Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО.doc.docx
Скачиваний:
15
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
392.06 Кб
Скачать

Тема 8. Гарантии и компенсации

Понятие и виды гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации раотникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Другие гарантии и компенсации.

Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Дицсциплина труда, трудовая дисциплина и трудовой распордок организации. Правила внутреннего распорядка. Поощрение за труд. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий. Порядое применения дисциплинарных взысканий. Участие профессионального союза в рассмотрении дисциплинарных взысканий.

Семинарское занятие 1:

Вопросы для обсуждения:

  1. Пониятие дисциплины труда.

  2. Правовое регулирование трудового распорядка организации.

  3. Локальный нормативно-правовой акт организации, регламентирующий распорядок организации.

  4. Поощрение работников.

Литература:

  1. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: КноРус, 2007.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2005.

Семинарское занятие 2:

Вопросы для обсуждения:

  1. Дисциплинарная отвественность работников.

  2. Виды дисциплинарной ответственности.

Литература:

  1. Болдырев, В. А. Трудовое право России: учебник / В. А. Болдырев, В. А. Сысоев. – М.: Норма, 2006.

  2. Гусов, К. Н. Трудовое право России: учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005.

Тема 10. Понятие охраны труда

Охрана труда. Право работника на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены. Создание здоровых и безопасных условий труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Надзори и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

Тема 11. Материальная отвественность сторон трудового договора

Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника перед работодателем. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

  1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности.

  2. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.

  3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

  4. Основания возникновения материальной ответственности работодателя перед работником.

Литература:

  1. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: КноРус, 2007.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2005.

Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности регулирования труда женщин. Особенности правового регулирования труда работников, имеющих детей. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Особенности регулирования труда руководителей организации и членов коллегиальных исполнительных органов. Особенности регулировании труда работников, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом. Специфика труда временных (на срок до 2 месяцев) и сезонных работников. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц, а также надомников. Особенности регулирования труда, работников работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

  1. Понятие единства и дифференсации правового регулирования труда.

  2. Особенности регулирования труда женщин и лиц семейными обязанностями.

  3. Особенности регулирования труда руководителей организации.

  4. Работа по совместительству.

  5. Работа у работодателей – физических лиц.

  6. Труд надомников.

  7. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  8. Труд педагогических работников.

  9. Иные категории, работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования.

Литература:

  1. Болдырев, В. А. Трудовое право России: учебник / В. А. Болдырев, В. А. Сысоев. – М. :Норма, 2006.

  2. Гусов, К. Н. Трудовое право России: учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005.