3. Действия руководителя при несчастных случаях

При возникновении несчастных случаев на производстве руководитель обязан:  • организовать оказание первой доврачебной помощи и вызов скорой помощи; • устранить причины, приведшие к несчастному случаю, и его последствия;  • назначить комиссию по расследованию причин и разработке мероприятий по предотвращению подобных случаев. Если комиссией установлено, что несчастный случай не связан с производством, составляется акт расследования несчастного случая в произвольной форме. Акт по форме Н-1 составляется; когда расследованный комиссией или федеральной инспекцией труда несчастный случай связан с производством;  • оформить Акт формы Н-1 и организовать его хранение в течение 45 лет.  Акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом составляется после окончания его расследования комиссией независимо от квалификации несчастного случая: производственный или не производственный. При несчастных случаях со смертельным исходом, инвалидным исходом или групповых несчастных случаях, руководитель сообщает о случившемся в:  • вышестоящий хозяйственный орган; • прокуратуру;  • федеральную инспекцию труда;  • профсоюзный орган;  • орган исполнительной власти.  Материалы расследования всех несчастных случаев, независимо от их квалификации, хранятся в организации 45 лет. 

4. Организационные и технические мероприятия по оказанию первой доврачебной помощи на предприятии

Руководитель предприятия несет ответственность за обучение персонала оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.  Обучение должны проводить компетентные лица медицинского персонала или инженеры по охране труда, прошедшие специальную подготовку и имеющие право на этот вид обучения.  Предприятие финансирует в необходимом объеме содержание медицинских аптечек и средств для оказания первой доврачебной помощи.  В местах постоянного дежурства персонала должны иметься:  • набор необходимых приспособлений и средств для оказания первой доврачебной помощи (аптечка);  • вывешенные на видных местах плакаты по оказанию первой доврачебной помощи, включая выполнение искусственного дыхания и наружного массажа сердца.  При выполнении работ вне предприятия у бригадира (мастера) должна находиться сумка с медикаментами и средствами оказания первой доврачебной помощи.  Руководитель лечебно-профилактического учреждения, обслуживающего предприятие, ежегодно организует контроль за правильностью применения правил оказания первой доврачебной помощи, а также за состоянием и своевременным пополнением аптечек, сумок, приспособлений и средств для оказания помощи. 

7.Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Акты о расследовании несчастных случаев на производстве (формы н-1 и нп), порядок их оформления.

Расследование и учет несчастных случаев.

Расследуются и подлежат учету все несчастные случаи на производстве, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть.

Целью расследования несчастных случаев на производстве является установление причин несчастных случаев для того чтобы, чтобы исключить повторение подобных случаев.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить непосредственному начальству, который обязан:

• срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение;

• сообщить о случившемся руководителю подразделения;

• сохранить да начала работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, каким они были в момент, происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.

Руководители подразделения, где произошел несчастный случай, обязаны немедленно сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу.

Расследование несчастного случая на производстве проводится комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, специалиста по охране труда данного предприятия, представителя профсоюза, страховщика и потерпевшего при их желании. В расследование могут приглашаться соответствующие специалисты сторонних организаций.

Не допускается в расследование несчастного случая руководителя, на непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более трех дней.

При расследовании несчастного случая проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия, опрашиваются потерпевшее(при возможности), свидетели, должностные и иные лица; устанавливаются обстоятельства и причины происшествия, а так же лица, допустившие нарушения законодательных, нормативных правовых актов. Разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

После проведения расследования уполномоченное должностное лицо организации с участием выше перечисленных лиц оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4 экземплярах.

Если установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действии, в результате умышленных действий потерпевшего по причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в 4 экземплярах.

Наниматель в течении 2 дней по окончании расследования рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или в журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев и направляет по одному экземпляру акт формы Н-1 или акт формы НП:

• потерпевшему или лицу представляющему его интересы;

• госинспектору труда;

• специалисту по охране труда с материалами расследования;

• страховщику акт формы Н-1 с материалами расследования.

Акты хранятся в течении 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, где взят на учет несчастный случай.

