КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. АЛЬ-ФАРАБИ
Факультет философии и политологии
Кафедра общей и этнической педагогики
Согласовано
Декан факультета _____________Масалимова А.Р.
"_______"_____________2015 г.
|
Утверждено На заседании Научно-методического Совета университета Протокол № __ от __________2015 г. Проректор по учебной работе _____________Ахмед-Заки Д.Ж. "_____" ________________2015 г.
|
Учебно-методический комплекс дисциплины «Социально-психологический тренинг»
Специальность «5В010300 – Педагогика и психология»
Форма обучения дневная
г. Алматы 2015 г.
УМК дисциплины составлен к.п.н., доцентом кафедры общей и этнической педагогики Қасен Гульмирой Аманқызы
На основании ГОСО 2011 года и каталога элективных дисциплин по специальности "5В010300 – Педагогика и психология"
Рассмотрен и рекомендован на заседании кафедры _____________________
От «____» ___________2015 г., протокол № _____
Зав. кафедрой _________________ Мынбаева А.К.
(роспись)
Рекомендовано методическим Советом (бюро) факультета
«_____»_______ 2015 г., протокол № _____
Председатель ________________________ Кабакова М.П.
(роспись)
Предисловие
Краткое описание курса: Курс входит в программу специальных дисциплин учебного плана, предусматривающую подготовку по специальности "Педагогика и психология". Проблема социально-психологического тренинга в содержании курса рассматривается с двух позиций: как метод групповой психологической работы, направленный на повышение коммуникативной компетентности, и как метод групповой психологической работы, способствующий личностному росту и развитию индивида. Курс строится с учетом необходимости решения как общеобразовательных, так и профессиональных специальных задач. Он включает материал, позволяющий получить представление об общих теоретических положениях социально-психологического тренинга, а также о различных видах групповой психологической работы.
Целью курса является обеспечение овладения студентами технологией и методикой проведения социально-психологического тренинга; повышение уровня личностной зрелости студентов, а так же их профессиональной компетентности в области применения групповых методов психологического воздействия с целью личностного роста потребителей образовательных и социальных услуг в будущей практической деятельности.
Задачи курса:
-
Познакомить с основными методами психологического воздействия - их целями, формами, содержанием, механизмами, эффектами.
-
Обеспечить условия психологической безопасности для приобретения студентами нового опыта переживаний в процессе группового взаимодействия и достижения на этой основе личностного и профессионального роста.
-
Развивать у студентов способности эффективно взаимодействовать с окружающими людьми.
-
Вырабатывать способности к адекватному познанию себя и других людей, преодолению стереотипов в восприятии людей и в общении с ними, порождаемых профессиональными, социальными и возрастными факторами.
-
Дать социально-психологические и психолого-педагогические знания в сфере профессионального общения и взаимодействия, сформировать навыки их практического применения.
Основные формы компетенции бакалавра: при освоении курса необходимо овладеть
-
знаниями основных теоретических понятий активного социально-психологического обучения, теоретических и прикладных основ социально-психологического тренинга, психологии личности и личностного роста; методических основ организации и осуществления социально-психологического тренинга, психолого-педагогической специфики активного обучения; принципов построения тренинговых программ на базе изучаемых методов психологического воздействия;
- умениями использовать усвоенные профессиональные стереотипы взаимодействия в процессе общения: профессионально организовать процесс общения; уметь адекватно воспринимать личность другого; владеть профессиональным инструментарием, выделяя общее, особенное, частное; правильно устанавливать доверительные отношения с собеседником; грамотно использовать навыки убеждения и поддержки людей в процессе взаимодействия;
- способностью адекватно применять в профессиональной практике различные приёмы и способы психологического воздействия с целью преднамеренных изменений психологических характеристик людей, групп, общения и отношений, совместной деятельности;
- навыками организации тренинговой группы, установления доверительных отношений с тренинговой группой; убеждения и поддержки людей в процессе взаимодействия; основными механизмами и методами психологического воздействия на личность.