- •Введение
- •Семинарское занятие 1
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи:
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 3
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 4
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 5
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 6
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклад по следующему вопросу:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 7
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклад по следующему вопросу:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 8
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклад по следующему вопросу:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 9
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить проект трудового контракта.
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 10
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 11
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 12
- •1 Вопросы рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 13
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклад по следующему вопросу:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 14
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 15
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 16
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 17
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 18
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 19
- •Список литературы
- •Семинарское занятие 20
- •1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
- •2 Подготовить доклады по следующим вопросам:
- •3 Решить задачи
- •Список литературы
- •Климова Виктория Олеговна
Список литературы
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
Основная литература
Важенкова, Т.Н. Трудовое право: учеб. пособие / Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. – 432 с.
Климова, В.О. Трудовое право в определениях и схемах / В.О. Климова. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2011.
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь с постатейным приложением образцов документов / под общ. ред. В.Г. Голованова, В.И. Семенкова. – Минск: Дикта, 2009. – 1435 с.
Круглов, В.А. Трудовое право Республики Беларусь /В.А. Круглов. – Минск: Дикта, 2007. – 337 с.
Семенков, В.Н. Трудовое право: учебник / В.Н. Семенков. – Минск: Амалфея, 2006. – 672 с.
Лещик, С.М. Трудовое право (Особенная часть): учеб-метод. пособие / С.М. Лещик, А.И. Петрович, Н.О. Бобровская. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2009. – 98 с.
Дополнительная литература
Кривой, В.И. Отстранение от работы / В.И. Кривой // Кадровая служба. – 2010. – № 6. – С. 34.
Сахащик, К.В. Увольнение работника в связи с утратой доверия / К.В. Сахащик // Кадровая служба. – 2010. – № 11. – С. 31.
Семинарское занятие 9
Тема Трудовой договор. Контракт как разновидность срочного трудового договора (2 часа)
1 Вопросы, рассматриваемые на занятии
1 Понятие, форма, содержание трудового контракта.
2 Срок заключения, продления и перезаключения трудовых контрактов.
3 Минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника.
4 Прекращение трудового контракта по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством.
2 Подготовить проект трудового контракта.
3 Решить задачи
1 С женщиной был продлен контракт до достижения пенсионного возраста (до 20 февраля 2010 г.). В ноябре 2009 г. она оформила на себя декретный отпуск (вместо дочери).
Можно ли 20 февраля 2010 г. уволить ее в связи с истечением срока контракта?
2 Работнику выслано уведомление о продлении контракта. Он не выразил ни согласия, ни отказа. 30 декабря истекает срок контракта.
Как поступить в данном случае? Нужно ли в уведомлении о продлении контракта указывать срок, в течение которого работник должен выразить свое согласие (отказ)?
3 В контрактах работников предусмотрен трудовой отпуск в количестве 24 календарных дней и нет отпуска, который предусматривается в качестве дополнительной меры стимулирования труда.
Как поступить в данном случае? Если работник требует этот отпуск сейчас, до изменения его контракта, то обязан ли наниматель его предоставить?
Список литературы
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29: в ред. от 28.05.2008 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 12 апр. 2000 г., № 180: с изменениями и дополнениями от 31.03.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 г., № 180: Указ Президента Респ. Беларусь, 31 марта 2010 г., № 164: в ред. от 31.03.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
Об утверждении примерной формы контракта нанимателя с работником: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 2 авг. 1999 г., № 1180: в ред. от 10.12.2007 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 сент. 1999 г., № 1476: в ред. от 10.12.2007 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.
О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников: постановление пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 26 июня 2008 г., № 4: в ред. от 25.03.2009 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2010.
О некоторых вопросах применения контрактной формы найма работников: решение Конституционного Суда Респ. Беларусь, 16 нояб. 2006 г., № П–196/2006 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.