Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы к экзамену по праву.docx
Скачиваний:
143
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
106.72 Кб
Скачать
  1. Терминология:

  2. Реквизиция – принудительное изъятие частного имущества в собственность государства или во временное пользование.

  3. Конфискация – принудительное и безвозмездное изъятие в пользу государства всего или части имущества.

  4. Национализация – переход из частной собственности в собственность гос-ва земли, промышленности, связи ,банков и тд.

  5. Имущественные и личные неимущественные права

  6. Ответ:

  7. Имущественные права – это субъективные права участников правоотношений, связанных с владением, пользованием и распоряжением имущества.

  8. Личные неимущественные права – это разновидность гражданских прав, которые возникают по поводу нематериальных благ неотделимо от личности и не имеют экономического содержания.

  9. Они включают: право на имя, на собственные изобретения, на авторство, право выбора места жительства, на защиту чести и достоинства.

  10. Терминология

  11. Реквизиция – принудительное изъятие частного имущества в собственность государства или во временное пользование

  12. Конфискация – принудительное и безвозмездное изъятие в пользу государства всего или части имущества

  13. Национализация – переход из частной собственности в собственность государства земли, промышленности, транспорта, связей, банков

  14. Предпринимательская деятельность

  15. Ответ:

  16. Это самостоятельная и осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, изготовление и/или продажа товаров, выполнение работ или оказание услуг.

  17. Признаки:

  18. - легальность (законность)

  19. - самостоятельность

  20. - систематическое получение прибыли

  21. - рисковый характер

  22. Цель: Получение такого дохода, который превышал бы расход. В соответствии с ГК РФ, все предприниматели подлежат обязательной государственной регистрации

  23. Предпринимательской деятельностью могут заниматься физические и юридические лица

  24. Так как любой бизнес направлен на получение прибыли, то его успех будет зависеть от конкурентоспособности

  25. Для осуществления некоторых видов деятельности, необходима лицензия. Она выдаётся специальными органами гос. управления и регулируется нормами административного права

  26. Организационно-правовые формы юридических лиц.

  27. Ответ:

  1. Полное товарищество (69-81)

  1. Учредительные документы: Учредительный договор, подписываемый всеми его участниками(70).

  2. Имущество ю.л: Складочный капитал, состоящий из долей всех участников(79).

  3. Участники/управление: Осуществляется всеми участниками товарищества по общему согласию 1 участник=1 голос(71).

  4. Ответственность ю.л: Субсидиарная всем имуществом по обязательствам(75).

  5. Вариации преобразований: в товарищество на вере, в производственный кооператив ,в хоз. Кооператив(68).

  1. Товарищество на вере (82-86)

  1. Учредительные документы: Учредительный договор, который подписывается всеми полными товарищами(83).

  2. Имущество ю.л: Складочный капитал состоящий из долей всех вкладчиков(85).

  3. Участники/управление: Осуществляется полными товарищами, а вкладчик не вправе участвовать в управлении и не вправе оспаривать действие полных товарищей(84).

  4. Ответственность ю.л: ответственность по обязательствам(82).

  5. Вариации преобразований: в полное товарищество(86), в хоз. общество(82)

  1. Крестьянское/фермерское хоз-во (86.1)

  1. Учредительные документы: Соглашение о создании крестьянского хоз-ва.

  2. Имущество ю.л: Имущественные вклады членов хозяцства(86.1).

  3. Участники/управление: Осуществляется гражданами ведущими совместную деятельность в области с/х не имеющих юридического образования.

  4. Ответственность ю.л: Субсидиарная по обязательствам(86.1).

  5. Вариации преобразований: В фермерское хоз-во.

  1. ООО (87-94)

  1. Учредительные документы: Устав ООО.

  2. Имущество ю.л: Уставной капитал (90).

  3. Участники/управление: ОО содержит не более 50 участников (88).

  4. Вариации преобразований: В АО, в хоз. товарищество , в производственный кооператив(92).

  5. Ответственность ю.л: В пределах стоимости принадлежащий им долей (87).

  1. АО (96-104)

  1. Учредительные документы: Устав, утвержденный учредителями (98).

  2. Имущество ю.л: ?

  3. Участники/управление:?

  4. Ответственность ю.л: Солидарная ответственность по обязательствам (98).

  5. Вариации преобразований: в ООО, в производственный кооператив, в хоз. товарищество (104).

