Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кейс 1.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
25.11.2018
Размер:
494.59 Кб
Скачать

Оао «Карьер»

ОАО «Карьер» - также градообразующая компания, и также расположенная в ленинградской области, но в другом муниципальном образовании. Она была создана в результате приватизации государственного производственного объединения в 1996 году. Завод относительно «молод». Производство запущено в эксплуатацию в 1970 году. В настоящее время компания обретает значительные перспективы развития. Объемы выпускаемой продукции растут из года в год.

Среднесписочная численность работников составляет в настоящее время 6780 человек (аналогично предыдущему предприятию, оплата их труда осуществляется по традиционной повременно-премиальной схеме).

Основными продуктами, выпускаемыми компанией, являются:

  • глинозем (изготавливаемый на базе апатитонефелиновой руды, доставляемой с Карельского перешейка);

  • асбоцементные трубы;

  • цемент;

  • шифер;

  • кирпич;

  • щебенка;

  • песок.

Глинозем поставляется заводу «Металлист» и используется им для производства алюминия и алюминий содержащих сплавов. Но потребность «Металлиста» покрывает лишь 15-20 % производственных мощностей «Карьера» по производству глинозема. Соответственно, подавляющая часть глинозема направляется другим потребителям – конкурентам ОАО «Металлист».

На заводе проводятся разработки и испытания новых видов продукции. Проведены работы по реконструкции и модернизации ряда производств, хотя экологические требования выдерживаются далеко не в полной мере. Подсобное хозяйство работает рентабельно, обеспечивает льготное питание работников и реализует производимую продукцию третьим лицам.

ОАО «Карьер» оказывает шефскую помощь школам, детским садам, поддерживает спорт и культуру, ведет жилищное строительство.

***

Три акционера, владеющие в совокупности контрольным пакетом акций ОАО «Карьер», одновременно являются владельцами 50 % акций (в сумме) ОАО «Металлист». Это открывает широкие возможности для повышения скоординированности деятельности двух предприятий, роста эффективности их функционирования.

В настоящее время для реализации данных возможностей упомянутыми акционерами создана оболочечная фирма (ЗАО «Завет») по отношению к производственным организациям. ЗАО «Завет» обеспечивает производителей «давальческим» сырьём и материалами, за это забирает основную готовую продукцию, которую в значительной части продаёт от собственного имени. Одновременно оно ведёт собственный учет и контроль деятельности 2-х производственных организаций.

Специфическим является тот факт, что ЗАО «Завет» находится в Санкт-Петербурге, а производственные АО территориально отдалены от него – расположены в Ленинградской области и являются градообразующими предприятиями.

2.2.2. Организационные структуры оао «Карьер» и оао «Металлист»

Действующие структуры управления ОАО «Карьер» и ОАО «Металлист» в целом построены по линейно-функциональному принципу (рис. 2 и 3). Их основные характеристики сохранились неизменными с доперестроечного периода развития российской экономики. Вследствие этого организационные структуры не в полной мере соответствуют современным требованиям к организации управления производственными корпорациями.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]