- •Информационная безопасность автоматизированных офисных систем
- •1.16. Понятие «документ». Характеристика функций, выполняемых документами. Классификация документов в зависимости от различных признаков
- •4.16. Студенческие документы
- •5.1.16. Приказ по основной деятельности
- •5.2.16. Приказ по личному составу
- •6.16. Справочно-информационные документы
- •7.16. Документы, входящие в состав личного дела
- •8.16. Деловое письмо
- •9.16. Переписка с иностранным корреспондентом
- •Список использованной литературы
7.16. Документы, входящие в состав личного дела
Первоначально в личное дело группируются документы, отражающие процесс приема на работу, а затем все остальные документы.
Состав личного дела:
- внутренняя опись документов в дело (с левой стороны и когда личное дело закрыто или сначала документы о приеме);
- заявление о приеме на работу, направление или представление;
- анкета или личный листок по учету кадров;
- резюме или автобиография;
- копии документов об образовании;
- характеристики, аттестационные листы, рекомендательные письма;
- трудовой контракт (договор);
- копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении;
- справки и другие документы, относящиеся к данному работнику.
При формировании личного дела документы подшиваются в папку с твердой обложкой в порядке обратном указанному выше.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Фалевича Сергея Игоревича,
заместителя главного бухгалтера
ОАО «Фигура»
1985 года рождения, образование
высшее экономическое
Фалевич Сергей Игоревич работал в ОАО «Фигура» заместителем главного бухгалтера.
За время работы в ОАО «Фигура» Фалевич Сергей Игоревич окончил заочный факультет БИП – Институт правоведения по специальности «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ», зарекомендовал себя с положительной стороны, показал себя как грамотный, инициативный, исполнительный сотрудник.
Фалевич Сергей Игоревич имеет высокий уровень квалификации, стремится постоянно повышать свою профессиональную компетентность, отлично знает документы, регламентирующие его трудовую деятельность. Способен в короткие сроки внедрять все новое, передовое в практику работы, анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Имеет творческий подход к делу.
Фалевич Сергей Игоревич создает и поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей, не допускает конфликтных ситуаций в коллективе. Честен, правдив, скромен, вежлив и тактичен в отношении к руководству, коллегам, подчиненным.
Характеристика предназначена для представления работодателю.
Директор
ОАО «Фигура» Печать (подпись)Д.В. Мажоров
15.04.2014
8.16. Деловое письмо
Таварыства
з абмежаванай адназнасцю «Отрыс»
Вул.
Някрасава, 22
220135,
г. Мiнск,
Рэспублiка
Беларусь
Тэл.:(017)
202-03-27
Факс:(017)
202-03-29
Р/с
30020011010 у ААТ
«Прыорбанк»,
код 749
Общество
с ограниченной ответственностью «Отрис»
Ул.
Некрасова, 22
220135,
г. Минск,
Республика Беларусь
Тел.:(017)
202-03-27
Факс:(017)
202-03-29
Р/с
30020011010 в ЗАО
«Приорбанк»,
код 749
Магазин
«Сделай Сам»
ул.
Паномаренко, 17, 220133,
г.
Минск
01.05.2014 № 01-05/13
На № ______от _____
Нач.
отдела продаж для рассмотрения службами
предприятия. Директор
предприятия (подпись)
Д.Д. Бергер 01.05.2014
О подписании договора
Высылаем в Ваш адрес проект договора на поставку торгового оборудования.
Договор просим подписать, скрепить печатью и один экземпляр выслать в наш адрес в течение 10 дней.
Надеемся на благотворное сотрудничество.
Приложение: на 2 л. в 2 экз.
Генеральный директор предприятия (подпись) Т.И. Самусенко
В дело 13/30
Отправлен договор №__ от______
(подпись) С.И. Варлахин
01.05.2014