33. Понятие «правовой режим оборотных производственных фондов организации» (равно как и понятие правового режима имущества организации в целом) можно рассматривать с нескольких позиций:

- как особый порядок реализации триады правомочий по владению, пользованию и распоряжению имуществом, составляющим оборотные производственные фонды, а также особый порядок учета этого имущества.

- как законодательно установленный порядок формирования указанного имущества, его использования, допустимые пределы и способы распоряжения имуществом, а также особый порядок его учета.

Оборотные производственные фонды - это часть производственных фондов, которая потребляется в каждом производственном цикле полностью, изменяя или утрачивая свою натуральную форму и полностью перенося свою стоимость на стоимость готовой продукции.

Общие положения относительно оборотных производственных фондов содержатся в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утв. Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г., однако детально следует руководствоваться Положением по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01, утв. Приказом Минфина РФ от 9 июня 2001 г.

Состав оборотных производственных фондов:

1) производственные запасы – сырье, материалы, запасные части и пр., используемые в производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг;

2) малоценные предметы (выделяются по стоимостному критерию) – имущественные объекты, используемые в производственной деятельности или в управлении организацией ценой: по бухучету – менее 2000 р., по налоговому учету – менее 10000 р. на момент приобретения;

3) быстроизнашиваемые объекты (выделяются по такому критерию как срок) – любые объекты независимо от стоимости, срок использования которых менее 12 месяцев либо один производственный цикл.

34. Традиционно в гражданском праве под уставным капиталом понимается минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов(ст.90, 99 ГК РФ). Вместе с тем, в товариществах складочный капитал не является минимальной гарантией имущественных интересов кредиторов, т.к. в данной организационно-правовой форме действует принцип субсидиарной ответственности участников (полных товарищей) по долгам организации (ст.69 ГК РФ).

Уставный (складочный) капитал представляет собой зарегистрированную в учредительных документах совокупность вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) организации.

Закон устанавливает общие требования к размеру уставного капитала:

- для ООО - не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества (ст.14 Закона об ООО);

- для ОАО - не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, для ЗАО - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст.26 Закона об АО);

- для ГУП - не менее чем пять тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия; для МУП - не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия (ст.12 Закона о государственных и муниципальных унитарных предприятиях).

Уставный капитал формируется учредителями (учредителем) путем внесения вкладов в денежной или надежной форме.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке (п.6 ст.66 ГК РФ).

Так, согласно ст.15 Закона об ООО если номинальная стоимость (увеличение номинальной стоимости) доли участника общества в уставном капитале общества, оплачиваемой неденежным вкладом, составляет более двухсот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества или соответствующих изменений в уставе общества, такой вклад должен оцениваться независимым оценщиком. Номинальная стоимость (увеличение номинальной стоимости) доли участника общества, оплачиваемой таким неденежным вкладом, не может превышать сумму оценки указанного вклада, определенную независимым оценщиком.