Содержание дисциплины

РАЗДЕЛ (Модуль) 1. Понятие И ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕН-ЧЕСКОЙ МЫСЛИ. СРЕДА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

Тема 1.1.

Организация как система. Сущность, направления и уровни организации

Понятие и сущность "организация", "организационная система". Основные категории управленческой науки. Особенности функционирования систем.

Цели организации. "Жизненный цикл организации". Принципы создания и составляющие успеха организации. Понятие социальной организации. Виды и классификация организаций. Сущность, основные черты и организационно-правовые формы организаций.

Сущность, направления, уровни организации. Теория организации в системе наук. Законы и принципы организации. Формы общественной организации производства: концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование.

Тема 1.2.

Развитие теории и практики организационной мысли. Основные этапы развития теории организационного поведения

Теория организаций в системе наук. История развития организационной мысли за рубежом. Современные школы и направления теории организации. Особенности "европейской" и "восточной" организации. Особенности и специфика подходов к рассмотрению организационно-управленческой мысли в России.

Сущность и специфика организационного поведения. Факторы, влияющие на формирование и развитие организационного поведения. Психологические и поведенческие аспекты организационного поведения. Подходы к изучению организационного поведения.

Модели организационного поведения. Особенности и структурные элементы организационного поведения.

Тема 1.3.

Организация, структуры и регулирование управленческой деятельности организаций

Организационная структура управления. Системы, структуры и типы управления организациями.

Характеристика механистической (бюрократическая, иерархическая) и органической (адаптивная) организационных структур. Типы взаимодействия структурных подразделений в организациях. Централизация и децентрализация. Формирование горизонтальных связей.

Принципы структурного построения организаций. Современные подходы и инструменты к построению организационных структур. Бюрократический (механистический) тип структур управления организациями. Органический тип структур управления организациями.

Многообразие организационных структур и организационных форм управления.

Особенности различных видов организационных структур: линейной, функциональной, линейно-функциональной, дивизиональной, матричной. Современные тенденции и инструменты построения организационных структур.

Требования, предъявляемые к формированию эффективных организационных структур управления.

Тема 1.4.

Организационное проектирование и организационная подготовка

Понятие организационного проектирования. Значение и задачи организационного проектирования.

Подходы к проектированию организаций. Элементы процесса проектирования организации. Принципы проектирования организаций. Методы проектирования структур.

Формы, этапы и основные направления организационной подготовки: этап исследования, проектирования, эксперимента, освоения.

Оценка комплексной готовности производств к выпуску новой продукции.

Анализ и формирование организационных структур управления. Реорганизация: этапы и методы.

Оценка эффективности организационных проектов. Корректировка организационных проектов. Эффективность организационных изменений.