1.3.Численность занятых по отраслям экономики

Как показывают данные социально-экономической статистики, доля экономически активного населения с 2008 по 2012 год видно, что численность данной категории населения начала уменьшаться (таблицу 2).

Таблица 2

Численность экономически активного населения в Псковской области

По материалам выборочных обследований населения по проблемам занятости	2008	2009	2010	2011	2012
	Тысяч человек
Экономически активное население - всего	369,4	367,8	371,4	363,3	359,9
мужчины	181,8	184,4	187,2	184,2	181,9
женщины	187,6	183,4	184,2	179,1	178,0
в том числе:
занятые в экономике - всего	326,3	349,6	346,0	323,3	324,9
мужчины	158,4	172,9	171,2	160,9	160,5
женщины	167,9	176,7	174,8	162,4	164,4
безработные - всего	43,1	18,2	25,4	40,0	35,0
мужчины	23,4	11,5	16,0	23,3	21,4
женщины	19,7	6,7	9,4	16,7	13,6
	В процентах к итогу
Экономически активное население - всего	100	100	100	100	100
мужчины	49,2	50,2	50,4	50,7	50,5
женщины	50,8	49,8	49,6	49,3	49,5
в том числе:
занятые в экономике - всего	100	100	100	100	100
мужчины	48,5	49,5	49,5	49,8	49,4
	2000	2007	2008	2009	2010
женщины	51,5	50,5	50,5	50,2	50,6
безработные- всего	100	100	100	100	100
мужчины	54,4	63,4	63,0	58,2	61,1
женщины	45,6	36,6	37,0	41,8	38,9

Это можно объяснить тем, что население уменьшается довольно большими темпами: в рассматриваемый период мы наблюдаем убыль населения, за счет того, что рождаемость не восполняет потери от смертности.

Причем, убывает экономически неактивное население, среди которого находятся люди, вышедшие на пенсию.

В свою очередь, снижение численности населения в трудоспособном возрасте может вызвать дефицит рабочей силы на рынке труда.

Однако здесь основная проблема заключается не столько в абсолютном сокращении численности людей в рабочем возрасте, сколько в старении рабочей силы.

Увеличение доли старших возрастных групп в трудоспособном населении может отразиться на способности воспринимать инновации.

Сокращение численности детей и подростков приведет к возникновению проблем формирования трудовых ресурсов, способных воспроизводить и развивать материальный и интеллектуальный потенциал Псковской области, уменьшению объемов подготовки квалифицированных кадров в общеобразовательных, профессиональных и высших учебных заведениях, ослаблению системы подготовки кадров.

Все это приведет к значительному сокращению профессорско-преподавательского состава и увеличению уровня безработицы среди этой категории населения, учитывая большую численность учебных заведений области.

Возрастание числа лиц престарелого возраста потребует увеличения службы социальной помощи одиноким пожилым людям, расширения сети домов-интернатов и пансионатов, значительного укрепления их материально-технической и лечебной базы.

Существующие в настоящее время в Псковской области подобные учреждения испытывают большие проблемы с материальным и кадровым обеспечением.

Изменения возрастной структуры создадут проблемы и для системы здравоохранения.

Увеличение доли лиц пожилого возраста с более высокими потребностями в лечении приведет к росту нагрузки на медицинские учреждения.

Потребуется перестройка системы здравоохранения в целях улучшения геронтологической помощи.