- •М.П. Денисенко Підприємницька діяльність Навчальний посібник
- •Денисенко м.П. Підприємницька діяльність: Навчальний посібник для студ. Напряму 0501 “Економіка і підприємництво” ден. Та заоч. Форм навч. – к.: кнутд, 2005. - с.
- •Тема 1. Зміст і сучасні форми підприємництва
- •1.1. Історія виникнення і сутність підприємництва
- •Риси підприємництва
- •1.2. Функції підприємництва.
- •1.3. Економічні, соціальні і правові умови підприємницької діяльності
- •1.4. Предмет і метод підприємницької діяльності
- •Методи дисципліни
- •Тема 2. Товарне виробництво – основа розвитку підприємництва
- •2.1 Організація суспільного виробництва та його структура
- •2.2. Товарне виробництво - матеріальна основа
- •Виробництво
- •2.3. Ринок та його функції
- •Ринковий
- •Елементи ринкової економіки
- •Тема 3. Функції та правовий статус підприємця
- •3.1. Підприємницька ідея та механізм її втілення.
- •Сутність та джерела підприємницької ідеї
- •Сфери підприємницької діяльності
- •3.2. Визначення переваг створюваного підприємства
- •3.3. Права, обов’язки та відповідальність підприємця
- •Тема 4. Мале підприємництво
- •4.1. Економічна сутність малого підприємництва
- •4.2. Функції малого підприємництва
- •4.3. Особливості розвитку малого підприємництва в Україні й за кордоном
- •Контрольні запитання
- •Тема 5. Селянське (фермерське) господарство
- •5.1. Сутність селянського (фермерського) господарства.
- •5.2. Створення та діяльність фермерських господарств.
- •Тема 6. Ризики у підприємницькій діяльності
- •6.1. Сутність та види ризиків
- •6.2. Ризики при фінансуванні проекту
- •6.3. Страхування ризиків
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Технологія заснування власної справи
- •7.1. Основні способи організації власного бізнесу
- •7.2 Установчі документи та їх підготування
- •7.3. Державна реєстрація суб'єкта господарювання
- •7.4. Обмеження підприємництва
- •Стандартизація та сертифікація у сфері господарювання
- •7.5. Припинення діяльності суб’єкта господарювання
- •Тема 8. Культура підприємництва
- •8.1. Сутність і значення культури підприємництва
- •8.2. Культура підприємницької організації
- •Контрольні запитання
- •Тема 9. Ділова і професійна етика підприємця
- •9.1. Сутність ділової етики підприємця
- •9.2. Етапи ділового спілкування і принципи етикету
- •9.3. Ділові відносини - найважливіша частина культури підприємця
- •9.4. Основні риси бізнесмена
- •Контрольні запитання
- •Тема 10. Економічна свобода і підприємництво
- •Форми економічної свободи
- •10.2. Рушійні сили підприємництва
- •10.3. Умови та принципи підприємницької діяльності
- •Принципи підприємництва
- •Контрольні запитання
- •Тема 11. Закони функціонування ринку та поведінки товаровиробників
- •11.1. Попит і закон попиту
- •Фактори, які впливають на попит
- •Закон попиту
- •11.2. Пропозиція і закон пропозиції
- •11.3. Еластичність попиту і пропозиції
- •11. 4. Закони, котрі управляють поведінкою підприємців-товаровиробників
- •Закон спадної віддачі
- •Контрольні запитання
- •Тема 12. Бізнес-планування у підприємницькій
- •12.1. Сутність та функції бізнес-плану
- •12.2. Методологія та стадії розробки бізнес-плану
- •12.3. Структура та логіка розробки бізнес-плану
- •12.4. Технологія розробки бізнес-плану
- •Контрольні запитання
- •Тема 13. Коопераційні зв'язки суб'єктів підприємництва
- •3.1. Об'єктивна необхідність коопераційних зв'язків суб'єктів підприємництва
- •13.2. Форми коопераційних зв'язків суб'єктів підприємництва
- •Субпідряд
- •Франчайзинг
- •Венчурне фінансування
- •Бізнес-інкубатори
- •Література
- •Навчально-методичне видання
- •Денисенко Микола Павлович
- •Підприємницька діяльність
- •Навчальний посібник
11. 4. Закони, котрі управляють поведінкою підприємців-товаровиробників
Якщо предметом економічної науки є закони розвитку економічної системи, а виробництво — важлива ланка (елемент) такої системи, то звідси логічно випливає висновок, що виробництво, а отже діяльність товаровиробників, також регулюються певними економічними законами.
