- •Кафедра Экономики
- •1. Пояснительная записка
- •Учебный план
- •2. Тематический план Форма обучения – очная 080507
- •Форма обучения – заочная 080507
- •3. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание анализа деятельности предприятия
- •Тема 2. Виды анализа, их классификация и характеристика
- •Тема 3. Метод, методика способы и приемы проведения анализа деятельности предприятия
- •Тема 4. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия. Информационная база экономического анализа
- •Раздел 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 5. Анализ производственных результатов деятельности предприятия
- •Тема 6. Анализ результатов технического развития предприятия
- •Тема 7. Анализ состояния и использования основных средств
- •Тема 8. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 10. Анализ результатов социального развития предприятия
- •Тема 11. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Тема 12. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Тема 13. Анализ взаимосвязи объема производства, себестоимости и прибыли
- •Тема 14. Анализ деловой активности предприятия
- •Тема 15. Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Практические занятия
- •Практическое занятие № 1.
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание анализа деятельности предприятия.
- •Практическое занятие № 2.
- •Тема 2. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, их классификация и характеристика.
- •Практическое занятие № 3
- •Тема 3. Метод, методика, способы и приемы анализа деятельности предприятия.
- •Практическое занятие № 4
- •Тема 4. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия. Информационная база экономического анализа.
- •Практическое занятие № 5
- •Тема 5. Анализ производственных результатов деятельности предприятия.
- •Анализ динамики производства и реализации продукции
- •Задание 4. Проанализировать качество выпускаемой продукции, сделать соответствующие выводы.
- •Анализ обобщающих показателей качества продукции
- •Анализ динамики рекламаций
- •Практическое занятие № 6
- •Тема 6. Анализ результатов технического развития.
- •Практическая работа № 7
- •Тема 7. Анализ состояния и использования основных средств.
- •Практическая работа № 8
- •Тема 8. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Практическая работа № 9
- •Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Практическая работа № 10
- •Тема 11. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг)
- •Практическая работа № 11
- •Тема 12. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
- •Практическая работа № 12
- •Тема 13. Анализ взаимосвязи объема производства, себестоимости и прибыли
- •Практическая работа № 13
- •Тема 14. Анализ деловой активности предприятия
- •Практическая работа № 14-15
- •Тема 15. Анализ финансового состояния предприятия
- •Практическая работа № 16
- •Тема 16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •5. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Защита курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену
- •7. Тестовый контроль знаний
- •Раздел 1. Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Раздел 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •8. Рекомендуемая литература
- •Содержание
- •428000, Г.Чебоксары, ул. П.Лумумбы, 8
Практическая работа № 9
Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
-
Контрольные вопросы:
-
Раскройте значение и задачи анализа трудовых ресурсов предприятия
-
Изложите информационное обеспечение анализа труда и заработной платы
-
По каким основным направлениям проводится анализ трудовых ресурсов
-
Как проводится анализ наличия, качественного состава и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
-
Назовите показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов предприятия
-
Что такое производительность труда и какие факторы влияют на ее значение?
-
Назовите резервы роста производительности труда работников.
-
В чем смысл анализа соотношения производительности труда и средней заработной платы одного работника?
-
Рассмотрение тестовых заданий.
-
Решение задач.
Задание 1. Используя план по труду, статистическую отчетность «Отчет по труду» (ф. № 1-Т), расписание специалистов и служащих, расчеты потребностей предприятия в основных и вспомогательных рабочих, отчетность отдела кадров предприятия, проанализируйте:
Обеспеченность предприятия персоналом
Таблица 1
Категория персонала |
План |
Факт. |
Отклон. (+,- ) |
Обеспеченность, % |
Уд. вес персонала |
|
план |
факт |
|||||
Среднесписочная численность ППП (чел), из них: Рабочие Служащие В том числе: Руководители специалисты |
2850
2500 350
120 230 |
2900
2595 357
125 232 |
|
|
|
|
Вывод
Задание 2. Проанализируйте динамику показателей движения рабочих
Таблица 2
Анализ показателей движения рабочих
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Изменения (+, -) |
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. 2. Принято рабочих, чел. 3. Выбыло рабочих всего чел., в том числе: 4. В связи с сокращением численности, чел. 5. По собственному желанию, чел. 6. Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины: коэффициенты: 7. Оборота по приему (стр. 2 : стр. 1) 8. Оборота по выбытию (стр.3 : стр. 1) 9. Текучести (стр. 5 + стр. 6) : стр. 1 10. Замещения (стр. 2 – стр. 3) : стр. 1 |
2550
326 281 6 270
5 |
2595
340 295 - 287
8 |
|
Вывод
Задание 3. Дайте оценку выполнению плана по производительности труда по данным таблицы 3
Таблица 3
Анализ выполнения плана по производительности труда
Показатели |
План |
Факт. |
Изменение |
|
Абсолют. |
Относит.,% |
|||
Производство продукции в текущих ценах, тыс. руб. Среднегодовая численность ППП, в том числе рабочих; Уд. вес рабочих в общей численности работников; Отработано дней одним рабочим за год; Отработано часов всеми рабочими; Средняя продолжительность рабочего дня; Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.; Выработка рабочего, тыс. руб. Среднегодовая Среднедневная Среднечасовая |
4600
200
80
220
279840
8,0 |
100800
202
81,68
210
270270
8,0 |
|
|
Задание 4. Составить факторную модель фонда заработной платы и рассчитать влияние факторов.
Таблица 4
Исходные данные для факторного анализа
Показатели |
Условное обозначение |
1-й год |
2-й год |
1. Объем производства, шт |
V |
5000 |
4500 |
2. Трудоемкость, чел-час |
T |
40 |
42 |
3. Оплата труда за 1 чел-час |
R |
20 |
25 |
4. Фонд заработной платы, тыс. руб. |
F |
4000 |
4725 |
Вывод:
Задание 5. Проанализируйте состояние темпов производительности труда и средней заработной платы промышленно-производственного персонала.
Таблица 5
Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Темп роста, % |
Произведено продукции, тыс. руб. Среднесписочная численность ППП, чел. Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. Среднегодовая заработная плата одного работника ППП, тыс. руб. Средняя выработка одного работника ППП, тыс. руб. Коэффициент соотношения производительности труда и средней заработной платы |
136000 400
60000 |
145550 410
61992 |
|
Вывод: