- •Правоведение
- •Основные признаки унитарного государства
- •Виды унитарных государств
- •Признаки конфедерации
- •Виды социальных норм, и их классификация
- •Нормы морали
- •Религиозные нормы
- •Право и религиозные нормы
- •Корпоративные нормы
- •Нормы, сложившиеся исторически и вошедшие в привычку людей
- •Понятие права
- •Признаки права
- •Нормативность
- •Волевой характер
- •Формальная определенность
- •Общеобязательность
- •Системность и иерархичность строения
- •Регулирующее воздействие права
- •Установление и обеспечение права государством
- •Понятие и признаки права
- •Понятие и структура системы права
- •2. Признаки нормы права.
- •Источники права
- •Правовой обычай
- •Продолжительность существования
- •Устный характер
- •Формальная определенность
- •Локальный характер
- •Санкционированность государством
- •Преимущества и недостатки правового обычая как источника права
- •Нормативный правовой акт
- •Юридический прецедент
- •Договор нормативного содержания
- •Юридическая наука
- •Понятие нормативных актов
- •Требования, предъявляемые к нормативным актам
- •Виды нормативных актов
- •Понятие нормативно-правовых актов
- •Виды нормативно-правовых актов
- •Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •Действие нормативного акта в пространстве
- •Действие закона по кругу лиц
- •Виды законов
- •Подзаконные нормативно-правовые акты: понятие, признаки, виды
- •Указы и распоряжения Президента России
- •Акты Правительства рф
- •Акты федеральных министерств и ведомств
- •Подзаконные акты на уровне субъекта рф Акты исполнительной власти субъектов рф
- •Акты органов местного самоуправления
- •Локальные нормативно-правовые акты (акты организаций и учреждений)
- •Классификация
- •Понятие и стадии законотворчества в рф.
- •Реализация права: понятие и формы
- •Формы реализации права
- •Правоприменение как особая форма реализации права
- •Раздел IV. Теория правя
- •Глава 20. Реализация норм права. Правоприменение
- •Применение права как особая форма его реализации
- •Стадии процесса применения норм права
- •Установление фактической основы дела
- •Выбор и анализ юридической нормы
- •Вынесение и документальное оформление правоприменительного решения
- •Стадии правоприменения (правоприменительного процесса)
- •Правовые отношения
- •Основные признаки правовых отношений
- •Содержание правоотношений
- •Субъективное право
- •Юридическая обязанность
- •Двойственный характер содержания правоотношений
- •Виды правоотношений
- •Структура правоотношения
- •Субъективные права и юридические обязанности
- •Понятие правонарушения
- •Признаки правонарушения
- •Виновное поведение человека
- •Совершение деяния дееспособным лицом
- •Виды правонарушений
- •Понятие юридической ответственности
- •Признаки юридической ответственности
- •Характеристика основных видов юридической ответственности
- •Уголовная ответственность
- •Административная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность
- •Гражданско-правовая ответственность
- •Материальная ответственность
- •Виды юридической ответственности
- •Иные меры государственного принуждения (меры защиты)
- •Понятие и предмет конституционного права
- •Наука конституционного права: понятие и предмет исследования
- •Структура системы науки конституционного права
- •Права и свободы человека и гражданина
- •Гарантии осуществления и защита прав и свобод
- •Обязанности человека
- •Классификация прав и свобод человека
- •Личные права
- •Политические права
- •Политические права и свободы
- •Экономические, социальные, культурные права
- •Экономические права человека
- •Социальные права человека
- •Культурные права человека
- •Общие сведения[править | править вики-текст]
- •Трудовые права в России[править | править вики-текст]
- •Социальное обеспечение в России[править | править вики-текст] Охрана здоровья в России[править | править вики-текст]
- •Право на образование в России[править | править вики-текст]
- •Свобода вероисповедания в России[править | править вики-текст]
- •Свобода слова[править | править вики-текст]
- •Право избирать и быть избранным[править | править вики-текст]
- •Случаи пыток и жестокого обращения[править | править вики-текст]
- •Массовое избиение в Благовещенске[править | править вики-текст]
- •Ситуация в Чечне[править | править вики-текст]
- •Утверждения о похищениях людей на Северном Кавказе[править | править вики-текст]
- •Нарушения прав человека в отношении выходцев из Кавказа[править | править вики-текст]
- •Нарушение прав сексуальных меньшинств[править | править вики-текст]
- •Борьба со случаями торговли людьми[править | править вики-текст]
- •Мнения правозащитников[править | править вики-текст] Оценка Freedom House[править | править вики-текст]
- •Мнения и оценки[править | править вики-текст]
- •Органы государственной власти субъектов рф
