Билеты по социологии

связана с изучением принципов строения, механизмов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организаций, а используемые модели восходят к разным версиям в социологии.

В качестве особого направления С. О. сложилась в середине 50-х гг. в США, однако основы ее были заложены еще в начале XX в. в рамках классической школы (см. Классическая школа организации и управления). В Западной Европе и в нашей стране она развивается с конца 60-х - начала 70-х гг. Большой вклад в отечественное развитие и популяризацию этой дисциплины внесли Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапин, А. И. Пригожин.

Вто же время следует отметить трудности, возникающие в определении предметной специфики и проблематики СО. Последняя обусловлена несколькими факторами: 1) невозможностью рассматривать ее вне контекста становления проблематики общей теории организаций; 2) влиянием межпредметных методологий и других специальных теорий (входящих в состав теории организаций) на логику изучения и понимание природы организаций в рамках СО; 3) многообразием, неоднозначностью представлений, дискуссиями о предмете и проблематике самой социологии, наличием многочисленных подходов, сложившихся в рамках социологической науки (структурный функционализм, теории социального конфликта, символический интеракционизм и ролевая теория, теория обмена, теория социальных коммуникаций, понимающая социология, социальная герменевтика и др.); 4) большим разнообразием взглядов на природу и механизмы функционирования организации, обусловленным существованием в рамках СО многочисленных, сменяющих друг друга или сосуществующих школ, подходов и парадигм. Все это осложняет идентификацию (или не идентификацию) работ тех или иных специалистов с СО. Не случайно некоторые специалисты используют для характеристики состояния СО (как элемента специфической управленческой теории) метафору - "джунгли управленческой теории".

Вкачестве особой проблемы, затрудняющей идентификацию той или иной модели организации с проблематикой СО, можно выделить и частое несовпадение номинальной профессиональной принадлежности того или иного исследователя, изучающего организацию, с фактическим предметным ракурсом проводимых им исследований.

27.Внутренняя среда организации. Внутренние процессы и базовые переменные.

Организация - это объединение группы людей с осознанными общими целями. Поэтому организацию можно рассматривать как средство достижения целей, которые могут быть осуществлены только в процессе коллективной, совместной деятельности.

ВНУТРЕННИЕ ПЕРЕМЕННЫЕ - это ситуационные факторы внутри организации. Они, в основном, являются результатом управленческих решений, однако, не все и не всегда могут полностью контролироваться руководителями. Основные переменные, которые требуют внимания руководства, - это цели, структура, задачи,

технология, люди.

Под внутренними переменными понимают ситуационные факторы внутри организации.

1)Цель – конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться организованная группа. Цель определяет направление движения. У организации могут быть разные цели, но независимо от вида фирмы её главными общими целями будут направленные на выживание, прибыль, перспективы. Цели: стратегические, тактические, «сиюминутные». Цели подразделений координируются менеджерами в рамках общей цели.

2)Задача – предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки. Каждая должность включает ряд задач. Они делятся на 3 категории:

-Работа с персоналом (мастер участка работает с людьми);

-Работа с предметами и средствами (токарь – с предметами);

-Работа с информацией (работа бухгалтера связана с информацией).

Наиболее трудная работа менеджера с людьми. Задачи решаются для достижения целей.

3) Структура – логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных подразделений, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации (образование структуры результат вертикального и горизонтального разделения труда (приложение № 3).

Важным понятием является сфера контроля – это число лиц, непосредственно подчинённых одному руководителю. Она может быть широкой (руководитель контролирует большое количество подчинённых) и узкой (каждому руководителю подчиняется немного людей).

Сфера контроля определяет тип организационной структуры: широкая сфера контроля – даёт плоскую структуру управления (с небольшим количеством уровней управления); узкая сфера контроля – многоуровневую (или высокую) структуру. Какая сфера контроля и структура – зависит от специфики организации, её целей и решаемых её проблем.

