- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет»
- •Рабочая программа
- •Цели практики
- •2. Задачи практики
- •Место практики в структуре опоп во по направлению подготовки магистров
- •38.04.04«Государственное и муниципальное управление»
- •3.1. Место учебной практики в структуре опоп во
- •3.2. Место производственных практик в структуре опоп во
- •3.2. Место преддипломной практики в структуре опоп во
- •4. Место проведения практики
- •5. Руководство практикой
- •6. Компетенции, формируемые в результате прохождения практики
- •7. Структура и содержание практики
- •Структура трудоемкости учебной практики направления подготовки 38.04.04«Государственное и муниципальное управление»
- •Структура трудоемкости производственной практики 2 семестр направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»
- •Структура трудоемкости производственной практики 3 семестр направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»
- •Структура трудоемкости преддипломной практики направления подготовки 38.04.04«Государственное и муниципальное управление»
- •8. Требования по оформлению и содержанию отчета по практике
- •8.1. Требования по оформлению отчета по практике
- •8.2. Информация для выполнения курсовых работ в процессе предстоящего обучения
- •9. Образовательные, научно-исследовательские и научно -производственные технологии, используемые на практике
- •10. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •11. Формы промежуточной аттестации по итогам практики
- •12. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •13. Материально-техническое обеспечение практики
- •Приложение 1
- •Приложение 4
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса Кафедра маркетинга и муниципального управления
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса Кафедра маркетинга и муниципального управления
- •Приложение 6
- •Отзыв (пример) руководителя практики от организации
10. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
Руководство и контроль за прохождением практики возлагаются соответствующим приказом на руководителя практики по направлению подготовки.
Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой, реализующей ОПОП ВО по направлению «Государственное и муниципальное управление».
Заведующий кафедрой назначает руководителя практики, который:
- оказывает магистранту организационное содействие и методическую помощь в решении задач практики;
- проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
- определяет общую схему выполнения исследования, график проведения практики, режим работы обучаемого и осуществляет систематический контроль за ходом практики и работы обучаемого;
- оказывает помощь магистранту по всем вопросам, связанным с прохождением практики и оформлением отчета.
Магистрант:
- при прохождении практики получает от руководителя указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики, отчитывается о выполнении этапов практики в соответствии с графиком ее проведения;
- проводит исследование по утвержденной теме в соответствии с графиком практики и режимом работы организации – места прохождения практики;
- получает от руководителя практики указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики;
- отчитывается о выполненной работе в соответствии с установленным графиком.
Основным документом, подтверждающим процесс прохождения практики, является дневник практики. По завершении практики дневник в обязательном порядке должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации) – места практики и заверен печатью по месту ее прохождения.
Обязательным документом является характеристика с места прохождения практики, подписанная руководителем практики в организации, где она проходила, и заверенная печатью.
Для рациональной организации самостоятельной работы в процессе прохождения практики магистрант должен руководствоваться ее программой, составленной кафедрой, реализующей ОПОП ВО по направлению «Государственное и муниципальное управление».
11. Формы промежуточной аттестации по итогам практики
Оценка результатов работы магистранта при прохождении практики осуществляется руководителем практики от кафедры на основе устной защиты отчета, составляемого обучаемым, и имеет вид дифференцированного зачета. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку.
При подведении итогов работы обучаемого на практике учитываются отзыв руководителя практики от предприятия – места практики и ответы на вопросы.
Законченный и полностью оформленный отчет вместе с дневником практики магистрант сдает руководителю практики для комплексной проверки качества отчета перед защитой.
В случае обнаружения существенных отклонений от требований к содержанию и оформлению отчета, он возвращается на доработку.
Критерии дифференциации оценки (по 100-балльной шкале) отчета по практике следующие.
- от 91 до 100 баллов - содержание и оформление отчета по практике и дневника прохождения практики полностью соответствуют предъявляемым требованиям, характеристики положительные, ответы на вопросы по программе практики полные и точные;
- от 76 до 90 баллов - при выполнении основных требований к прохождению практики и при наличии несущественных замечаний по содержанию и формам отчета и дневника, характеристики положительные, в ответах на вопросы по программе практики обучаемый допускает определенные неточности, хотя в целом отвечает уверенно и имеет твердые знания;
- от 61 до 75 баллов - небрежное оформление отчета и дневника, отражены все вопросы программы практики, но имеют место отдельные существенные погрешности, характеристики положительные, при ответах на вопросы по программе практики магистрант допускает ошибки;
- 60 баллов и менее - в отчете освещены не все разделы программы практики, на вопросы магистрант не дает удовлетворительных ответов, не имеет четкого представления о деятельности предприятия (организации), на котором проходил практику, не владеет практическими навыками систематизации, представления и анализа информации.