- •Тульский государственный университет
- •1.Руководство по выполнению курсовой работы
- •1.2 Этапы выполнения и защита курсовой работы
- •1.3 Структура курсовой работы Курсовая работа должна содержать:
- •1.3.1. Титульный лист
- •1.3.2. Содержание (оглавление)
- •1.3.3. Введение
- •1.3.4. Основная часть
- •1.3.5. Заключение Данная часть работы должна содержать основные выводы по изученной теме.
- •1.3.6. Список использованной литературы
- •1.4. Оформление курсовой работы
- •1.4.1. Общие требования Титульный лист, содержание работы оформляются на отдельных листах. Каждый раздел (введение, заключение, главы) начинаются с нового листа.
- •1.4.2. Оформление сносок
- •1.4.3. Оформление табличного и иллюстративного материала
- •1.4.4. Оформление списка использованной литературы
- •1.5. Альтернативные формы выполнения курсовой работы
- •Основные направления и примерная тематика курсовых работ Направление 1. Проблемы макроэкономической нестабильности
- •Направление 2. Экономический рост и экономическое развитие
- •Направление 3. Ресурсосбережение
- •В переходной экономике
- •Направление 5. Измерение результатов национальной экономики
- •Направление 6. Государственное регулирование в смешанной и в переходной экономике
- •Направление 7. Социальная политика
- •Направление 8. Доходы и их государственное регулирование
- •Направление 9. Поведение потребителя
- •Направление 10. Бюджетно-финансовая и денежно-кредитная политика
- •Направление 11. Мировая экономика
- •Направление 12. История экономических учений
- •Приложение 1 образец титульного листа
- •Факторы, влиящие на уровень заработной платы
- •Тула 2008
- •Глава 2. Дифференциация заработной платы 15
- •Приложение 4 образец оформления библиографии список использованной литературы
- •Приложение 5
- •Минимальный размер заработной платы в странах ес и сша,
Факторы, влиящие на уровень заработной платы
Выполнил: ________________________________ Добрынина Т.А.
гр. 720671
Руководитель: _____________________________ Агеева И.С.
доц., канд. экон. наук
Допущена к защите: ________________________
(дата, подпись руководителя)
Защищена с оценкой: ________________________
Председатель комиссии: ______________________
Члены комиссии: _____________________________
Дата: _______ __________________
Тула 2008
Приложение 2
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ
СОДЕРЖАНИЕ
С
Введение 3
Глава 1. Факторы, определяющие размер заработной платы 5
1.1. Квалификация работника 5
1.2. Соотношение сил спроса и предложения на рабочую
силу 6
1.3. Соотношение производительности труда и заработной
платы 8
1.4. Способности работника, его образование и подготовка 11
1.5. Дискриминация 13
Глава 2. Дифференциация заработной платы 15
2.1. Дифференциация заработной платы по отраслям
экономики 15
2.2. Дифференциация заработной платы по категориям
работников 17
2.3. Региональная дифференциация заработной платы 19
Заключение 23
Список использованной литературы 24
Приложение 25
Приложение 3
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ БИБЛИОГРАФИИ
Книга с 1 автором
Кларк Дж.Б. Распределение богатства / Дж.Б. Кларк – М.: Гелиос АРВ, 2000. – 368 с.
Книга с 2 авторами
Блази Дж. Р. Новые собственники (наемные работники – массовые собственники акционерных компаний): Пер. с англ. / Дж. Р. Блази, Д.Л. Круз – М.: Дело ЛТД, 1995. – 320 с.
Книга 3-х авторов
Кутулинский, Е.Д. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике / Е.Д. Кутулинский, А.Ф. Зубкова, Б.Г. Румянцев. - М.: НИИ труда, 1997. - С. 164-209.
Книга 4 и более авторов
Политика доходов и заработной платы: учеб. пособие / А.Н. Ананьев [и др.]; под ред. П. В. Савченко [и др.] – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ., 2004. – 525с.
Статья из сборника трудов
Косова Р.А. Тенденции в дифференциации доходов семей в регионе / Р.А. Косова // Труды / Стратегия и приоритеты социальной политики региона: Материалы обл. науч.-практ. конф.– Тула: Гриф и К, 2003. - С. 190-192.
Тезисы докладов
Камазова А.В. Эффективность премирования на тульских предприятиях: тез. док. IV Всеросс. молодежной науч.-практ. конф. / МГТУ им. Н.Э. Баумана, РЭА им. Плеханова – М., 2002. - С. 121.
Статья из журнала
Богомолова Т.Ю. Экономическое неравенство населения России в 90-е годы: бедных становится все больше. А богатых все меньше / Т.Ю. Богомолова, В.С. Тапилина // ЭКО. – 2001. – № 2. – С. 79-83.
Продолжающийся сборник
Гудима Т.М. Система социального обеспечения в ФРГ /Т.М. Гудима // Вестник Санкт-Петербургского университета.- Сер. 5., Вып.1, N19. - 1996. - С. 34.
Постановление
Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30 дек. 2001 года, N197-ФЗ //Собрание законодательства РФ.-2002.- N1.-Ст.3.
Книга на иностранном языке
Henderson R. I. Compensation management: rewording performance / R. I. Henderson -Fifth Edition. -USA. New Jersey: Prentice Hall, Englewood Cliffs, 1989.-680 р.
Файл из Интернета
Главный сервер Европейского Союза – 2003// http://europa.eu.int/comm/eurostat