4) Технология – сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих знаний, необходимых для осуществления преобразований в материалах, информации и людях.

Технология – это средство преобразования сырья (будь то люди, информация или физические материалы) в искомые продукты и услуги.

5) Люди (персонал) – по важности на первом месте. Цели организации достигаются через труд людей. Для успешного руководства надо знать, чем определяется поведение отдельных людей и в группах.

В менеджменте все внутренние переменные взаимосвязаны: изменение целей ведёт к уточнению задач, а также может повлечь изменение технологии и структуры управления.

Внутренняя жизнь организации состоит из большого количества различных действий, подпроцессов и процессов, несмотря на их большое разнообразие, можно выделить 5 групп функциональных процессов, охватывающих деятельность любой организации и являющихся объектом управления со стороны менеджмента:

1)Производство;

2)Маркетинг;

3)Финансы;

4)Работа с кадрами;

5)Эккаунтинг (учёт и анализ хозяйственной деятельности);

Менеджмент осуществляет управление функциональными процессами, протекающими в организации, формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации.

ВЗАИМОСВЯЗЬ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕМЕННЫХ

В управленческой практике внутренние переменные никогда не могут рассматриваться независимо друг от друга. Значительные изменения одной переменной будут в определенной степени влиять на все остальные переменные. Влияние этих последующих изменений может значительно превосходить то, что изначально их вызвало.

Системная модель внутренних переменных

Каждая из школ управления внесла заметный вклад в понимание различных внутренних переменных, однако именно развитие теории систем помогло создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимозависимых частей.

СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДСИСТЕМЫ. Организации - это открытые системы. Внешние переменные также сильно влияют на организацию. Внутренние переменные обычно называют социотехническими подсистемами, потому что они имеют социальный компонент (людей) и технический компонент (другие внутренние переменные). Изменение одной из подсистем в определенной степени влияет и на все другие. Совершенствование одной переменной, например, технологии, не обязательно может привести к повышению производительности, если эти изменения сказываются отрицательно на другой переменной, например, людях.

28. Социометрический опрос.

Социометрия – метод исследования малых групп коллективов и организаций с помощью описания системы межличностных отношений между их членами. Это опрос по поводу наличия, интенсивности и желательности различного рода контактов и совместной деятельности. Такое исследование позволяет фиксировать как объект отношения между людьми, занимающими различное положение.

Социометрия находит применение в различных сферах микросоциологии, что позволяет смягчать

конфликты, повышать производительность труда, способствует выработке групповых решений, повышает эффективность деятельности групп.

Социометрический метод – вид опроса, направленный на количественное измерение и анализ структуры межличностных отношений в малых социальных группах путем фиксации среди членов малой группы связей предпочтения и отклонения в ситуациях выбора. Относится к числу экспериментальных методов изучения малых групп.

Ме то д со цио м е тр ичес к о го о пр о са бы л пр е д ло же н в 3 0 х го да х ам ер и ка нс к им пс и хо ло го м

Осно в ным и прав ила ми пров ед ен ия про це дур ы соц иом ет ричес кого опроса о н сч ит ал :

Øр ез ул ь т ат ы тес та до л ж ны бы т ь к о н кр ет но и с по льзо ва н ы ;

Øв се вы бо р ы до л ж ны де ла ть ся ч ле нам и гр уп пы сам о с то я те ль но ;

Øво пр о сы до л ж ны бы т ь в р ав но й ст е пе н и по н ят ы всем и ч ле нам и гр у п пы .

кр и тер и й – ко нкр ет ная со дер жат ельна я с ит уац ия ( р еаль ная и ли пре д полагае мая ) ,

пре дст авле нна я рес п онд ент у в каче ст ве основы в ыбор а ил и от клонен ия др угих

эт ой с ит уаци и . Со ц и о м етр ич ес к ие кр ит ер и и фо р м ул и р ую т ся в в и де во п р о со в , о т ве ты на ко то р ые с л уж а т о с но ва н ием д л я в ыя в ле н и я с тр ук т ур ы вз а им о о т но ш ен и й в м а ло й гр уп п е .

