Введение бюджетного учета учреждения

Введение бюджетного учета учреждения - получателями средств.

Начиная с разъяснения порядка составления установленных Инструкций по бюджетному учету первичных документов, которыми оформляются проводимые учреждениям операции, рассматриваются бухгалтерские проводки, отражающие проводимые учреждением операции в бюджетном учете, с комментариями по их осуществлению, со ссылками на соответствующие пункты Инструкции и иные нормативные правовые акты и кончая формированием составляющих регистров бюджетного учета.

Бюджетный учет введется на основании данных, содержащихся в первичных учетах документах. Согласно Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 10 февраля 2006г. № 25н, бюджетный учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств РФ, субъектов РФ и муниципальных образований.

Введение бухгалтерского учета позволяет путем организации сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций собрать, зарегистрировать и обобщить информацию в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении. Токая информация необходима для формирования отчетности. Согласно статье 10 Закона № 129 – ФЗ для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, а также для отражения данной информации на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности предназначены регистры бухгалтерского учета.

Муниципальное общеобразовательное учреждение Морткинская средняя общеобразовательная школа

Должностная инструкция бухгалтера

1.Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании Постановления Минтруда России от 11.11.1 992г. М 33 «О согласовании разрядов оплаты труда в тарифно-квалификационных характеристик, но должностям работников учреждений образования Российской Федерации». При составлении инструкции учтен также федеральный закон от 17.07.1999 года № 181-фз «Об основах охраны труда в РФ». 1.2. Бухгалтер является работником МОУ Морткинской СОШ, относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно директору. 1.3. Бухгалтер должен знать: - Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации постановления в распоряжения Правительства Российской федерации, - Закон РФ «Об образовании»; - Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации» от 06.10.2003 №131 - ФЗ; - Закон РФ «О бухгалтерском учете». - Устав Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; - Устав Кондинского района; - Положение об управлении образования; - Трудовой Кодекс Российской Федерации; Гражданский Кодекс; Гражданский Кодекс Российской Федерации; - Инструкцию по бюджетному учету № 25-н от 10.02.2006 года; методические и нормативные документы по бухучету. - Положение о централизованных и отраслевых бухгалтериях, должностной регламент, документы, регламентирующие работу со служебной информацией. 2. Функции. 2.1. Осуществляет организацию работы исходя из возложенных на отраслевую бухгалтерию задач. З. Должностные обязанности. 3.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств в хозяйственных операций (учет основных средств, товаро - материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно — финансовой деятельности, расчетов с поставщиками н заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). 3.2. Участвуют в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 3.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке (возмещение расходов по оплате коммунальных) услуг работникам муниципальных образовательных учреждений Кондинского района, учет по расчетам платежей за содержание детей в дошкольном учреждении, ведет расчет компенсации излишне перечисленной родительской платы и тп. 3.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товаро - материальных ценностей и денежных средств. 3.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных Затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. 3.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников. З.7.Разробатьтвает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных примеров и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации, 3.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления рёжима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товаро- материальных ценностей. 3.9. Ведет учет начисления и выплаты денежных средств на содержание ребенка усыновителям, опекунам (попечителям) приемным родителям патронатным воспитателям, детских домов семейного типа. 3.10. Подготавливают данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 3.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную используемую при обработке данных. 3.12. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.

4. Права. Права бухгалтера регулируется ст.3 Положения от 16 февраля 2005 г. № 34 «О централизованных и отраслевых бухгалтериях». Наряду с этим бухгалтер имеет право: 4.1. получать в установленном порядке от органов исполнительной власти. Администраций местного самоуправления, учреждений и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 4.2. разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии. 5. Ответственность. 5.1. В установленном законом порядке (ст. 192 ТК РФ) бухгалтер несет ответственность за: - неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины служебных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; --действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение служебной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несет дисциплинарную, гражданско - правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством в случае исполнения им неправомерных действий. 6. Взаимоотношения. 6.1. Бухгалтер подчиняется непосредственно директору школы. 6.2. бухгалтер работает в режиме нормированного рабочего дня по пятидневной рабочей неделе, с выполнением нормы рабочего времени 36 часов. 6.3. График работы бухгалтера утверждается директором школы. 7. Оценка работ. 7.1. Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей; 7.2. Выполнение приказов и распоряжений директора в пределах своей компетентности. 7.3. Отсутствие нарушений при проведении проверок работы специалиста. СОГЛАСОВАНО Специалист отдела кадров __________________

С должностной инструкцией ознакомлен (один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте): _________ ____________________ /____________________/ (дата) (подпись) (расшифровка)

________ ____________________ /____________________/ (дата) (подпись) (расшифровка)