- •1.5 Практическое задание 1 «Потребности и ценности современного общества».
- •1.1 Определение сферы профессиональной деятельности.
- •1.1.3 Используя результат теста, определить наиболее подходящие для Вашей квалификации «экономиста – менеджера» отрасли народного хозяйства (конкретная промышленность, культура, коммерция, медицина…).
- •1.2 Определение приоритетности мотивов профессиональной деятельности.
- •1.2.1 По опроснику для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности в приложении п определяется сумма баллов по четырем группам мотивов:
- •Приложение п
- •1.3 Определение профессионально важных качеств для экономиста менеджера
- •Приложение б
- •1.4 Составление предварительного плана карьеры.
- •2.1 Определение сильных сторон личности, выбор основных навыков
- •Приложение т1
- •Приложение т2
- •Приложение т3
- •Приложение т4
- •Приложение т5
- •Приложение т6
- •Приложение т7
- •Приложение т8
- •Приложение т9
- •Приложение т 10
- •Приложение т12
- •2.2 Определение коммуникативных навыков.
- •2.3 Определение уровня самооценки.
- •Приложение с
- •Шкала самооценки.
Приложение т7
Тест «Человек и коллектив».
Для выполнения теста необходимо выбрать одно утверждение из каждой предлагаемой пары.
1. А. Обычно я настойчиво добиваюсь своего.
Б. Чаше я стараюсь найти точки соприкосновения с окружающими.
2. А. Я всегда стараюсь избегать конфликтов.
Б. Я считаю, что доказывать свою правоту можно, невзирая ни на что.
3. А. Мне неприятно отказываться от своей точки зрения.
Б. Я всегда стараюсь войти в положение другого человека.
4. А. Я думаю, что не стоит волноваться из-за разногласий с другими людьми. Б. Непонимание друг друга меня всегда беспокоит.
5. А. Я стараюсь всегда успокоить партнера и сохранить отношения.
Б. Я считаю, что свою точку зрения нужно доказывать всегда.
6. А. В любом споре нужно искать точки соприкосновения.
Б. Самое главное - стремиться к осуществлению собственных замыслов.
7. А. Обычно я ставлю свою позицию на обсуждение в группе. Б. Я считаю, что правильнее демонстрировать преимущество своих взглядов.
8. А. Меня мало интересуют мнения других.
Б.Понять других - очень важно.
9. А. Я не скрываю своих взглядов.
Б. В процессе беседы я слежу за ходом мысли партнера.
10. А. Я уважаю людей, которые могут настоять на своем. Б. Гибкость - важная черта характера делового человека.
Для подведения итогов теста оцените совпадения ответов одним баллом.
Ориентированность на противоборство (П) - 1А; 2Б; ЗА; 4А; 5Б; 6Б; 7Б; 8А;9А;10А.
Ориентированность да сотрудничество (С) - 1Б; 2А; ЗБ; 4Б; 5А; 6А; 7А; 8Б; 9Б; 10Б.
Если П преобладает, необходимо срочно менять стиль отношений с коллективом.
Приложение т8
Тест « Готовы ли вы к самостоятельному поиску работы?».
Вы можете определить, насколько верную стратегию поиска работы Вы выбрали. Отметьте утверждения, с которыми Вы согласны, и подсчитайте набранные баллы.
-
Мысль о том, что нужно заняться поисками работы, приводит меня в отчаяние (0).
-
В последнее время я чувствую себя в расцвете сил и полным энергии (2).
-
Необходимость работать с новыми людьми вызывает у меня чувство тревоги (0)
-
Я вполне готов(-а) заняться поисками работы и тратить на это значительную часть своего времени (3).
-
Обращаться в агентства по трудоустройству, давать объявления в газете - пустая трата времени (0).
-
Когда ищешь работу, нужно представить себя в выгодном свете (2).
-
Я не хочу менять свой образ жизни ради работы (0).
-
Мне интересно работать в новом коллективе (2).
-
В последнее время я чувствую усталость, раздражение и апатию (0).
-
Я хочу работать только по своей основной специальности (1).
-
Я готов(-а) изменить многие свои привычки ради новой работы (1).
-
Успешный поиск работы в большей мере зависит от моей активности (3).
-
Мне неприятно предлагать свои услуги, ходить на собеседования (0).
-
Я готов(-а) повысить свою квалификацию, обучиться новой специальности, сменить профиль своей работы (2).
-
Успешный поиск работы в большей мере зависит от везения и случайности (0).
-
Я спокойно отношусь к необходимости предлагать свои услуги, ходить на собеседования, публиковать в газетах объявления о себе, как о специалисте (2).
Обработка результатов
От 0 до 6 баллов. Ваша внутренняя позиция затрудняет поиск работы. Многие ситуации, связанные с поиском работы, вызывают у Вас напряжение, неприятные переживания. Вы не очень верите в свой успех, хотя Ваши данные как работника нисколько не хуже, чем у остальных соискателей. Продумайте гибкую стратегию поиска работы и упорно следуйте ей.
От 7 до 12 баллов. Вероятно, что периоды бурной активности в поиске работы у Вас сменяются апатией и разочарованием. Но когда этот период проходит, Вы снова активно беретесь за дело. Ваши усилия непременно увенчаются успехом, только старайтесь сохранять хладнокровие и действовать целеустремленно.
От 13 до 18 баллов. Вы выбрали правильную стратегию поиска работы и непременно ее найдете, потому что для Вас - это широкое понятие. Ваша позиция гибкая, Вы общительны, не боитесь нового и обладаете эмоциональной устойчивостью.