В и ды со ц ио м етр и чес к и х кр и тер ие в р а з л ича ют ся :

А ) . По хар а к тер у и сс ле до в а те льс к и х за дач :

Ø Ко м м у н и к а т и в н ы й – вы я в ле н ие в за им о о т но ш е н и й в гр уп п е ( со ц ио м е тр ич ес к и й тес т : « К о го и д ля ка ко й дея т ель но с ти же ла е т в ыбр а ть р е сп о н де нт ? ») ;

Ø Г н о с т и ч е с к и й – во с пр и ят и е ч ле нам и гр уп пы сво и х вз аи м о о т но ш ен и й с др уг и м и ( тес т со ц и ал ь но - пс и хо ло г и ч еско й ко н це п ц и и : « К то , п о м не ни ю р есп о нде н та , в ыбер ет и ли о твер г не т е го са мо го в ука за н но й си туа ц и и ? ») .

Б ) . По с ит уации :

Øпр о из во д ст ве н но - тр у до во й ;

Øо б ще ст ве н но - по л и т и чес к и й ;

Øсо ц иа ль но - б ыто во й ;

Øд ух о в но - и део ло г ичес к и й .

В ) . По знач ени ю для респон де нт а :

Øс и ль ны й – за тр а г и ва ющ и й ж из н ен но в аж н ы е и н тер есы ;

Øс ла бы й – с и т уа ц ия в ыбо р а н е им е ет с и ль но бо ль шо го з н аче н и я д ля р ес по нд е нт а .

Г ) . По нап равле нност и :

Øв ыбо р др уг о го д л я с о вм ес т но й де я те ль но ст и ;

Øо т к ло не н и е др уго го и л и о тс ут с т ви е вы бо р а .

Пр о ц е д ур а со ц ио м етр и чес ко го о пр о са со с то ит из п я т и ф аз :

Подгот овит ельная фа за :

Øо пр е де ле н ие пр о б л е м ы , фо р м ул и р о в ка з ад а ч и сс ле до ва н и я ;

Øв ыбо р о б ъе к та ис с ле до в а н ия ;

Фа за со циомет риче ск ой « ра зв ед ки »:

Øус та но в ле н ие н е по ср едс т ве н но го ко н т ак та с гр уп п о й ;

Øпс и хо ло г и чес ка я по д го то в ка гр уп п ы к о пр о с у;

Øфо р м ул и р о вк а со ц ио м етр ич ес ко го кр и тер и я .

Фа за оп роса :

Øи нс тр ук т аж р ес по н де н то в ;

Øр аз да ча и з а по л не н и е со ц ио м е тр иче с ки х к а р то че к ;

Øс бо р кар то че к .

Фа за об работ ки :

Øпер в ич на я о бр а бо т к а и нфо р м а ц и и ;

Øпр о в ер к а по л уче н н ы х да н ны х на на де ж но ст ь и до сто вер но ст ь .

Заве рш ающ а я фа за :

Øпо л уче н ие вы во до в ;

Øфо р м ул и р о вк а р е ко м ен да ц и й .

Неогра нич енн ый выб ор . Т ес т ир уем ым пр е д о ста в л яе тс я по л на я св о бо д а в выр аж е н и и сво и х о т но ше н и й к д р уги м чл е нам гр уп п ы , то ест ь до п ус ка ет ся лю бо е ( в пр е де л а х гр уп п ы ) ч ис ло в ыбо р о в .

Полный ог рани чен ны й выбо р . Р ес по н де н та м пр ед л аг аю т о пр е д ел и ть сво е о т но ш е ни е ( по ло ж и те ль но е ил и о т р и ца те л ьно е ) к ка ж до м у ч л е н у гр уп п ы .