  1. Производственный кооператив (106-106.6)

  1. Учредительные документы: Устав (106.2).

  2. Имущество ю.л: Имущественные взносы (106.1).

  3. Ответственность ю.л: Субсидиарная ответственность в размерах, которые предусмотрены законом(106.1).

  4. Участники/управление: Председатель(исполнительный орган),правление кооператива (106.4).

  5. Вариации преобразований: В хозяйственное товарищество (106.6).

  1. Фонд (123.17-123.20)

  1. Учредительные документы: Устав (123.17).

  2. Имущество ю.л: Добровольные имущественные взносы (123.17).

  3. Участники/управление: Исполнительный орган (гендиректор или председатель) и исполнительный орган фонда (правление).

  4. Ответственность ю.л: Учредители не имеют имущественных прав в отношении фонда(123.18).

  5. Вариации преобразований: Реорганизация фонда не допускается(123.17).

  1. Учреждения (123.21-123.23)

  1. Учредительные документы: Устав (123.21).

  2. Имущество ю.л: Имущество учредителя, которое закреплено за учреждениями (123.21).

  3. Участники/управление: Учредитель - один (123.21), руководитель (является органом учреждения).

  4. Вариации преобразований: В некоммерческую организацию иных организационно-правовых форм(123.22),частное учреждение-в фонд (123.23).

  5. Ответственность ю.л: По обязательствам находившимися в его распоряжении деньгами и имуществом.

  1. Религиозные организации (123.26-123-28)

  1. Учредительные документы: Устав и внутреннее установление (123.26).

  2. Имущество ю.л: Приобретенное/созданное за счет собственных средств/пожертвований (123.28).

  3. Ответственность ю.л: ?

  4. Участники/управление: Создается не менее 10 учредителями (123.27).

  5. Вариации преобразований: Не может быть преобразовано в ююл другой формы (123.26).

  1. Товарищество собственников недвижимости (123.12-123.14)

  1. Учредительные документы: Устав (123.12).

  2. Имущество ю.л: Товарищество собственников имущества (123.13).

  3. Участники/управление: Председатель и исполнительный орган.

  4. Вариации преобразований: В потребительский кооператив (123.12).

  5. Ответственность ю.л:

  1. Автономные некоммерческие организации (123.24-123.25)

  1. Учредительные документы: Устав(123.24).

  2. Имущество ю.л: Имущественные взносы граждан и/или ю.л (123.24).

  3. Участники/управление: Управление осуществляют ее учредители в порядке, установленном уставом (123.25).

  4. Ответственность ю.л: Учредители не отвечают по обязательствам организации (123.24).

  5. Вариации преобразований: В фонд(123.24) .

  6. Наследование. Наследование по закону

  7. Ответ:

  8. Наследование - Это процесс передачи имущества умершего другим людям

  9. Наследование по закону:

  10. Это переход имущества, принадлежащего умершему гражданину к лицам, указанным законом. Оно наступает если:

  11. - не оставлено завещание

  12. - оставлено завещание на часть имущества

  13. - оставленное завещание полностью/частично признано недействительным

  14. - есть лица, имеющие право на обязательную долю в наследуемом имуществе

  15. При наследовании по закону все наследники разделены в соответствии с законодательством на группы – очереди.

  16. 1ая очередь – супруги, дети, родители. Внуки наследуют по праву представления

  17. 2ая очередь – братья/сёстры, дедушки/бабушки

  18. 3я очередь – полнородные и неполнородные братья/сёстры, родителей (дяди/тёти)

  19. 4ая очередь – прадедушки/прабабушки

  20. 5ая очередь – дети родных племянников/племянниц, родные братья/сёстры дедушек и бабушек

  21. 6ая очередь – дети двоюродных внуков/внучек, двоюродных братьев/сестёр, двоюродных дедушек/бабушек

  22. 7ая очередь – падчерицы, пасынки, мачехи, отчимы

  23. Если нет наследника, то имущество отходит государству.

  24. Наследование по завещанию

  25. Ответ:

  26. Чтобы завещание имело законную силу, оно должно быть в письменной форме, удостоверено нотариусом или другим лицом, которому по закону предоставлено такое право. В нём обязательно указываются место и дата удостоверения завещания.

