Образец схемы системы найма персонала в …

1. Анализ работы

Разработка:

• требований к должности (образование, знания, навыки, опыт работы, личностные качества);

• условий найма;

• должностных инструкций;

Кадровое планирование

Определение

количественной и качественной

потребности в персонале

Поиск и отбор персонала

Привлечение кандидатов на вакантные должности

Подбор кандидатов

Выявление в ходе конкурсного отбора различий между кандидатами и выбор кандидатов, в наибольшей степени соответствующих требованиям должности и предприятия

Прием кандидата на испытательный срок (закрытие вакансии)

Адаптация нового сотрудника

Помощь работникам в достижении требуемых стандартов (вхождение в должность), облегчение их вхождения в организацию

Рисунок 2 - Система найма персонала в …

Приложение 10

Образец схемы организационной структуры организации

Президент компании

Директор ДРТ

Управляющий компанией

Главный бухгалтер

Топ-менеджер

Отдел кадров

Бухгалтерия

Директор магазина

Директор магазина

Директор магазина

Сервис-менеджер

Продавец-консультант

Продавец-консультант

Сервис-менеджер

Продавец-консультант

Сервис-менеджер

Рисунок 2. Организационная структура ООО «Саунд-трейд».

Приложение 11

Образец письма в организацию, на предприятие – базу практики

(на бланке учебного заведения)

Зам директора

ООО «Сервис-К»

Казакову А.А.

Просим организовать _________________________________ практику

(вид практики)

с _______________ по ___________________ студенту ________________

вид формы обучения

формы обучения Московского психолого-социального института гр. _______________ курса по специальности _______________________ _______________________________ Ивановой И.И.

М.П.

Руководитель _________________ практики МПСИ

(вид практики)

____________ ________________

(подпись) (ФИО)

Приложение 12