Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Срез по ОТ.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
20.11.2018
Размер:
150.53 Кб
Скачать
  1. Организация государственного надзора и общественного контроля за охраной труда.

4.1.Кто осуществляет общий надзор и контроль за соблюдением законода­тельства по охране труда Республики Беларусь?

Общий надзор и контроль за соблюдением законода­тельства Республики Беларусь, в том числе и законода­тельства по охране труда, осуществляется Генеральным прокурором и подчиненными ему прокуратурами, а также исполнительными органами власти на местах.

4.2.Укажите специально уполномоченные государственные органы, осуществляющие надзор и контроль за исполнением нормативных пра­вовых актов по охране труда.

В систему государственного надзора и контроля за охраной труда Республики Беларусь входят Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (МТиСЗ); Департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике Министерства по чрезвычайным ситуациям (Проматомнадзор); Государственный комитет по стандар­тизации, метрологии и сертификации (Белстандарт); Управление государственного энергетического надзора концерна «Белэнерго» (Госэнергонадзор); Департамент государственного строительного надзора Министерства ~ архитектуры и строительства (Госстройнадзор); Санитар­но-эпидемиологическая служба Министерства здраво­охранения (Саннадзор); Главное управление военизиро­ванной пожарной службы МЧС (Пожнадзор); Государ­ственная экспертиза по условиям труда; Главная государ­ственная инспекция по надзору за техническим состояни­ем машин и оборудования Минсельхозпрода (Гостехнад­зор)

4..3Поясните Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах.

Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах является важным эле­ментом функционирования государственного механизма контроля за соблюдением норм охраны труда, повышения трудовой и технологической дисциплины.

В соответствии со ст. 463 ТК и ст. 16 Закона Республи­ки Беларусь «О профессиональных союзах» обществен­ный контроль за соблюдением законодательства о труде возложен на профсоюзы.

На предприятиях, в учреждениях и организациях, где отсутствуют профсоюзные организации, собранием трудо­вого коллектива могут избираться уполномоченные по вопросам охраны труда.

профсоюзы в соответствии с уставами мо­гут создавать штатные и (или) внештатные территориаль­ные, отраслевые правовые инспекции труда профсоюза для организации общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде.

Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правила­ми, инструкциями, другими нормативными и справочны­ми материалами по охране труда за счет средств предпри­ятия. Уполномоченным выдается соответствующее удос­товерение и для выполнения возложенных на них функ­ций рекомендуется предоставлять им необходимое время в течение рабочего дня, устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллек­тивным договором или совместным решением работодате­ля и представительных органов работников.

4.4Охарактеризуйте действия представителей профсоюзов при осуществлении обще­ственного контроля за соблюдением нанимателем законо­дательства Республики Беларусь по охране труда.

Представители профсоюзов при осуществлении обще­ственного контроля за соблюдением нанимателем законо­дательства Республики Беларусь по охране труда имеют право:

  • осуществлять проверки соблюдения законодатель­ства Республики Беларусь о труде по вопросам охраны труда;

  • с ведома руководства организаций при наличии оформленных в установленном порядке полномочий соот­ветствующего профсоюзного органа посещать органи­зации любых организационно-правовых форм, в которых работают члены этого профсоюза, для проведения про­верок;

  • осматривать рабочие места» проводить независимую экспертизу обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

  • принимать участие в расследовании несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов полученные от нанимателей информацию и сооб­щения, относящиеся к предмету общественного контроля;

  • подавать в суд по просьбе своих членов исковые заяв­ления в защиту их трудовых и социально-экономических прав;

  • вносить в установленном порядке в органы государ­ственного управления предложения о принятии, измене­нии или отмене актов законодательства по трудовым и со­циально-экономическим вопросам;

  • на другие действия, предусмотренные законодатель­ством, коллективными договорами, соглашениями.