  27. Приравниваются к нотариально удостоверенным завещаниям:

  28. - завещания граждан, находящихся в больницах или проживающих в домах пристарелых, удостоверенные главными врачами/дежурными врачами

  29. - Завещания граждан, находящихся в арктических, разведочных или других экспедициях, удостоверенные начальником экспедиции

  30. - воинская часть – командир воинской части

  31. - место лишения свободы – начальник места лишения свободы

  32. Завещание = к нотариально удостоверенному: оно должно быть подписано лично в присутствии не менее 2ух свидетелей

  33. Гражданско-правовой договор. Виды

  34. Ответ:

  35. ГПД представляет собой соглашение 2 и более лиц об осуществление определенных действий и установлении взаимных прав и обязанностей.

  36. Совокупность этих прав и обязанностей составляет содержание договора.

  37. Предметом договора являются вещи, включая ценные бумаги, недвижимость, имущественные права и другие объекты гражданских прав.

  38. Сторонами договора могут выступать дееспособные физические лица, граждане имеющие статус предпринимателя и ЮЛ.

  39. Для того чтобы заключить договор необходимо, чтобы одна из сторон предложила заключить договор, а другая согласилась. Поэтому заключение договора включает в себя как минимум 2 стадии:

  40. Первая получила название оферта, а вторая акцепт.

  41. Оферта – это предложение заключить договор. Однако не всякое предложение о его заключении рассматривается как оферта. Для этого предложение должно отвечать следующим требованиям:

  • Это предложение заключить договор должно ясно выражать намерение лица о его заключении

  • Должно содержать все существенные условия будущего договора

  • Должно быть обращено к 1 или нескольким конкретным лицам

  1. Если отсутствует хотя бы 1 из 3 условий, то предложение не будет являться офертой

  2. Акцепт – это согласие заключить договор. Должно быть полным и безоговорочным.

  3. Классификация и виды договоров.

  4. Разграничение договоров может проводиться по различным основаниям.

  5. Выделяют 2 основных типа договоров:

  • Имущественные (направленные на регулирование деятельности лиц по поводу определённого блага)

  • Организационные (предназначенные создать предпосылки для последующей предпринимательской или иной деятельности)

  1. Виды договоров.

  2. Имущественные: на передачу имущества, на выполнение работ на оказание услуг.

  3. Организационные: учредительный договор, договоры соглашения, генеральные договоры.

  4. Кроме этого договоры могут подразделяться на возмездные (купли-продажи), безвозмездные (дарение, завещание), консенсуальные, реальные.

  5. Также договоры подразделяются на односторонние (дарение) и взаимные.

  6. Исполнение договорных обязательств.

  7. Исполнение обязательства представляет собой совершение определённых действий или воздержание от таких, которые составляют содержание обязательств правоотношения его сторон.

  8. Принципы выполнения обязательств.

  1. Стабильности – предполагает недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и изменения его условий в одностороннем порядке.

  2. Надлежащего исполнения (в надлежащем месте, надлежащему лицу, надлежащим лицом, надлежащим способом и в надлежащее время)

  3. Реального исполнения (исполнение в натуре) без замены денежных компенсаций.

  1. Расторжение ГПД.

  2. Основанием для расторжения договора служат:

  • Соглашение сторон (основной способ расторжения и изменения договора)

  • Судом по требованию одной из сторон (при нарушении условий договора одной из сторон)

  • Судом, в случае прямопредусмотренными ГК РФ или другими законами, а также договором.

  • Судом, на основании одностороннего права расторжения или изменения ГПД (договор поручения)

  1. Расторгнуть или изменить договор можно, если он признаётся действительным и заключенным.

  2. Порядок заключения или изменения ГПД: по соглашению или в судебном порядке.

  3. Предмет, метод и сущность административного права

  4. Ответ:

  5. Административное право – совокупность норм права, задачами которого являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, населения.

  6. Источники:

  • Конституция РФ

  • Кодекс РФ об административных правонарушениях

  • Общепризнанные принципы

  • Нормы международного права и международные договоры РФ

  1. Признаки: Установление:

  1. Общих положений и принципов законодательства

  2. Перечня видов административных наказаний

  3. Административная ответственность по вопросам, имеющим федеральное значение

  4. Порядка производства по делам об административных правонарушениях

  5. Порядка исполнения постановлений о назначении административных наказаний.

  1. Административные правонарушения и административная ответственность

  2. Ответ

  3. Административное правонарушение – противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность.

  4. Субъектом административного правонарушения является индивид или коллектив людей, совершивших административное правонарушение

  5. Примеры:

  • Купание в неположенных местах

  • Мелкое хищение

  • Распитие спиртных напитков в общественном месте

  1. Административная ответственность – разновидность юридической ответственности, которая выражается в применение административно-правовых санкций, к лицам, совершившим преступление.