Ст рого ограни чен ны й выбо р . Ка ж ды й м о же т с де л ат ь в по л н е о пр е де л е нно е ч ис ло вы бо р о в . На пр им ер , на зо в и те и м е на Т р е х с в и х ко л л ег , ко то р ы х В ы в кл юч и л и б ы в сво ю бр иг ад у, ес л и бы В ас н аз нач и л и бр иг ад ир о м .

Р ез ул ьт ат ы со ц ио м е тр ич ес к и х о пр о со в в ыр а жа ю тс я в гр аф и чес ко й и ко л ичес т ве н но й фо р м а х. На и бо лее р ас п р о стр а н е н ным и Г ра фи ческ ими ст рукт урами яв л я ют ся :

Изо л ир о в а н ны й э лем е н т . 0 – н и ке м не вы бр а н , и о н н и ко го не вы б ир а ет

Диа д а – с в язь м е жд у д в ум я э лем е н там и – А В

Т р иад а , те тр а да

29. Социология семьи и брака.

Социология семьи — отрасль социологии, изучающая семью. В сферу исследований данной отрасли входит: изучение функционирования семьи как социального института и малой группы, структуры и функций семьи, брачно-семейные отношения, образцы семейного поведения, характерные для того или иного типа культуры, той или иной социальной группы.

Социология семьи как специальная область социологического знания берёт своё начало в масштабных эмпирических исследованиях Рилза и Ле Пле. В середине XIX века они

независимо друг от друга предпринимают попытку изучить влияние таких социальных факторов, как структура семьи, экономические отношения в семье, религия в семье и другие. С тех пор проблемы семьи и семейно-брачных отношений постоянно находятся в центре внимания социологии, поскольку семья представляет собой уникальное образование: малая группа и социальный институт одновременно.

ВСССР одним из первых подразделений, где в период «оттепели» стала развиваться социология семьи, стала группа исследователей под руководством З. А. Янковой (1923— 1998) в составе сектора социального прогнозирования Института социологических исследований АН СССР.

В1974 году был создан сектор социальных проблем семьи и быта Института социологических исследований АН СССР, который возглавил А. Г. Харчев (1922—1987).

В1970 — 1980 годы сотрудники сектора активно сотрудничали с сообществом социологов семьи стран «социалистического лагеря», проводились совместные международные конференции и исследования, в том числе с участием западноевропейских специалистов.

Семья — социальная система воспроизводства человека, основанная на кровном родстве, браке или объединяющая людей общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью. В первобытной семье допускалась полная свобода полового общениявнутри семьи, то есть между членами одного и того же рода (стадная групповая социология).

Выделяют специфичные функции семьи, такие как супружество, родительство и родство. В социологии семья рассматривается одновременно и как малая социальная группа, и как важный социальный институт. В качестве малой группы она удовлетворяет личные

потребности людей, в качестве института — социально значимые потребности общества. Семья является важным элементом социальной структуры общества, одной из его подсистем, деятельность которой регулируется как брачно-семейным законодательством, так и морально-нравственными нормами, обычаями, традициями и т. д.

Социальный институт - деятельность его направлена на удовлетворение ряда важнейших человеческих потребностей.

Семья выполняет определенные функции. Под функциями семьи понимается способ проявления жизнедеятельности и активности семьи и ее членов.

Функции семьи:

1.Репродуктивная (от лат. productio — производство) - биологическое воспроизводство населения — на общественном уровне и удовлетворение потребности в детях — на личностном уровне.

2.Социализации - формирование индивида как личности.

3.Хозяйственно-бытовая - ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми членами семьи.

4.Экономическая - материальная поддержка несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи.

5.Социально-статусная - предоставление определенного социального статуса членам семьи (наделение наследственными статусами — национальность, религия и др.), воспроизводство социальной структуры общества.

6.Эмоциональная - оказание психологической поддержки членам семьи.

