллективных трудовых договоров и проводятся с предварительным предупреждением. Таким образом, от борьбы наемных рабочих и работодателей за более выгодные условия труда интересы производства практически не страдают.

Однако панацеей от всех проблем западной цивилизации скандинавская модель не стала. Все большую критику стала вызывать «уравнительная политика», приводящая к ослаблению «стимулов интенсивно работать и экономить». Идеология шв. модели стала проигрывать состязание с неоконсервативной стратегией, получившей распространение на Западе в 90е гг.

36. Социальная политика стран Скандинавии.

Во всех странах социал-демократы проводили крупные социальные реформы:

• повышение пенсий,

• обязательное страхование по болезни,

• пособие по безработице.

=> «урожайный период» (много реформ).

Шв.: равное пособие на всех детей независимо от доходов их родителей.

Жилищная политика имела соц.направленность, что позволило семьям с низким доходом получить современные квартиры.

1948г. - новый закон об охране труда (оплачиваемый отпуск увеличен с 2х до 3х недель).

1950г. - решение о всеобщем 9-летнем образовании.

Выросли отчисления на ВУЗы и НИИ.

60е гг.:

• расширение сети детских учреждений

• совершенствование системы ухода за больными, престарелыми

• сокращен рабочий день

• введен 4х-недельный оплачиваемый отпуск

• обязательное 9-летнее образование

• реформировано гимназическое образование

• расширена сеть университетов и ВУЗов

• этот период - «2й урожайный период социальных реформ».