  2. Признаки:

  1. Назначается только за административное правонарушение

  2. Субъект ответственности определяется кругом уполномоченных лиц

  3. Не предусматривает судимости

  1. Административное наказание – установление государством мер ответственности за совершение административного правонарушения.

  2. Виды:

  • Предупреждение

  • Административный штраф

  • Возмездное изъятие предмета административного правонарушения

  • Конфискация предмета административного правонарушения

  • Лишение специального права, предоставленного лицу

  • Административный арест

  • Административное выдворение за пределы РФ иностранных граждан или апатридов.

  • Дисквалификация

  • Административное приостановление деятельности

  1. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

  • Судьями

  • Комиссией по делам несовершеннолетних

  • Полицией

  • Органами и учреждениями уголовно-исполнительной системы

  • Налоговыми органами

  • Органами, осуществляющими функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере

  • Таможенными органами

  • Органами экспортного контроля

  • Пограничными органами

  • Военными комиссарами

  • Федеральной инспекцией труда

  • Органами государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ и т.д. федеральными органами исполнительной власти, их учреждениями, структурными подразделениями и территориальными органами, а также иными государственными органами.

  1. Производство по делам об административных правонарушениях ведется на русском языке, подлежат открытому рассмотрению, если это не может привести к разглашению государственной, военной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны.

  2. Понятие трудового права: предмет, методы, источники, функции

  3. Ответ:

  4. Трудовое право – отрасль права, нормы которой регулируют общественно-трудовые отношения, а сами общественно-трудовые отношения выступают в этом случае как трудовые правоотношения.

  5. Участники: физические лица – работники, работодатели и их объединения – юридические лица, ип, физические лица

  6. Источники:

  • Конституция РФ

  • Трудовой кодекс РФ – основной нормативный акт

  • Указы Президента РФ

  • Постановления Правительства РФ

  • Нормативные правовые акты

  1. Функции ТП:

  2. Социальная функция

  3. Выражается в реализации конституционного права граждан на труд. Она отражается в нормах по обеспечению занятости, реализации права на доступ к государственной службе, в нормах по обеспечению безопасных условий труда, охраны труда, т. е. решает определенные социальные задачи.

  4. Защитная функция

  5. Касается реализации конституционного права граждан на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми законными способами, включая право на забастовку. Она выражается в установлении высокого уровня условий труда, в порядке разрешения трудовых споров и восстановлении нарушенных трудовых нрав. Защитная функция отражается в нормах большинства институтов трудового права и касается возможности защищать свои права всеми допустимыми способами.

  6. Производственная (хозяйственная) функция

  7. Характеризует защиту интересов работодателей. Она проявляется в нормах по рациональному использованию трудовых ресурсов, стимулированию качественной и производительной работы, в нормах трудовой дисциплины, определяющих обязанности работников по выполнению производственных заданий, и др. Эта функция конкретизируется в нормах институтов трудового договора, дисциплины труда, материальной ответственности работников.

  8. Воспитательная функция

  9. Характеризует применение мер убеждения и принуждения к субъектам трудовых отношений. Она выражается в нормах о поощрениях и стимулировании высокопроизводительного труда, а также в нормах о дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

  10. Функция развития производственной демократии

  11. Характеризует участие работников в управлении производством через своих представителей. Она выражается в нормах о праве работников на участие в управлении предприятием, о правах и гарантиях деятельности профсоюзов, в нормах социального партнерства.

  12. Экономическая функция

  13. Характеризует заинтересованность государства в нормальных, развитых трудовых отношениях, так как именно их развитие более всего влияет на экономические интересы государства. В трудовых отношениях создаются товары и веши, которые являются базой для экономики государства, платятся налоги, реализуются услуги и происходят многие иные явления, обеспечивающие экономическую составляющую страны. Реализуется данная функция через нормы, определяющие надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, так как через органы надзора и контроля государство отстаивает свои интересы.

  14. В процессе развития отрасли трудового права и складывающихся в этой сфере общественных отношений вышеназванные функции проявляются по-разному и в неодинаковой степени. Так, в настоящее время заметно сужается функция развития производственной демократии. Из-за кризиса в экономике ослабло действие воспитательной функции, экономическая заинтересованность государства также незаметна, так как органы надзора крайне малочисленны и не способны обеспечить надлежащий контроль за соблюдением трудового законодательства.