7.Защитная - физическая, экономическая, психологическая защита членов семьи.

8.Духовно-нравственная - развитие личности каждого члена семьи.

9.Досуговая - организация рационального досуга, взаимообогащение интересов членов семьи.

Жизненный цикл семьи состоит из нескольких этапов:

1.Вступление в первый брак - образование семьи;

2.Начало деторождения - рождение первого ребенка;

3.Окончание деторождения - рождение последнего ребенка;

4."Пустое гнездо" - вступление в брак и выделение из семьи последнего ребенка;

5.Прекращение существования семьи - смерть одного из супругов.

Первоначальную основу семейных отношений составляет брак.

Брак — это исторически меняющаяся социальная форма отношений между женщиной и мужчиной, посредством которой общество упорядочивает и санкционирует их интимную жизнь, устанавливает супружеские, родительские и другие родственные права и обязанности.

Брак — это юридически оформленный и добровольный союз женщины и мужчины, направленный на создание семьи и порождающий взаимные права и обязанности. Брак основан на чувстве любви, дружбе и уважении нравственных принципов построения семьи.

Также традиционно науке выделяют еще 3 формы брака, различающихся своей структурой:

1.Моногамия — брак между одним мужчиной и одной женщиной, данная форма брака преобладает в современных развитых обществах.

2.Полигамия — брак между одним и несколькими индивидами. ;

3.Групповой брак — брак между несколькими женщинами и несколькими мужчинами.

Индивиды, вступившие в брак, становятся родственниками друг другу, но их брачные обязательства связывают родственными узами гораздо более широкий круг людей.

Родственные узы (родство) — это отношения, возникающие при заключении брака либо являющиеся следствием кровной связи между лицами (отцы, матери, дети и т. д.).

В настоящее время различают следующие виды брака:

1.Юридический брак - союз мужчины и женщины. Добровольный союз. Союз, заключенный с соблюдением определенных правил, установленных законом. Союз, целью которого является создание семьи. Союз, который порождает взаимные личные и имущественные права и обязанности супругов.

2.Гражданский брак - это длительное открытое совместное проживание мужчины и женщины в незарегистрированном на законных основаниях браке, даже если они ведут совместное хозяйство и воспитывают общих детей. Такой брак порождает лишь отношения материнства и отцовства, которые создают определенный объем

прав (например, право детей наследовать имущество любого из родителей). Сожители (с юридической точки зрения супругами их назвать нельзя) не могут по закону наследовать имущество друг друга.

3. Церковный брак - это брак, который в России не влечет юридических последствий с точки зрения государства и регулируется только нормами внутрицерковного (канонического) права.

В Российской Федерации правоотношения в области семьи, материнства, отцовства и детства регулируются особой отраслью права — семейным правом. Его источниками являются Конституция РФ и Семейный кодекс РФ, вступивший в действие в 1996 г.

Регулирование семейных отношений российским законодательством осуществляется в соответствии со следующими принципами:

-добровольность брачного союза мужчины и женщины;

-равенство прав супругов в семье;

-разрешение внутрисемейных вопросов по взаимному согласию;

-приоритет семейного воспитания детей, заботы об их благосостоянии и развитии;

-обеспечение приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи.

В современном обществе семья переживает качественные изменения, связанные с глобальными социальными процессами индустриализации, урбанизации, несвойственными доиндустриальному (традиционному, аграрному) обществу. Можно отметить, что сегодня происходят процессы трансформации семьи как социального института, изменения некоторых ее функций, перераспределения семейных ролей.

30. Сущность и формы социального контроля.

Усилия общества, направленные на предотвращение девиантного поведения, наказание и исправление девиантов описываются понятием «социальный контроль». Оно включает в себя совокупность норм и ценностей общества, а также санкции, применяемые в целях их осуществления.

Отклоняющееся (девиантное) поведение - система поступков или отдельные поступки, противоречащие принятым в обществе правовым или нравственным нормам.

