- •Рынок труда и занятость
- •1 Тематический план
- •2Содержание дисциплины
- •Введение
- •Тема 1 население и трудовые ресурсы
- •Тема 2 управление трудовыми ресурсами
- •Тема 3 основы теории рынка труда и занятости
- •Тема 4 безработица на рынке труда
- •Тема 5 политика государства в отношении безработицы
- •Тема 6 организация работы федеральной государственной службы занятости населения рф
- •Тема 7. Проблемы занятости населения на современном этапе социально-экономического развития
- •2.2 Практические занятия
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Рекомендуемая литература
- •3.1.1. Основная литература
- •Дополнительная литература
- •4 Требования к уровню освоения программы и формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •Студент должен уметь
- •Контрольные вопросы
- •Приложение а
- •Перечень ключевых слов
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
Утверждаю: |
Согласовано: |
Ректор________ В.В. Огурцов |
Председатель НМС _______ В.В. Левшина |
«____» ___________ 2011 г. |
«____» ___________ 2011 г. |
Рынок труда и занятость
Программа учебной дисциплины
Красноярск 2011
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
Кафедра экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса
рынок труда и занятость
Программа учебной дисциплины
для студентов специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления»
Красноярск 2011
Рынок труда и занятость: Программа учебной дисциплины для студентов специальности 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления»/ Сост. Лобанова Е.Э. – Красноярск : СибГТУ, 2011. – 19 с.
Составитель: к.э.н., доцент Лобанова Е.Э.
Утверждена на заседании кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса 11.04.2011 г., протокол № 3.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …..5
Тематический план курса …..7
Содержание дисциплины …..8
Учебно-методическое обеспечение …13
Требования к уровню освоения программы и формы текущего,
промежуточного и итогового контроля …15
Приложение А (Справочное) Перечень ключевых слов …17
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, свертыванием инвестиций, нестабильностью положения в экономике и т.д. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики. Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации общества. Поддержание эффективной занятости – важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой стороны, занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.
Эффективная занятость зависит и от знаний, навыков, умения экономического и управленческого корпуса предприятий, организаций. Студенты должны свободно ориентироваться в ряде экономических вопросов, в том числе и в области занятости населения, проблемах рынка труда.
Целью дисциплины является формирование у студентов умения прогнозировать изменения занятости населения под влиянием различных факторов, изыскивать резервы для сохранения и создания рабочих мест, ориентироваться в конъюнктуре регионального рынка труда.
Задачи изучения дисциплины
На основании требований квалификационной характеристики и для достижения целей, указанных выше, при изучении дисциплины решаются следующие задачи:
Изучение студентами рынка труда, его законов, основных понятий.
Изучение современного состояния мирового рынка труда, российского и регионального рынка труда.
Изучение методик анализа и прогноза рынка труда.
Изучение отечественного и зарубежного опыта решения проблем занятости.
Изучение правовых основ занятости в РФ.
Изучение деятельности Государственной федеральной службы занятости населения РФ.
Изучение современных технологий поиска работы.
Изучение резервов сохранения и создания рабочих мест.
Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо для комплексной подготовки специалистов по 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления»:
- Документооборот в организации;
- Управленческие решения;
- Социальная ответственность в организации;
- Организации и технологии документационного обеспечения управления.
Программа дисциплин «Рынок труда и занятость» разработана в соответствии с требованиями ГОС ВПО. Структура курса состоит из лекций, практических занятий и самостоятельной работы студентов. Заключительной формой контроля знаний по дисциплине является зачет, студенты заочной и заочной сокращенной форм бучения выполняют контрольную работу.
Программа дисциплины составлена для 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления» очной формы. Соотношение часов изучения дисциплины по различным формам обучения указаны в тематических планах изучения дисциплины.
Студент должен знать:
-основные понятия рынка труда, механизмы его функционирования;
-состояние и перспективы российского рынка труда;
-правовые основы занятости населения в России;
-технологии эффективного трудоустройства;
Студент должен уметь:
-проанализировать конъюнктуру современного состояния рынка труда, в том числе местного;
-выявить основные тенденции развития рынка труда;
-правильно определять размер пособия, стипендии безработного гражданина;
-смоделировать изменения параметров занятости на предприятии в зависимости от различных факторов;
-составить прогноз рынка труда;
-правильно оформить документы для трудоустройства и эффективно осуществить его.