2.3. Управление персоналом

2.3.1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации

Понятие, уровни, принципы государственной кадровой политики. Требования к кадровому составу госслужащих, процедуры, связанные с поступлением и прохождением государственной службы.

2.3.2. Локальные нормативные акты в управлении персоналом. Должностной регламент, структура и содержание

Понятие, назначение, виды, принципы разработки локальных нормативных актов. Обязательные структурные компоненты должностного регламента, содержание основных разделов.

2.3.3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы.

Цель и задачи конкурса, этапы конкурса и организация его проведения, правовая регламентация конкурса

2.3.4. Резерв кадров на государственной и муниципальной службе. Работа с кадровым резервом

Понятие и виды кадрового резерва. Отбор в кадровый резерв, процедура и технология работы с кадровым резервом, виды и формы обучения «резервистов».

2.4. Управление общественными отношениями

2.4.1. Информационно-аналитические службы и службы по связям с общественностью в государственных органах.

Сущность информационно-аналитической работы в государственных органах. Цели связей с общественностью в органах государственной власти. Функции PR-подразделений государственных органов.

2.4.2. Взаимодействие государственных органов и средств массовой информации

Роль СМИ в деятельности PR-подразделений органов государственной власти. Условия успешности контактов со СМИ. Приемы установления взаимодействия со СМИ. Механизм эффективных контактов со СМИ.

2.4.3. Политические партии, понятие, роль в управлении государством и обществом.

Понятие политической партии. Отличие партий от других политических организаций. Признаки партии. Функций политических партий. Структура политической партии. Основные политические партии Российской Федерации.

3. Третий информационный блок

Практическое задание – на основе задач, используемых по дисциплинам «Система государственного и муниципального управления», «Разработка управленческих решений», а также отражающих подготовку по специализации.

Разработка практических заданий осуществляется кафедрой государственного и муниципального управления, а также кафедрами, отвечающими за специализации.

4. Список литературы основная литература

1 Система государственного и муниципального управления / Под ред. Г.В. Атаманчука. – М.: Изд-во РАГС, 2007.

2. Бюджетная система Российской Федерации / Под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской. - М.: Юрайт, 2006.

3. Глазунова, Н.И. Система государственного и муниципального управления / Н.И. Глазунова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект ‑ 2008.

4. Гуцол, В.В. Правовые основы Российского государства / В.В. Гуцол. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.

5. Емельянов, С.М. Теория и практика связей с общественностью: Вводный курс / С.М. Емельянов. – СПб.: Питер, 2005.

6. Костин, В.А. Теория управления / В.А. Костин. – М.: Гардарики, 2006.

7. Кравченко, А.И. Социология управления / А.И. Кравченко. – Екатеринбург: Деловая книга; М.: Акад. проект, 2008.

8. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. — М.: Дело, 2005.

9. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2006.

10. Мильнер, Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер.  М.: ИНФРА-М, 2008.

11. Мухаев, Р.Т. Правовые основы Российского государства / Р.Т. Мухаев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

12. Мысляева, И.Н. Государственные и муниципальные финансы / И.Н. Мысляева. – М.: ИНФРА-М, 2008.

13. Региональная экономика / Под ред. Т.Г. Морозовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

14. Система муниципального управления / Под ред. В.Б. Зотова. – СПб.: Питер, 2008.

15. Технологии кадровой работы в органах государственной власти / Под общ. ред. Е.А. Бойко. – Новосибирск: СибАГС, 2006.

16. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007.

17. Экономическая теория (политэкономия) / Под ред. В.И. Видяпина. – М.: ИНФРА-М, 2008.