Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры_БУХ +.doc
Скачиваний:
85
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
388.61 Кб
Скачать

73. Учет рабочего времени и выполненной работы.

Учет раб. времени ведется в табеле типовой формы. По каждому цеху или отделу составляется отдельный табель. В табеле записываются все работники по категориям и табельным номерам. Ежедневно по каждому работнику делаются записи проработанного и непроработанного времени, особо выделяются сверхурочные часы, часы ночной смены, льготные часы подростков. Невыходы на работу отмечаются установленными в табеле буквенными обозначениями. Табель в конце месяца передается в бухгалтерию. Для начисления заработка сдельщикам необходимо знать, кроме отработанного времени, и выработку. Выработка может учитываться по количеству выполненных операций, по конечной операции, по количеству сделанной продукции. Первичные документы по учёту выработки: Наряд на сдельную работу, Маршрутный лист, Ведомость выработки. Кроме перечисленных документов для расчёта заработка используется и другая документация по доплате, например, листки на доплату за отступления от нормальных условий работы, листки о простое, списки на сверхурочные, ночные, льготные часы.

74. Расчет заработной платы за отработанное время и выполненную работу; особенности расчета отдельных видов доплат персоналу.

При повременной форме оплата рассчитыватся на основе табеля учета рабочего времени. При оплате по должностному окладу работнику, проработавшему все дни по графику, начисляется установленный оклад за месяц. Если не все рабочие дни, то оплата начисляется пропорц. количеству отработанных дней. При почасовой оплате часовая тарифная ставка умножается на количество рабочих часов. Сдельная оплата труда подсчитывается умножением количества выработанной продукции на установленные расценки. Сверхурочная работа повременщика - первые 2 часа в 1,5 размере, все последующие - в 2 размере; сдельщика - первые 2 часа 50%, последующие - 100% тарифной ставки. При многосменном режиме производится доплата за вечернюю смену - 20%, в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы. Работа в праздничные дни оплачивается в 2 размере. Время простоев не по вине рабочего оплачивается в размере 50% тарифной ставки повременщика разряда.

75. Расчет оплаты за время отпуска, пособий по временной нетрудоспособности.

Оплата пособий по временной нетрудоспособности производится на основании оформленного листка нетрудоспособности по среднему заработку за 2 предыдущих месяца, не зависимо от стажа работы, за первую неделю 80%, за последующие 100%, а также 100% выплачивается инвалидам, афганцем, чернобыльцам, по родам и беременности. За временное выполнение общественных и гос-ых обязанностей ЗП начисляется работникам исходя из заработка за 2 предшествующих месяца. За время очередного отпуска работнику должна быть выплачена средняя заработная плата. Для расчета суммы, причитающейся работнику за отпуск, а также компенсации за неиспользованный отпуск используется величина среднего дневного заработка за последние три календарных месяца: Sо = Sд × Dо, где Sо — средняя заработная плата, причитающаяся за отпуск; Sд — средний дневной заработок за последние три календарных месяца; Dо — количество дней отпуска. Sд рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы за 3 месяца и на 29,6: Sд = ЗП за расчетный период / 3 / 29,6. Число 29,6 — среднемесячное число календарных дней в году.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]