![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Вопрос1. Цели и задачи дисциплины, ее место в структурно-логической схеме подготовки дипломного специалиста.
- •Вопрос 2. Основные понятия о структуре налоговой системы и функции налоговой службы различных уровней.
- •Вопрос 3. Понятие , концепции , проблемы налоговых информационных систем
- •Вопрос4. Роль и место информационных систем в деятельности налоговых органов, основные принципы построения систем и их использования
- •Вопрос 5. Структура налоговых информационных систем : функциональные и обеспечивающие подсистемы.
- •Вопрос 6. Внемашинное и ивнутримашинное информационное обеспечение
- •Вопрос 7 Особенности документооборота в налоговых органах.
- •Вопрос 8 Роль и функции систем управления базами данных(субд) в налоговой системе , требования к субд
- •Вопрос 9
- •Первый уровень правовой основы защиты информации
- •Вопрос10 Вопрос 11
- •Вопрос 14 Налоги
- •Вопрос 15 Стандартные налоговые вычеты
- •Вопрос 16 Информационно-справочные системы
- •Вопрос 17. Перспективные направления развития налоговых информациооных систем
- •Вопрос 18 Автоматизированное рабочее место
- •Вопрос 19 общее описание системы эод
- •Вопрос 20 основные элементы интерфейса системы эод.
- •Вопрос 21 Навигатор. Особенности работы с навигатором . Технлогия qbe/
- •Вопрос 22 общие принципы обработки информации в систиеме эод
- •Вопрос 23 технологический процесс «Операционный день обу»
- •Вопрос 25
- •Функции
- •Вопрос 26.Пакет прикладных программ "Дело-Кадры-Смета" (дкс)
- •Вопрос 27 Характеристика программного обеспечения налоговой отчетности "Свод-2000"
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29 пик»Недействительные паспорта» это программа предназначена для централизованного ведения в мнс информационного ресурсах о недейств. Паспортах граждан рф.
- •Вопрос 31 Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- •Вопрос 32
- •Вопрос 33
- •Вопрос 34
- •Вопрос 35
- •Вопрос 36
Вопрос 26.Пакет прикладных программ "Дело-Кадры-Смета" (дкс)
Пакет прикладных программ "Дело-Кадры-Смета" (ДКС) предназначен для автоматизации бухгалтерского, кадрового учета, ведения делопроизводства. ДОСТОИНСТВА КОМПЛЕКСА единая справочная и оперативная информация; полная автоматизация всех участков бухгалтерского, кадрового учета, делопроизводства; возможность настройки на особенности работы конкретной организации; электронный обмен с использованием утвержденных форматов; входящий и исходящий контроль данных; возможность самостоятельного создания любых отчетных документов; экспорт отчетов; мощная система администрирования; возможность использования на местном и региональном уровнях. ТЕХНОЛОГИЯ КЛИЕНТ-СЕРВЕР Пакет прикладных программ реализован в технологии клиент-сервер, которая обеспечивает: централизованное хранение данных; устойчивость работы; эффективную защиту данных; уменьшение сетевого трафика; повышение производительности. НЕОБХОДИМОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Для работы пакета прикладных программ ДКС необходима следующая конфигурация технических и программных средств. Сервер. Процессор от Intel Pentium II, оперативная память - 128 МБ, дисковое пространство - 350 МБ, операционная система - Windows NT Server/Windows 2000 Server, MS SQL 7.0/2000 Клиент. Процессор - от Intel Pentium 166 MMX, оперативная память - 64 МБ, дисковое пространство - 50 МБ, операционная система - MS Windows 95 и выше, MS Office 7.0 и выше, Internet Explorer 4.0 и выше. КОМПЛЕКС ЗАДАЧ "БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИСПОЛНЕНИЯ СМЕТЫ" Комплекс задач "Бухгалтерский учет исполнения сметы доходов и расходов", входящий в состав ППП ДКС, обеспечивает введение полного синтетического и аналитического учета, расчет заработной платы и формирование всей необходимой отчетности согласно инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом МФ РФ от 26.08.05 г. № 70Н. В комплексе обрабатываются все виды первичных бухгалтерских документов, формируются оборотно-сальдовые, сальдовые ведомости, ведомости движения, журналы операций, главная книга, формы бухгалтерской и статистической отчетности. Предусмотрена настройка плана счетов, типовых операций. Задача "Заработная плата" позволяет производить расчет по всем видам начислений (оклад, надбавки, больничные, отпускные, материальная помощь, премия), рассчитывать налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, прочие удержания. В задаче формируются расчетные листы, журнал операций № 6, справка о доходах (2-НДФЛ), налоговая карточка (1-НДФЛ), расчетные и расчетно-платежные ведомости, другие документы. КОМПЛЕКС ЗАДАЧ "УЧЕТ КАДРОВ" В комплексе задач "Учет кадров" реализовано: ведение штатного расписания и его печать по форме Т-3; наглядное моделирование структуры организации (уровень вложенности подразделений не ограничен). персональный учет сотрудников, печать карточек Т-2, Т-2ГС, печать личных листков по учету кадров; определение и учет стажей работы; учет листов временной нетрудоспособности; учет резерва кадров; формирование приказов по кадрам (Т-1, Т-1а, Т-8, Т-8а, Т-5, Т-5а, …); работа с данными по госслужбе; автоматическое заполнение табеля учета рабочего времени на основе графика работы сотрудника, данным по больничным, отпускам, командировкам; получение всех необходимых отчетных документов.