- •Предмет, методы и система уголовного права
- •Система уголовного права
- •Система уголовного права в России
- •Состав преступления
- •Понятие состава преступления
- •Элементы (стороны) состава преступления и их признаки
- •Классификация (виды) составов преступлений
- •Понятие и цели уголовного наказания
- •Понятие наказания
- •Цели наказания
- •Цели уголовного наказания
- •Система трудового права
- •Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук
- •Система и структура трудового права
- •Наука трудового права
- •Трудовое право как учебная дисциплина
- •Понятие принципа трудового права
- •Классификация принципов трудового права
- •Принципы, сформулированные Международной организацией труда
- •Конституционные принципы трудового права
- •Виды принципов трудового права
- •Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права
- •Дисциплинарная ответственность
- •Дисциплинарное взыскание
- •Сроки применения дисциплинарного взыскания
- •Понятие гражданского права
- •Предмет гражданского права
- •Принципы гражданского права
- •Гражданское право как наука и учебная дисциплина
- •Система гражданского права
- •Институционная и пандектная системы права
- •Особенности исторических систем гражданского права
- •Роль и место гражданского права в системе российского права
- •Приобретение права собственности
- •Способы приобретения права собственности
- •Прекращение права собственности
- •Основания возникновения обязательств
- •Понятие и система оснований прекращения обязательств. Последствия прекращения обязательств
- •Прекращение обязательств по воле их участников
- •Прекращение обязательств независимо от воли их участников
- •Виды наследования
- •Наследование по закону
- •Наследование по завещанию
- •Обязательная доля
- •Ответственность наследников по долгам наследодателя
- •Понятие и значение наследования
- •Основные категории наследственного права
- •Основания наследования
- •Состав наследства
- •Недостойные наследники
- •Принятие наследства и отказ от наследства
- •Порядок принятия наследства
- •Способы принятия наследства
- •Отказ от наследства
- •Свидетельство о праве на наследство
Сроки применения дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а но результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух летсо дня его совершения (в указанные сроки не включается время производства по уголовному делу).
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ст. 193 ТК РФ).
Если в течение одного года со дня применения дисциплинарною взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарною взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарною взыскания имеет право снять ею с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или предегавительною органа работников (ст. 194 ТК РФ).
Понятие и система гражданского права.
Понятие гражданского права
|
|
|
С древних пор люди пытались упорядочить свою жизнь и стабилизировать устанавливавшийся в обществе порядок. Попытки издания некоторых правил поведения в обществе мы видим в Древнем Вавилоне, Египте. Междуречье (столб Хаммурапи — свод законов в казуальной форме изложения). В Древней Греции и, наконец, в Римской империи из обыденностей и обычаев возникает некая стройная теория правил поведения гражданина в государстве.
Jus gentium (юс генцум; jus - право, правомочие, нормы права) — объявили римляне — Право народов (причем не только римского народа), естественно, Право свободных народов (раб — вещь, это не субъект права, а объект).
Все право делится на jus publicum и jus privatum - публичное и частное право. Ноjus publicum выражает властвование государства, т.е. право, имеющее обязательную силу, и оно не может быть изменено путем соглашения. В jus privatum - область частного права — входят семейные отношения, собственность, обязательства, наследование.
Понятие, введенное позднее jus civile (цивильное право) — совокупность законов, действующих в государстве, — со временем приобретает именно понятие гражданского права (права граждан). Отсюда название отрасли — цивилистика — гражданское право.
Гражданское право - это совокупность правовых норм, регулирующих имущественные и личные неимущественные отношения в целях осуществления законных интересов субъектов гражданского права и организации экономических отношений в обществе.
Гражданское право отличается от других отраслей по предмету, методу, принципам, функциям и системе.
Гражданское право яляется основной отраслью права, регулирующей частные (имущественные, неимущественные) взаимоотношения граждан, а также созданных ими юридических лиц, формирующиеся по инициативе их участников, основанные на независимости и имущественной самостоятельности, методом юридического равенства сторон и преследующие цели удовлетворения их собственных интересов.