- •Методичні вказівки
- •1 Опис виробу
- •2 Оцінка ринку збуту
- •3 Розрахунок витрат на виробництво. Розрахунок собівартості і ціни виробу
- •3.1 Розрахунок витрат на основні матеріали і напівфабрикати власного виробництва
- •3.2 Розрахунок витрат на покупні комплектуючі і напівфабрикати
- •3.3 Розрахунок основної заробітної плати
- •3.4 Додаткова заробітна плата.
- •3.5 Єдиний соціальний внесок
- •4 Визначення вартості виробничих фондів і розрахунок амортизаційних відрахувань
- •4.1 Розрахунок вартості виробничих фондів
- •4.2 Розрахунок вартості нематеріальних активів
- •4.3 Розрахунок амортизаційних відрахувань.
- •5 Оцінка показників ефективності використання виробничих фондів
- •6 Розрахунок показників по праці і заробітній платі
- •7 Оцінка ризику і страхування
- •8 Фінансовий план
- •9 Оцінка стратегії фінансування і економічної ефективності інвестицій
- •9.1 Економічний ефект у виробника
- •9.2 Економічний ефект у споживача
- •9.3 Оцінка економічної ефективності розробки виробу
- •Висновок
- •Список джерел інформації
- •Додаток а
- •Додаток б
- •Додаток в Початкові дані
- •2. Ціни на обладнання (usd)
3.3 Розрахунок основної заробітної плати
Основна заробітна плата визначається як:
Зо = Зп + Д
де: Зп - пряма заробітна плата основних виробничих робітників, грн.;
Д - доплата до прямої заробітної платні, грн.
Пряма заробітна плата на один виріб розраховується по формулі:
,
де: Сг- годинна тарифна ставка першого розряду, грн.;
Кті - тарифний коефіцієнт середнього розряду i-того виду робіт;
ti - трудомісткість i-того виду робіт на один виріб;
m - число видів робіт.
Годинна ставка 1-го розряду встановлюється виходячи з мінімальної місячної зарплати і Генеральної Угоди між КМУ і Всеукраїнськими об'єднаннями організацій працедавців і підприємців та профспілками. Згідно цій угоді розмір тарифної ставки 1 розряду повинен бути не нижче 120% мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
Для робіт з важливими і шкідливими умовами праці передбачено збільшення тарифних ставок на 4, 8, 12, 16, 20 і 24 відсотка.
Оплата праці проводиться по тарифній сітці, приведеній в таблиці 3.2.
Таблиця 3.2 - Тарифна сітка, по якій здійснюється оплата праці робітників в машинобудуванні
Тарифний розряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Тарифний коефіцієнт |
1 |
1,1 |
1,35 |
1,5 |
1,7 |
2,0 |
2,2 |
2,4 |
Праця робочих, зайнятих на різних роботах (верстатні, холодні, гарячі і шкідливі) зазвичай оплачуються по різному. Тому розрахунок по цих видах робіт ведеться окремо, а пряма заробітна плата на виріб визначається як сума відповідних значень. Якщо середній розряд робіт не ціле число, то його тарифний коефіцієнт знаходиться методом інтерполяції.
Так, наприклад, тарифний коефіцієнт середнього розряду 4,6 визначається як:
Kт4,6 = Kт4 + 0,6 * (Kт5 – Kт4) = 1,35 + 0,6*(1,5 – 1,35)= 1,44.
де Kт4 і Kт5 - тарифні коефіцієнти 4 і 5 розрядів відповідно.
Розмір доплати складає 10-20% від прямої заробітної плати.
Розрахунок заробітної платні на один виріб зводиться в таблиці 3.3.
Таблиця 3.3 - Розрахунок основної заробітної платні на один виріб
Вид робіт |
1 варіант |
2 варіант |
||||||
трудо-місткість, н-г |
серед. розряд роботи |
годин. тариф. ставка, грн. |
Сума заро-бітної платні, грн. |
трудо-місткість, н-г |
серед. розряд роботи |
годин. тариф. ставка, грн. |
Сума заро-бітної платні, грн. |
|
Верстатні |
|
|
|
|
|
|
|
|
Холодні |
|
|
|
|
|
|
|
|
Гарячі і шкідливі |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом пряма зарплата |
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплати до прямої зарплати |
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього основна зарплата на виріб |
|
|
|
|
|
|
|
|