Розділ 1. Організація проведення науково-дослідної практики

1.1. Загальні положення

Магістранти проходять науково-дослідну практику на спеціально затверджених базах практики. Ними можуть бути перш за все науково-дослідницькі центри, а також підприємства різних форм власності, які мають з університетом договори про співробітництво, установи, організації, державні органи. Базові науково-дослідницькі центри, підприємства різних сфер діяльності, установи, організації, державні органи повинні відповідати наступним вимогам:

• мати достатньо високий рівень організації та культури праці;

• мати достатньо стійкий фінансовий стан;

• забезпечувати можливість проходження стажування згідно з робочою програмою;

• бути розміщеними на оптимальній відстані від університету або за місцем проживання студента.

Розподіл магістрантів за об’єктами практики і призначення керівників проводяться кафедрою маркетингу та загальноекономічних дисциплін відповідно до наявності баз практики та кількості місць на кожній з них і оформляється наказом по університету.

Під час проходження науково-дослідної практики магістранти повинні ознайомитись з роботою підрозділів з питань, які передбачені програмою практики.

Перед проходженням практики магістрант забезпечується такими матеріалами:

• робочою програмою науково-дослідної практики;

• календарним графіком проходження науково-дослідної практики;

• щоденником практики .

Навчально-методичне керівництво стажуванням магістрантів здійснюється викладачами кафедри маркетингу та загальноекономічних дисциплін. За кожною базою практики закріплюється викладач-керівник від кафедри.

Відповідно до “Положення про практику студентів вищих навчальних закладів” загальне і безпосереднє керівництво практикою покладається на керівників підрозділів та окремих висококваліфікованих фахівців організації, що є базою практики, шляхом видання відповідного наказу.

1.2. Обов’язки керівника науково-дослідної практики від університету

• Скласти разом із магістрантами календарні графіки проходження практики;

• Видати магістрантам робочу програму практики;

• Надавати систематичну консультативну допомогу магістрантам у виконанні програми практики;

• Контролювати виконання календарного графіка та складання звітів з практики;

• Інформувати кафедру про стан проходження практики; про всі випадки грубого порушення дисципліни магістрантами повідомляти завідувача кафедри;

• На завершальному етапі перевірити звіти з практики; організувати захист звітів магістрантів в університеті чи на місці проходження практики.

1.3. Обов’язки керівника практики від підприємства, установи, організації, де проходить науково-дослідна практика

• Здійснювати безпосереднє керівництво роботою магістрантів, які закріплені за ним, у тісному контакті з керівником практики від університету;

• Сприяти створенню умов для проходження практики;

• Ознайомити магістрантів з організацією роботи на конкретному робочому місці;

• Сприяти забезпеченню магістрантів необхідною інформацією, документами, нормативними матеріалами;

• Надавати магістрантам можливість брати безпосередню участь у виконанні робіт, що пов’язані з функціональними обов’язками працівників на конкретному робочому місці;

• Здійснювати постійний контроль за роботою практикантів, допомагати їм правильно виконувати всі завдання на даному робочому місці, знайомити з напрямами наукових досліджень, сучасними методами наукових досліджень;

• Здійснювати контроль за додержанням правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни магістрантів, повідомляти керівника практики від університету про випадки їх порушення;

• Після закінчення практики перевірити звіти і зробити висновки; скласти характеристики на магістрантів-практикантів з обов’язковою відміткою про виконання програми практики.