- •Министерство образования российской федерации правоведение
- •Рабочая программа
- •Список нормативно-правовых актов
- •Учебная литература
- •Дополнительная литература
- •Задачи к практическим занятиям
- •Раздел 1. Введение. Теория государства и права
- •Задание 2. Ответьте на следующие вопросы
- •Раздел 2. Конституционное право
- •Раздел 3. Гражданское право
- •Раздел 4. Семейное право.
- •Раздел 5. Трудовое право.
- •Раздел 6. Административное право.
- •Раздел 7. Уголовное право.
- •Раздел 8. Экологическое право.
- •Раздел 9. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности
- •Вопросы к экзамену (зачету) по правоведению
- •Примерные темы докладов и рефератов
Раздел 4. Семейное право.
Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:
К какой группе (имущественных или неимущественных) относятся данные семейные отношения:
А) выбор родителями школы для обучения ребенка;
Б) подарок от детей в день серебряной свадьбы родителей;
В) решение вопроса о месте жительства ребенка в случае раздельного проживания родителей.
После развода супругов Ивановых, жена, оставшаяся с детьми 20, 14 и 12 лет подала заявление в суд на взыскание алиментов в бывшего мужа. Определите размер алиментов, если его заработок составляет 7 тыс. руб.
3. В ходе судебного разбирательства по разделу имущества семьи Корабельниковых, гражданка Корабельникова попросила не включать в общую собственность картину, полученную в наследство от отца, автомобиль, приобретенный во время брака на средства, которые она заработала в загранкомандировке и золотые серьги, которые носила только она. Как поступит суд?
Раздел 5. Трудовое право.
Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:
1. Какими отраслями права регулируются общественные отношения по:
А) учреждению юридического лица;
Б) материальной ответственности;
В) надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;
Г) реорганизации и ликвидации юридического лица;
Д) повышению квалификации работника;
Е) социальному страхованию работника?
2. Какие из документов являются лишними:
А) заявление о приеме на работу,
Б) документ о высшем образовании при приеме на работу в банк дворником,
В) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,
Г) трудовая книжка,
Д) медицинская справка о состоянии здоровья при приеме на работу инженером в среднее образовательное учреждение,
Е) характеристика с прежнего места работы?
3. Что признается изменением трудового договора?
А) перевод на другую постоянную работу в той же организации,
Б) перевод на постоянную работу в другую организацию,
В) перемещение,
Г) временный перевод на другую работу,
Д) смена собственника имущества организации.
4. Какой день является днем увольнения работника: последний день его работы или день, следующий за ним?
5. Может ли быть прекращен трудовой договор по другим, не предусмотренным ст. 77 ТК РФ, основаниям?
6. Какой из договоров расторгается с предупреждением в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения; с предупреждением в письменной форме за две недели; по завершении работы; с выходом работника на работу; по истечении сезона?
Варианты ответов: трудовой договор на время выполнения сезонных работ; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок; трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы.
7. Возможно ли увольнение работников в следующих случаях. Если возможно, то по какому основанию?
А) Пономарева на протяжении длительного времени производила выписки из секретных источников в рабочие несекретные тетради;
Б) Зав. секцией Кулешовой за опоздание на работу 5 января 2002 г. приказом был объявлен выговор. 20 января 2003 г. она снова опоздала на работу и администрация уволила ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
В) Токарь Букин был уволен с работы за прогул. Он считает увольнение неправильны, так как не мог выйти на работу в связи с тем, что был задержан милицией и доставлен в медвытрезвитель
Задание 2. Решите задачи
1. В проектный институт 25 февраля 2002 г. был приглашен на работу инженер Киселев. 15 апреля 2002 г. его предупредили об увольнении как не выдержавшего испытание. Киселев возражал на том основании, что в приказе о его зачислении ничего не было сказано об испытательном сроке. Администрация освободила его от работы с 15 апреля 2002 г.
Кто прав: администрация или Киселев?
2. Экономист Галкина приказом директора фабрики была переведена из отдела труда и заработной платы в цех на работу по той же должности и с тем же окладом. Галкина на такой перевод согласия не дала, в связи с чем настаивала на восстановлении ее на прежнем месте работы.
Обязан ли работодатель восстановить Галкину?
3. В связи с капитальным ремонтом станка слесарь 6 разряда Агафонов переведен на 2 месяца в другой цех слесарем 4 разряда с соответствующей оплатой. Проработав 1,5 месяца Агафонов потребовал, чтобы ему предоставили прежнюю работу, либо доплачивали до среднего заработка слесаря 6 разряда. Администрация отказалась удовлетворить его просьбу, так как перевести его на прежнюю работу пока невозможно, а уменьшение заработка вызвано систематическим невыполнением норм выработки.
Права ли администрация?
4. Товаровед Воронин, работавший в ООО «весна» был приглашен на работу администрацией магазина «Детский мир». О переходе Воронина в порядке перевода договорились руководители этих организаций. Когда же Воронин освободился от работы, в отделе кадров магазина «Детский мир» ему заявили, что обстоятельства изменились и они не могут оформить его на работу.
Может ли Воронин защитить свои права?