Социальные нормы - это пространство, очерченное определенными границами, в рамках которых поведение определенной личности воспринимается как нормальное, допустимое применительно к данному обществу.

Санкции - средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

Сам термин «социальный контроль» был введен в научный оборот французским социологом и социальным психологом Габриэлем Тардом. Наиболее развернутую теорию социального контроля разработали американские социологи Э. Росс и Р. Парк. Росс пытался найти и изучить способы достижения равновесия между обеспечением социальной стабильности, с одной стороны, и индивидуальной свободы – с другой. Он считал необходимым прежде всего внутренний этический и социальный контроль, основанный на интернализации общественных ценностей. Роберт Парк, один из основателей чикагской школы, автор «классической» социально-экологической теории, считал, что общество – это и есть контроль и согласие. Он понимал социальный контроль как особое средство, обеспечивающее определенное соотношение между человеческой природой и социальными силами.

Толкотт Парсонс в своей работе «Социальная система» определял социальный контроль как процесс, с помощью которого через наложение санкций нейтрализуется девиантное поведение и тем самым поддерживается социальная стабильность. Он проанализировал три основных метода осуществления социального контроля:

общества предписаний, связанных с их социальными ролями. Любой институт, помимо принципов, правил и норм, регулирующих ту или иную сферу общественной жизнедеятельности, обычно включает в себя и те санкции, которые будут налагаться за неисполнение или нарушение этих правил на охватываемых институтом индивидов.

Типология санкций зависит от выбранного нами системообразующего признака. Прежде всего различают позитивные санкции — поощрения за совершение действий одобряемых, желательных для общества или группы, и негативные санкции — наказания или порицания за неодобряемые, нежелательные, неинституциональные действия, за различные девиантные поступки. Кроме того, можно произвести разделение санкций на формальные — налагаемые официальными лицами или органами, специально для этого создаваемыми обществом, в рамках, зафиксированных в письменных источниках, и неформальные — одобрение или порицание, высказываемое (или проявляемое в невербальных формах) неофициальными лицами, обычно ближайшим окружением.

Таким образом, сущность социального контроля заключается в стремлении общества и различных составляющих его общностей укреплять конформизм своих членов, культивировать "социально желательные" формы поведения, воспрепятствовать девиантному поведению, а также возвратить девианта в русло соблюдения социальных норм.

31. Девиация как тип социального поведения. Понятие социальной нормы.

официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам или стандартам.

Отклонения от социальных норм могут быть:

позитивные, направленные на преодоление устаревших норм или стандартов и связанные с социальным творчеством, способствующие качественным изменениям социальной системы;

негативные — дисфункциональные, дезорганизующие социальную систему и ведущие ее к разрушению, приводящие к девиантному поведению.

Девиантное поведение относительно, потому что соизмеряется только с культурными нормами данной

группы.

Классификация девиантного поведения в зависимости от отношения к стандартам (потребностям, ценностям, нормам) в обществе разработана Мертоном (в 1910 г.), который выделял следующие типы девиантного поведения:

Тотальный конформизм (нормальность) поведения, принятие культурных норм. Таким является поведение человека, получившего хорошее образование, имеющего престижную работу, продвигающегося по карьерной лестнице и т. п. Такое поведение реализует как собственные потребности, так и ориентировано на других (соблюдены нормы). Это, строго говоря, как раз единственный тип недевиантного поведения, по отношению к которому выделены разные типы девиации.

Инновационное поведение, с одной стороны, означает согласие с целями своей жизнедеятельности, одобряемыми в данном обществе (культуре), но, с другой стороны, не следует общественно одобряемым средствам их достижения. Инноваторы используют новые, нестандартные, девиантные средства достижения общественно-полезных целей. В постсоветской России множество инноваторов занялись приватизацией государственной собственности, строительством финансовых «пирамид», вымогательством («рэкетом») и т. п.

