- •Программа итогового комплексного государственного экзамена по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»
- •Блок экономической подготовки
- •Макроэкономические процессы и их регулирование.
- •Экономика России: состояние и основные тенденции развития.
- •Сущность и содержание государственного регулирования экономики.
- •Система методов государственного регулирования экономики.
- •Основы общегосударственного планирования, прогнозирования и программирования в рыночной экономике.
- •Государственная структурная, научно-техническая и промышленная политика.
- •Инвестиционная политика.
- •Антимонопольное регулирование и формирование конкурентной среды.
- •Бюджетная политика и налоговое регулирование.
- •Денежно-кредитная политика.
- •Валютная политика.
- •Внешнеэкономическая политика.
- •Социальная политика.
- •Политика занятости и регулирование рынка труда.
- •Экологическая политика и государственное регулирование природопользования.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература:
- •Школы менеджмента и их вклад в науку управления
- •Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).
- •Методология и основные методы науки управления
- •Функции управления.
- •Мотивация как функция управления.
- •Организационная структура управления, понятия и классификации.
- •Стратегия и тактика управления.
- •Группа и групповая динамика в управлении.
- •Концепция управления персоналом
- •Система методов управления персоналом.
- •Организационная структура системы управления персоналом.
- •Кадровая политика предприятия.
- •Поиск, отбор и прием персонала.
- •Оценка и аттестация персонала.
- •Расстановка кадров. Управление деловой карьерой.
- •Обучение персонала.
- •Формы и системы оплаты труда персонала.
- •Место и роль конфликтов в жизнедеятельности человека, социальной группы, общества в целом.
- •Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы и его особенности.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература:
- •Муниципальный заказ.
- •Жилищно-коммунальное хозяйство и его состав.
- •Жилищный фонд муниципального образования и его классификация.
- •Воспроизводство жилищного фонда.
- •Содержание жилищного фонда.
- •Определение стоимости обслуживания и ремонта жилых зданий.
- •Система оплаты жилья и коммунальных услуг населением. Тарифы и тарифная политика в системе жкх.
- •Развитие малого предпринимательства в системе жкх.
- •Управление развитием жилищно-коммунального комплекса муниципального образования
- •Потребительский рынок как составная часть муниципального хозяйства.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература.
-
Школы менеджмента и их вклад в науку управления
Эволюция управления и его современные концепции. Подходы на основе выделения различных школ: школа научного управления - подход Г.Форда к организации производства; административная (классическая) школа управления; школа «человеческих отношений»; школа поведенческих наук; школа науки управления и др.
-
Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).
Процессный подход. Ситуационный подход: сущность и практика реализации. Системный подход к управлению. Характеристика подходов оформления и их вклад в теорию управления.
-
Методология и основные методы науки управления
Общая теория управления. Методология управления и ее компоненты. Законы природы, общества и мышления. Законы управления. Принципы управления. Управление и его элементы.
Понятия основных методов науки управления. Классификация методов управления. Административные методы. Экономико-математические методы. Методы моделирования и оптимизации решений. Социологические методы управления. Требования к системам управления.
-
Функции управления.
Понятие «Функции управления». Признаки классификаций функций – по содержанию и по конкретным видам управленческого воздействия. Особенности функций управления.
Природа и состав функций управления. Общие функции управления. Социально-психологические функции менеджмента. Технологические функции управления.
Характеристика общих функций управления. Прогнозирование и планирование в системе управления. Стратегическое планирование.
Организация и координация как функции управления.
-
Мотивация как функция управления.
Понятие, теории и принципы мотивации. Мотивация деятельности в менеджменте. Теории потребностей. Первоначальные теории мотивации: «Х», «У», «Z». Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория мотивации Фредерика Герцберга. Теория мотивации Мак-Клелланда. Процессуальные теории мотивации. Понятие валентности вознаграждения.
Классификация мотивов и стимулов, используемых на практике. Их ранжирование по степени влияния на персонал. Практическое использование теорий мотивации. Мотивационные принципы организации труда.
-
Организационная структура управления, понятия и классификации.
Понятие «структура управления». Факторы, влияющие на структуру управления предприятий, организаций (организационно-производственные, организационно-управленческие).
Основные принципы разработки организационных структур управления.
Классификация организационных структур: линейная структура управления, функциональная структура управления, линейно-функциональная, программно-целевая и матричная структура управления.
Достоинство и недостатки данных структур управления организацией и предприятий.
-
Стратегия и тактика управления.
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента. Сравнение стратегического и тактического управления. Планирование. Рекомендации по формулировке целей.
Понятие и особенности стратегии. Виды стратегий. Процесс разработки стратегий. Взаимосвязь миссии и стратегии управления.
Понятие тактики управления. Взаимосвязь 3-х составляющих в управлении: миссии, стратегии, тактики.