  15. Занятость и трудоустройство в РФ

  16. Ответ:

  17. Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая заработок (прибыль).

  18. По закону занятыми считаются граждане:

  • Работающие по трудовому договору

  • Студенты очной формы обучения на бюджетной основе

  • Лица проходящие военную службу в ОВД, учреждениях и органах уголовной исполнительной системы

  • Занятые в подсобных промыслах (т.е. реализующие продукцию по договорам)

  • ИП

  • Учредители организаций

  • Выполняющие работу по гражданско-правовому договору (перевозка)

  • Выбранные или назначенные на должность

  • Временно-отсутствующие на рабочем месте (отпуск, нетрудоспособность, переподготовка, квалификация, забастовка, военные сборы)

  1. Все остальные граждане считаются не занятыми.

  2. Главным органом, производящим политику в сфере занятости и трудоустройства, является Министерство труда и социального развития.

  3. Главным нормативным актом в сфере занятости и трудоустройства является закон «о занятости населения в РФ»

  4. Для того чтобы в стране было меньше безработных государство осуществляет гарантии в реализации права на труд:

  • Свобода выбора рода деятельности

  • Охрана труда

  • Бесплатное содействие в подборе подходящей работы (службы занятости)

  • Безработным:

        • Обеспечение социальной поддержки

        • Компенсации

        • Бесплатное медицинское обследование

        • Возможность заключения срочных договоров

  • Дополнительные гарантии

        • Создание дополнительных мест

        • Социальная защита

        • Организация обучения

  1. Безработица

  2. Ответ:

  3. Правовое положение безработных граждан

  4. Для того чтобы в стране было меньше безработных государство осуществляет гарантии в реализации права на труд:

  • Свобода выбора рода деятельности.

  • Охрана труда.

  • Бесплатное содействие в подборе подходящей работы.

  1. Безработным: Бесплатное медицинское обследование при приеме, возможность заключения срочного договора, обеспечение социальной поддержки, компенсация.

  2. Дополнительные гарантии: Создание дополнительных рабочих мест, социальная защита , организация обучения.

  3. Согласно закону о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка зарегистрированные в службе занятости, которые ищут работы и готовы приступить к ним.

  4. Статус безработного приобретается через 10 дней со дня регистрации в службе занятости при невозможности найти работу сразу.

  5. Безработными признаются:

  1. Трудоспособные граждане от 16 до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин.

  2. Не инвалиды первой группы.

  3. Не имеющие работы и заработка.

  4. Зарегистрированные в службе занятости.

  5. Ищущие работу и готовы приступить к ней.

  6. Предоставившие в службу занятости все необходимые документы.

  1. Большое значение при признании безработным имеет понятие «подходящей работы» то есть работы, которая соответствует:

  • Профессиональной пригодности работника.

  • Условиям последнего места работы.

  • Транспортной доступности рабочего места.

  1. Главной особенностью безработного является социальная поддержка государства.

  2. Пособие по безработице

  3. Ответ:

  4. Размер пособия устанавливается в зависимости от категории безработного:

  1. Для граждан, уволенных из организаций и имевших оплачиваемую работу не менее чем за 26 недель, пособие начисляется следующим образом:

    1. За первые 3 месяца 75 % от среднего заработка

    2. В следующие 4 месяца 60 %

    3. В дальнейшем 45 % от среднего заработка, при этом сумма выплат не может превышать 1 года.

  2. Если раннее не где не работал, то пособие должно составлять не менее 20 % от прожиточного минимума, размер может быть выше если на содержании есть иждивенцы, жители Чернобыля и т.д.

  3. Размер пособия может быть сокращён если:

    1. Безработный не явился в центр занятости

    2. Имеет место неявка на собеседование

  1. Пособие выплачивается с 1 дня признания безработным.

  2. Случаи, когда пособие не выплачивается или выплаты, полностью прекращаются:

  • При ликвидации предприятия или сокращении штата сотрудников, выплачивается сумма за 2, 3 месяца, следовательно, пособие по безработице по истечению двух, трёх мес.

  • Если был отказ от 2 мест работы

  • При явке на биржу в состоянии опьянения

  • При нарушении правил или сроков

  • При трудоустройстве

  • При смерти

  • При ограничении или лишении свободы

  • При достижении пенсионного возраста

  • При переезде