- •1. Обязательства сторон социального диалога по вопросам занятости в документах договорного регулирования социально-трудовых отношений.
- •2. Планирование фонда заработной платы.
- •Расчет планового фонда часовой заработной платы рабочих.
- •Доплаты за работу в ночное (вечернее) время.
- •Расчет планового фонда дневной заработной платы рабочих.
- •Расчет планового фонда месячной (годовой) заработной платы рабочих.
- •Планирование фонда заработной платы специалистов и служащих.
- •Задание 1
- •1. Рассчитаем интегральные региональные индексы человеческого развития для Ивано-Франковской и для Донецкой области по формуле:
- •Задание 2
- •Задание 3
Планирование фонда заработной платы специалистов и служащих.
Плановые фонды заработной платы этих категорий персонала рассчитываются на основе утвержденного штатного расписания и размеров должностных окладов путем перемножения количества работников каждой должности на соответствующий оклад и число месяцев в году.
Оплата отпусков, времени выполнения государственных и общественных обязанностей отдельно для них не рассчитывается, так как в большинстве случаев при уходе в отпуск того или иного работника его обязанности выполняют оставшиеся работники.
Доплаты на возмещение работы во время отпуска предусматривают только для тех работников, без которых не может протекать нормальная работа (мастеров смен, участков, начальников смен и т.д.). Планируется также выплата разницы в окладах за время замещения начальников, не имеющих официальных заместителей. В необходимых случаях в фонде заработной платы предусматривают выплаты за выслугу лет, доплаты за разницу в ночное (вечернее) время и праздничные дни. Премии этих категорий персонала в фонд заработной платы не включаются. Они премируются из фонда потребления.
Фонд заработной платы учеников рассчитывается исходя из численности, срока обучения и средней заработной платы.
Фонд заработной платы работников непромышленной группы планируется исходя из утвержденных штатных расписаний, должностных окладов и тарифных ставок аналогично расчетам по промышленно производственному персоналу.
Фонд заработной платы нештатного (не списочного) персонала планируется предприятием только на те виды работ, которые не могут быть выполнены штатным составом, по статьям плановых затрат, с указанием их целевого назначения.
Общий фонд заработной платы по предприятию — сумма фондов заработной платы промышленно-производственного и непромышленного персонала.
Рассчитанный годовой фонд заработной платы распределяется по кварталам в соответствии с квартальными планами производства и балансом рабочего времени.
Задание 1
1.1. Рассчитать интегральный показатель человеческого развития по регионам в 2007 году. Сравнить полученные результаты с индексом человеческого развития Донецкой области. (Вариант 10 - Ивано-Франковская область)
1.2. Проанализировать динамику изменения рейтинга региона по отдельным показателем, характеризующим развитие, за заданный период. Для региона-аутсайдеру предложить мероприятия по улучшению сложившейся ситуации. Для анализа берется индекс регионального человеческого развития. Исходные данные для анализа приведены в табл. 1.1.
Таблица 1.1 – Индекс регионального человеческого развития |
||||||||
Регионы |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
АР Крым |
0,523 |
0,577 |
0,565 |
0,558 |
0,546 |
0,519 |
0,493 |
0,495 |
Винницкая |
0,563 |
0,551 |
0,544 |
0,531 |
0,517 |
0,497 |
0,440 |
0,441 |
Волынская |
0,522 |
0,485 |
0,496 |
0,490 |
0,488 |
0,505 |
0,463 |
0,484 |
Днепропетровская |
0,476 |
0,496 |
0,481 |
0,483 |
0,499 |
0,475 |
0,484 |
0,484 |
Донецкая |
0,440 |
0,450 |
0,425 |
0,421 |
0,413 |
0,418 |
0,397 |
0,397 |
Житомирская |
0,515 |
0,496 |
0,481 |
0,470 |
0,474 |
0,487 |
0,452 |
0,460 |
Закарпатская |
0,555 |
0,547 |
0,524 |
0,516 |
0,558 |
0,557 |
0,505 |
0,507 |
Запорожская |
0,527 |
0,508 |
0,512 |
0,488 |
0,480 |
0,502 |
0,457 |
0,489 |
Ивано-Франковская |
0,523 |
0,509 |
0,482 |
0,490 |
0,499 |
0,489 |
0,482 |
0,484 |
Киевская |
0,568 |
0,539 |
0,538 |
0,503 |
0,518 |
0,509 |
0,483 |
0,489 |
Кировоградская |
0,490 |
0,501 |
0,487 |
0,485 |
0,490 |
0,464 |
0,419 |
0,437 |
Луганская |
0,422 |
0,412 |
0,413 |
0,390 |
0,414 |
0,400 |
0,412 |
0,412 |
Львовская |
0,550 |
0,555 |
0,530 |
0,530 |
0,534 |
0,529 |
0,502 |
0,521 |
Николаевская |
0,479 |
0,468 |
0,482 |
0,452 |
0,461 |
0,472 |
0,466 |
0,485 |
Одесская |
0,498 |
0,507 |
0,476 |
0,468 |
0,466 |
0,465 |
0,468 |
0,469 |
Полтавская |
0,599 |
0,576 |
0,559 |
0,563 |
0,530 |
0,553 |
0,506 |
0,528 |
Ровненская |
0,549 |
0,482 |
0,520 |
0,499 |
0,514 |
0,513 |
0,504 |
0,516 |
Сумская |
0,492 |
0,474 |
0,462 |
0,463 |
0,465 |
0,466 |
0,446 |
0,471 |
Тернопольская |
0,564 |
0,533 |
0,527 |
0,521 |
0,523 |
0,489 |
0,466 |
0,469 |
Харьковская |
0,525 |
0,549 |
0,554 |
0,553 |
0,553 |
0,558 |
0,537 |
0,556 |
Херсонская |
0,500 |
0,482 |
0,477 |
0,461 |
0,455 |
0,476 |
0,447 |
0,468 |
Хмельницкая |
0,560 |
0,537 |
0,523 |
0,527 |
0,518 |
0,513 |
0,508 |
0,496 |
Черкасская |
0,569 |
0,548 |
0,535 |
0,522 |
0,504 |
0,517 |
0,492 |
0,493 |
Черновицкая |
0,530 |
0,521 |
0,511 |
0,476 |
0,516 |
0,513 |
0,437 |
0,489 |
Черниговская |
0,514 |
0,523 |
0,509 |
0,489 |
0,489 |
0,469 |
0,466 |
0,450 |
г. Киев |
0,689 |
0,717 |
0,699 |
0,688 |
0,691 |
0,711 |
0,659 |
0,695 |
г. Севастополь |
0,556 |
0,588 |
0,560 |
0,599 |
0,605 |
0,570 |
0,565 |
0,579 |
Решение