- •Цели и задачи дисциплины
- •Содержание программы
- •Тема 1. Рынок труда в системе рыночного хозяйства
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 2. Анализ теорий занятости населения
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефепатов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 3. Занятость и безработица как форма проявления рынка труда
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 4. Политика занятости в странах рыночной экономики и ее значение для России
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 5. Формирование российского рынка труда и необходимость его государственного регулирования
- •Вопросы для семинара
- •Темы рефератов
- •Список основной литературы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Рабочая программа курса для очной формы обучения
- •Рабочая программа курса для заочной формы обучения
- •Вопросы для подготовки к зачёту
- •Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •Управление рынком труда в регионе
- •454021 Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 129
Тема 5. Формирование российского рынка труда и необходимость его государственного регулирования
Необходимость создания механизма регулирования занятости в России. Анализ состояния российского рынка труда. Факторы, влияющие на формирование спроса на труд, и предложения рабочей силы в РФ в современных условиях.
Динамика и структура безработицы в переходный период. Основные направления борьбы с безработицей.
Необходимость государственного регулирования рынка труда. Взаимодействие рыночного и государственного регулирования спроса на труд. Цели и методы государственного регулирования занятости. Федеральные программы содействия занятости населения РФ. Отраслевые программы занятости. Целевые программы поддержки занятости социально уязвимых групп населения.
Защита национального рынка труда. Государственное регулирование миграционных процессов. Иммиграционный контроль.
Законодательство и институциональные особенности регулирования трудовых отношений. Закон РФ "О занятости населения" как регулятор рынка труда. Цели задачи, поставленные в Законе. Его назначение и структура. Реализация закона на практике.
Государственные службы занятости: функции, организация, права и обязанности, эффективность деятельности, перспективы развития. Программы страхования по безработице.
Финансирование политики занятости населения: источники и статьи расходования.
Региональные особенности занятости. Региональные программы содействия занятости населения. Рынок труда Уральского региона и Челябинской области.
Вопросы для семинара
-
Факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы в России в настоящее время.
-
Проанализируйте динамику и структуру безработицы в России.
-
Сформулируйте специфику функционирования рынка труда отдельных регионов.
-
В чем особенности рынка труда Урала и Челябинской области.
-
Роль муниципальных и государственных органов управления в регулировании взаимоотношений между работниками и работодателями.
-
Составьте среднестатистический портрет безработного.
Темы рефератов
-
Взаимодействие рыночного и государственного регулирования спроса на труд.
-
Анализ состояния рынка труда в России.
-
Факторы, влияющие на формирование спроса на труд, и предложения рабочей силы в России в современных условиях.
-
Основные направления борьбы с безработицей.
-
Необходимость государственного регулирования рынка труда.
-
Законодательство и институциональные особенности регулирования трудовых отношений.
-
Закон РФ "О занятости населения" как регулятор рынка труда.
-
Организация работы государственных служб занятости: права и обязанности, функции, эффективность деятельности, перспективы развития.
-
Государственный фонд занятости: источники финансирования и статьи расходования.
-
Специфика функционирования рынка труда регионов России.
-
Защита национального рынка труда.
-
Динамика и структура безработицы в России.
-
Роль государственных и муниципальных органов управления в регулировании взаимоотношений между работниками и работодателями.
-
Среднестатистический портрет безработного.
Целевые программы поддержки занятости социально-уязвимых групп населения.