2. Цели и задачи производственной практики

Целью производственной практики студентов является приобретение навыков работы в реальной экономической среде на основе теоретических знаний, полученных при изучении курсов: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Антикризисное управление», «Маркетинг», «Финансы и кредит», «Финансы предприятия»,

«Организационное поведение», «Социология и психология управления», «Управление персоналом» и др.

В процессе практики должны получить развитие и закрепление знания, полученные в области анализа и совершенствования управленческой деятельности организации.

Задачи производственной практики:

 изучение организации, на которой студент проходит практику, её системы управления;

_{ участие в разработке организационно-методических и нормативно-}

технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики;

_{ анализ деятельности организации-базы практики;}

 разработка предложений по совершенствованию деятельности и управления организации-базы практики;

_{ выполнение конкретных заданий программы практики;}

 сбор материалов для выполнения курсовых проектов и работ, а также дипломного проекта;

_{ выполнение индивидуального задания в соответствии с его тематикой;}

 выполнение научных исследований в соответствии с научной тематикой кафедры и в целях написания студентами научных работ или выступлений на научных конференциях;

 помощь организациям и предприятиям, в том числе и на договорной основе, в выполнении каких-либо конкретных работ;

 укрепление деловых контактов ВЛГУ и кафедры с предприятиями и организациями.

Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики.

3. Сроки и продолжительность производственной практики

Производственная (технико-экономическая) практика студентов проводится на 3 курсе (6 семестр) очной формы обучения после весенней экзаменационной сессии. Продолжительность практики - 6 недель.

4. Базы производственной практики и рабочие места студентов

Производственная практика студентов должна проходить в одном из подразделений организации, выполняющем экономические, плановые, организационные или управленческие функции или их комплекс.

Имея рабочие места в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с

деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; научно-исследовательские и проектные

институты; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подразделения и иные организации. Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности.

При прохождении практики студент обязан:

- эффективно использовать отведенное для практики время;

- полностью и качественно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

Контроль за выполнением студентами программы практики обеспечивается проверкой материалов руководителями практики от базы практики и от кафедры не реже одного раза в неделю.