Нечастный случай, происшедший с учащимся общеобразовательной школы, профтехучилища, ССУЗа, студентами вуза, проходящими практику или выполняющими работу под руководством персонала нанимателя, расследуется нанимателем совместно с представителем учебного заведения и учитывается нанимателем.

Несчастный случай, происшедший с учащимися учебных заведений, походящими практику или выполняющими работу под руководством персонала учебного заведения на участке, выделенном нанимателем для этих целей, расследуется представителем учебного заведения совместно с представителем от лица нанимателя и учитывается учебным заведением.

Один из экземпляров утвержденного акта формы Н-1 направляется на место постоянной работы, службы или учебы пострадавшего.

Специальному расследования на производстве подлежат:

• несчастные случаи с тяжелым исходом;

• групповые несчастные случаи;

• несчастные случаи со смертельным исходом;

О несчастном случае с тяжелым исходом и групповом несчастном случае наниматель обязан немедленно известить:

• территориальную прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай;

• территориальное структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда;

• профсоюз;

• вышестоящую организацию;

• нанимателя потерпевшего (при несчастном случае с работника другого нанимателя);

• территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте;

• страховщика.

О несчастных случаях с тяжелым исходом организация информирует вышеперечисленные органы после получения заключения организации здравоохранения о степени тяжести травмы потерпевшего.

Расследование и учет профессиональных заболеваний.

О каждом случае острого профессионального заболевания организация здравоохранения а течении 12 часов направляет по установленной форме извещение об остром профессиональном заболевании нанимателю по месту работы заболевшего, в территориальный центр гигиены и эпидемиологии. При одновременном заболевание двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего.

Организация здравоохранения немедленно информирует нанимателя, страхователя и территориальный центр гигиены и эпидемиологии о каждом случае:

• острого проф. заболевания со смертельным исходом;

• одновременного острого проф. заболевания двух и более работников;

• заболевания сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком, бешенством и др. особо опасными инфекциями при установлении связи с проф. деятельностью заболевшего.

Организация здравоохранения устанавливает заключительный диагноз хронического проф. заболевания, составляет мед. заключение и в срок не более 5 дней направляет соответствующее извещение в территориальный центр гигиены и эпидемиологии и нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего.

Расследование проф. заболевания проводится врачом-гигиенистом территориального центра гигиены и эпидемиологии с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, представителей организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, профсоюза, а также страховщика и потерпевшего.

В расследовании проф. заболеваний двух или более лиц и проф. заболеваний со смертельным исходом принимает участие государственный инспектор труда.

Расследование острого проф. заболевания проводится в срок не более 3 дней, а хронического проф. заболевания – 14 дней после получения извещения.

В процессе расследования проф. заболевания:

• проводится обследование рабочего мест, участка;

• берутся объяснения, опрашивается заболевший (заболевшие), свидетели, должностные и иные лица;

• устанавливается обеспеченность заболевшего средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями;

• изучаются документы о результатах санитарно-гигиенических обследований, предварительных и периодических осмотров, выполнении запланированных мероприятий по охране труда;

• устанавливаются причины проф. заболевания;

• разрабатываются технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медико-реабилитационные и иные мероприятия по устранению причин и последствий проф. заболевания.

По результатам исследования врач-гигиенист составляет акт о проф. заболевании формы ПЗ-1 и на каждого заболевшего в 6 экземплярах.

При одновременном проф. заболевании 2 и более человек, проф. заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в 7 экземплярах.

Акты формы ПЗ-1 утверждаются главным государственным врачом города (района) и регистрируется территориальным центром гигиены и эпидемиологии в журнале регистрации проф. заболеваний, затем направляются заболевшему или лицу, представляющему его интересы, нанимателю, страховщику, государственному инспектору труда, лечебно-профилактическому учреждению, обслуживающему нанимателя, страхователя.

Утвержденные акты формы ПЗ-1 с документами расследования проф. заболеваний со смертельным исходом, а также одновременного проф. заболевания 2 и более работников направляются центром гигиены и эпидемиологии также в прокуратуру по месту нахождения организации. Один экземпляр указанного акта хранится в территориальном центре гигиены и эпидемиологии.

Наниматель хранит акты формы ПЗ-1 в течение 45 лет.