16. Что такое аттестация рабочих мест?

Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:

• Аттестация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации охраны труда на предприятии. Задачами аттестации рабочих мест являются:

• определение фактических значений опасных и вредных произ­водственных факторов на этих рабочих местах;

• оценка фактического состояния условий труда на рабочих мес­тах;

• предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

• разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению усло­вий труда.

Аттестацию рабочих мест по условиям труда осуществляет аттестационная комиссия предприятия.

• Проведение аттестации рабочих мест включает следующие этапы:

• определение фактических значений опасных и вредных произ­водственных факторов на рабочих местах;

• оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

• разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты работы аттестационной комиссии предприятия оформляются документом, на основании которого создается план мероприятий предприятия по улучшению условий труда.

17. Энергетические показатели физического и умственного труда. Л16(Оптимизация тяжести и напряженности труда)

Умственный труд – труд, связанный с приемом и переработкой информации. При интенсивной интеллектуальной деятельности потребность мозга в энергии повышается на 15-20%. Суточный расход энергии при умственном труде составляет от 10,5 до 12,5 МДж. При чтении вслух энергия повышается на 40%, а при выступлении с публичной лекцией на 90%.

При выполнении умственной работы имеют место сдвиги в вегета-тивных функциях человека:

-повышение кровяного давления;

-увеличение легочной вентиляции и потребления кислорода (100 гр. коры головного мозга потребляет в 5 раз больше кислорода, чем скелетная мышца такого же размера)

-наблюдается изменение ЭКГ

-изменение в нервно-эмоциональном напряжении

Умственный труд характеризуется:

• -напряженностью труда

• -напряженностью зрительной работы и слуха

• -показателями внимания

• -монотонностью труда

Физический труд - выполнение человеком энергетических функций в системе «человек-орудие труда». Физический труд требует значительной мышечной активности, и она подразделяется на:

• -динамическая работа - связана с перемещением человека или отдельных частей тела в пространстве

• -статическая - перетаскивание тяжестей на одном месте.

Различают различные категории работ:

1.Легкие – трудозатраты до 139 Вт в положении сидя, от 140 до 170 в положении стоя.

2.Работы средней тяжести – трудозатраты 175-232 Вт, постоянная ходьба, перемещение мелких предметов.

3.Тяжелые физические работы – трудозатраты выше 290 Вт.

18. Параметры шума.

При ориентировочной оценке за характеристику постоянного шума допускается использовать общий уровень шума допускается использовать общий уровень звука дБА, измеряемый по шкале А шумомера

где Pa - среднеквадратическое значение звукового давления с учетом коррекции А шумомера.

Характеристикой непостоянного шума является интегральный по времени критерий — эквивалентный (по энергии) уровень звука в дБА. Определяется он в соответствии с формулой

где Т — время осреднения.

Допускается в качестве характеристики непостоянного шума использовать дозу шума или относительную дозу

Па2*час

Доза учитывает акустическую энергию воздействия на человека за определенный период времени. Относительная доза Dотн определяется зависимостью

где

здесь Ра — допустимый уровень звука, Трд — время рабочей смены.