Закон зростання витрат
За переходу від виробництва одних товарів до виробництва інших необхідно пристосовувати (адаптувати) ресурси. Адже їх неможливо повністю використати у виробництві альтернативних продуктів. При цьому одні ресурси (наприклад, людські) пристосовуються легше, інші (спеціалізована техніка) – важче. Чим більше підприємець намагатиметься виготовити альтернативних продуктів (наприклад, цукерок замість хлібобулочних виробів), тим активніше змушений він залучати менш придатні для виробництва цукерок ресурси» Якщо він спрямує на виготовлення хлібобулочних виробів усі ресурси, то альтернативні витрати виробництва за умови повного використання всіх ресурсів будуть максимальними.
Це означає, що в разі заміни виробництва одних товарів іншими за повної зайнятості між збільшенням обсягів альтернативного товару і величиною альтернативних витрат встановлюються сталі й істотні зв'язки, які мають прямо пропорційний характер, що свідчить про дію закону зростання витрат.
Закон зростання витрат - у разі заміни виробництва одного товару виробництвом іншого за повної зайнятості ресурсів альтернативні витрати другого виробництва зростають.
Граничні показники
Окремий товаровиробник з метою збільшення своїх доходів намагаєтеся зіставити доходи (користь) і витрати. Зрозуміло, що виготовлення додаткової одиниці товару вимагає додаткових витрат, а його реалізація спричиняє певне збільшення валових доходів. У західній економічній літературі приріст витрат на виготовлення одиниці додаткової продукції та відповідний приріст виручки (доходів)
отримали назву граничних витрат (англ. marginal cost) і граничних доходів (marginal геvеnue).
Перше правило, яким керується фірма (товаровиробник): розширювати випуск товарів можна до тих пір, поки додаткова одиниця продукції обходиться дешевше, ніж ціна продажу.
Щодо отримання прибутку це правило означає, що прибуток зростатиме, якщо збільшення обсягів виробництва забезпечує перевищення граничними доходами величини граничних витрат.
Закон спадної віддачі
Проте знання цього правила ще недостатньо, щоб постійно збільшувати обсяги виробництва. Звернемося до такого прикладу. Для виготовлення цукерок потрібні певні засоби виробництва, предмети праці (шоколад, кокосове масло, начинка тощо) та люди. Засоби виробництва є постійною величиною (збудувати новий цех миттєво неможливо), а предмети праці та люди — змінними величинами (чинниками). Якщо керівництво підприємства з метою збільшення обсягів виробництва почне приймати на роботу нових працівників, то гранична продуктивність знижуватиметься, оскільки наявні виробничі площі та технологія розраховані лише на певну кількість працівників. При переході оптимальної межі порушуються вимоги щодо організації праці, й працівники починають заважати один одному. Це означає, що між кількістю та якістю постійних і змінних ресурсів існують внутрішньо необхідні, сталі й суттєві зв'язки, наявність яких є ознакою дії окремого економічного закону.
Закон спадної віддачі - починаючи з певного моменту, послідовне приєднання одиниці змінного ресурсу до незмінного фіксованого ресурсу дає додатковий або граничний продукт, який зменшується у розрахунку на кожну наступну одиницю змінного ресурсу.
Якщо формулювати його з погляду характеристики сутності економічного закону, то він означає внутрішньо необхідні, сталі й суттєві зв'язки між одним із змінних ресурсів та іншими незмінними ресурсами виробництва, порушення яких на певному етапі призводить до зниження граничної продуктивності кожної наступної одиниці цього змінного чинника.
Цей закон діє за умови, що кожний додатковий працівник на підприємстві має однаковий рівень освіти, кваліфікації, трудових навичок тощо. Отже, за наявної максимальної кількості зайнятих на підприємстві кожен додатковий працівник робить менший внесок у загальний обсяг виробництва порівняно зі своїм попередником.
На прикладі цього закону ще раз підтверджується істина, що вимоги дії економічних законів не можна порушувати. Попередньою умовою цього є знання сутності та механізму дії певного економічного закону. Якщо власник фірми знехтує вимогами цього закону, прибутки поступово знижуватимуться, і з часом фірма збанкрутує.