5. Polityka rynku pracy w ue
Bezrobocie jest zjawiskiem społecznym polegającym na tym, że część ludzi zdolnych do pracy i deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje faktycznego zatrudnienia z różnych powodów.
Aktywni ( uczestniczą w rynku pracy) i bierni ( nie uczestniczą) zawodowo. Aktywni: pracujące i bezrobotni (szukają pracy, jest zarejestrowane w Urzędzie Pracy.
Techniki wyliczania bezrobotnych: Powiatowy Urząd Pracy i Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności ( kto pracy nie ma, ale ją szuka)
Rodzaje bezrobocia:
- bezrobocie frykcyjne (naturalne) z wyboru - na wolnym rynku, ktoś zawsze szuka pracy.są bezrobotni i są miejsca pracy. jest efektem naturalnego ruchu na rynku osób zatrudnionych; dotyczy osób pozostających bez pracy przez krótki okres z powodu zmiany miejsca pracy, zmiany zawodu, wchodzenia absolwentów na rynek, powrotu do pracy po przerwie (np. z powodu urlopu macierzyńskiego) itp.; przyjmuje się, że jest oznaką "zdrowej" gospodarki;
-bezrobocie strukturalne – zmiana w strukturach, niedopasowania struktury do potrzeb bezrobotnich. to takie bezrobocie, które powstaje na tle strukturalnych rozbieżności między podażą pracy i popytem na pracę. W Polsce bezrobocie strukturalne pojawiło się wraz z restrukturyzacją podstawowych branż przemysłu takich jak górnictwo, hutnictwo, a także na skutek likwidacji PGR-ów.
- bezrobocie sezonowe - dotyczy działalności/branż cechujących się sezonowością popytu bądź podaży (np. rolnictwo, turystyka), wahania te są uzależnione od pór roku lub warunków pogodowych.
Biorąc pod uwagę okres pozostawania bez pracy rozróżniamy:
1. bezrobocie krótkookresowe - dotyczy osób pozostających bez pracy przez okres nie przekraczający 3 miesięcy;
2. bezrobocie średniookresowe - dotyczy sytuacji braku zatrudnienia przez okres od 3 do 6 miesięcy;
3. bezrobocie długookresowe - występuje w sytuacji, kiedy brak pracy trwa od 6 do 12 miesięcy;
4. bezrobocie długotrwałe (zwane chronicznym) - dotyczy osób nie mogących znaleźć pracy przez ponad 12 miesięcy; uznaje się je za najbardziej niekorzystne i niebezpieczne dla gospodarki, ponieważ wywołuje negatywne skutki w niemal wszystkich sferach życia.
Ze względu na fakt rejestracji bezrobotnego wyróżnia się:
1. bezrobocie rejestrowane - dotyczy osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w urzędach pracy oraz posiadających cechy określone ustawowo;
2. bezrobocie ukryte - dotyczy osób, które nie chcą lub nie mogą się zarejestrować w urzędach pracy, ponieważ nie spełniają wszystkich kryteriów określonych w ustawie; pojawia się w sytuacji nadzatrudnienia (tzn. wykonywana praca wydaje się być zbędna, a zmniejszenie zatrudnienia nie wpływa na wielkość produkcji); najczęściej dotyczy rolnictwa.
Stopa bezrobocia ( jest stosunkiem liczby nie zatrudnionych pracowników do wielkości zasobu pracy. . Do pomiaru poziomu aktywności zawodowej służy współczynnik, wyrażający udział osób aktywnych zawodowo w liczbie ludności w wieku 15 lat i więcej. Bezrobocie w Polsce w/g danych GUS z października 2006 wyniosło 14,9%.
Współczynnik aktywności zawodowej( думаю что это stopa aktywności zawodowej) informuje o stosunku osób w aktywności zawodowej (tzn. pracujących i bezrobotnych) w danym wieku (najczęściej jest to 15-64, lub 15+) do ogółu ludności w tym wieku. W Polsce (rok 2008) szacuje się ten współczynnik na 54,2 %[1] (liczba osób w wieku 15+ do ogółu ludności w tym wieku). – PL poniżej średniej.