Ритуализм доводит до абсурда принципы и нормы данного общества. Ритуалисты — бюрократ, требующий соблюдения всех формальностей от просителя, и забастовщики, работающие «по правилам», что приводит к остановке самой работы.

Ретреатизм (бегство от действительности) — это вид девиантного поведения, при котором человек отвергает и одобряемые обществом цели, и пути (средства, время, издержки) их достижения. Такое девиантное поведение присуще бомжам, пьяницам, наркоманам, монахам и т. п.

Революция (бунт) — это форма девиантного поведения, которая не только отрицает устаревшие цели и пути поведения, но и заменяет их новыми. Российские большевики во главе с Лениным отвергли цели и

средства буржуазно-демократического общества, складывавшегося в 1917 году в России после свержения самодержавия, и восстановили последнее на новой идеологической, политической, экономической и социальной основе.

Становление девиантного поведения проходит несколько стадий: 1) появление культурной нормы (например, ориентации на обогащение в постсоветской России); 2) появление социального слоя, который следует этой норме (например, предпринимателей); 3) превращение в девиантные форм деятельности, не ведущих к обогащению (например, в нашем случае, нищенской жизни многих рабочих и служащих); 4) признание человека (и социального слоя) девиантным со стороны других; 5) переоценка данной культурной

нормы, признание ее относительности.

Принято различать первичную и вторичную девиацию. Первичным называют такое отклонение, которое в целом соответствует принятым в обществе нормам и является настолько незначительным и терпимым, что окружение индивида не квалифицирует его девиантом, и он себя таковым не считает. Под вторичным отклонением понимают поведение, которое в значительной степени отклоняется от существующих в группе норм и потому определяется как девиантное, и личность уже идентифицируется как девиант.

К основным формам девиантного поведения в широком смысле относятся:

пьянство и алкоголизм;

употребление наркотиков;

преступность;

самоубийство;

проституция.

Как считают специалисты, существование в современном обществе у части людей девиантного поведения

неизбежно, его просто невозможно искоренить. При этом они отмечают, что девиации закономерно возникают в обществах, переживающих трансформацию, где на фоне усиления кризисных явлений у людей нарастает неудовлетворенность своим положением, что вызывает чувство социальной неудовлетворенности, невостребованности и отчуждения от общества. Это чувство депривации в ряде случаев может привести к появлению среди населения пессимистических настроений и его деморализованности (упадок духа, растерянность).

32. Социология преступности.

Преступность — это тип отклоняющегося поведения(девиации), связанный с серьезными нарушениями социальных норм. В общем виде, рост преступности связывают с усилением аномии, т. е. такого состояния в обществе, при котором снижено значение норм.

Социальные нормы — это принятые в обществе правила поведения, отношения к окружающим, критерии оценки «хорошего-плохого».

СОЦИОЛОГИЯ ПРЕСТУПНОСТИ — научная дисциплина, описывающая и объясняющая явление преступности при помощи социологических теорий и методов. Она может рассматриваться как часть криминологии, использующей для этих же целей юридический, психологический, психиатрический, антропологический и др. подходы. В то же время социология преступности часто понимается как один из разделов социологии отклоняющегося поведения. Если под социальным отклонением вообще понимать поведение, не соответствующее общественным ценностям и нормам (как правового, так и неправового характера), то преступность как род социального отклонения представляет собой поведение, которое рассматривается как социально опасное и противоречащее нормам уголовно-правового законодательства.

Так, человек может соглашаться с целями, но нарушать средства(это характерно для воровства); соглашаться со средствами, но нарушать общепризнанные цели(крайний бюрократизм, волюнтаризм); может не соглашаться ни с целями, ни со средствами(это характерно для маргинальной части общества, т. е. бомжей, бродяг). Возможна ситуация, когда одни нормы отрицаются, но на их место предлагаются новые. Это мятежники,