- •Содержание опорного конспекта лекций по дисциплине «экономика организации (предприятия)»
- •Часть 1. (для 2-ого курса первого семестра)
- •Лекция. Предприятие: понятие и сущность. Классификация предприятий.
- •2. Классификация организаций (предприятий)
- •Лекция. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия
- •Государственная регистрация предприятия
- •1. Хозяйственные товарищества: полные и коммандитные, их преимущества и недостатки
- •2. Акционерные общества: особенности создания и управления, их преимущества и недостатки
- •3. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью: особенности их создания, преимущества и недостатки
- •4. Производственные кооперативы и унитарные предприятия: особенности их создания, преимущества и недостатки
- •Лекция. Малые предприятия. Сущность, роль и значение малого бизнеса
- •Лекция. Крестьянско-фермерское хозяйство
- •Лекция. Совместные предприятия: цели, преимущества, необходимость их создания и условия эффективного функционирования
- •Внутренняя среда функционирования предприятия
- •Лекция. Современные организационно-экономические объединения предприятий
- •Характерные черты холдинга
- •Типы холдинга
- •1. Сущность и необходимость государственного регулирования производственной деятельности предприятий
- •3.Административные методы государственного регулирования экономики предприятий
- •2. Принципы организации коммерческого расчета
- •Лекция концентрация и комбинирование производства
- •2. Комбинирование производства: сущность и методика определения экономического эффекта
- •2 Ресурсы и факторы производства
- •3.Сущность экономической эффективности производства
- •Лекция. Прибыль: ее роль, механизм формирования и классификация
- •1.Роль прибыли в рыночной экономике
- •2. Механизм формирования и распределения прибыли на предприятии
Характерные черты холдинга
• Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.
•Многоступенчатость, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.
•Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий по следующим направлениям:
выработка единой тактики и стратегии в глобальном масштабе;
реорганизация компаний и определение внутренней структуры холдинга;
осуществление межфирменных связей;
финансирование капиталовложений в разработку новой продукции;
предоставление консультационных и технических услуг.
Типы холдинга
В зависимости от способа установления контроля головной компании над дочерними фирмами выделяют: • имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;
• договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного между ними договора.
В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет головная компания, различают:
• чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции; Т.о.чистые холдинги выполняют только функции по участию в капитале,
• смешанный холдинг, в котором головная компания ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги, но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним предприятиям. Смешанные холдинги занимаются еще и предпринимательской деятельностью.
С точки зрения производственной взаимосвязи компаний выделяют:
• интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;
• конгломератный холдинг, который объединяет разнородные предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других «дочек».
В зависимости от степени взаимного влияния компаний различают:
• классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их уставном капитале. Дочерние предприятия, как правило, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;
• перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) — совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора. Целью ФПГ является реализация инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на инновации, повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) -это объединение юридических лиц (участников группы), осуществляющих хозяйственную деятельность на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях обеспечения экономической интеграции участников для реализации инвестиционных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности товаров (работ, услуг) и расширение рынков их сбыта, рост эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Исходя из нормативных положений статьи 4 Закона Республики Беларусь "О финансово-промышленных группах", отличительной особенностью финансово-промышленных от иных хозяйственных групп является обязательное участие в них банка или небанковской кредитной организации.
Конкретный состав каждой из ФПГ определяется ее целями, задачами и возможностями. В качестве связующего, управляющего центра ФПГ наиболее часто выступают крупные банковские структуры.
Для координации хозяйственной деятельности и ведения дел учреждается центральная компания, являющаяся юридическим лицом, или определяется головное предприятие, наделенное соответствующими полномочиями.
Механизм взаимоотношений предприятий ФПГ базируется на подходах, когда взаиморасчеты производятся не по отдельным стадиям воспроизводственного процесса, а по конечному продукту в зависимости от индивидуального вклада каждого предприятия в полученный результат.
Доходом ФПГ является консолидированная прибыль ее участников.
ЛЕКЦИЯ. ПРЕДПРИЯТИЕ – ОБЪЕКТ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
Сущность и необходимость государственного регулирования производственной деятельности предприятий.
Государственный сектор экономик.
Административные методы государственного регулирования экономики предприятия.
Экономические методы государственного регулирования экономики предприятия.