Тема 4. Мировой рынок рабочей силы

105. Выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы называется …

«утечкой мозгов»

реэмиграцией

эмиграцией

иммиграцией

106. Наибольшее (в абсолютном выражении) количество иностранных рабочих занято в экономике …

Австралии

США

Китая

Ближнего Востока

107. К основным формам «утечки умов» можно отнести …

приглашение на работу специалистов и ученых иностранными компаниями

переквалификация ученого в банковского служащего

сезонную миграцию строительных рабочих

переезд высококвалифицированных работников из городов в сельскую местность

108. Количественное и качественное ограничение численности нерезидентов, въезжающих на территорию страны с целью длительного пребывания, называется …

иммиграционной квотой

эмиграционной квотой

эмиграционной политикой

миграционной политикой

109. К временной миграции не относится … Реэмиграция

Эпизодическая

Маятниковая

Сезонная

110. Работодатели (предприниматели) в принимающей стране от приезда рабочей силы из-за рубежа …

Выигрывают

Проигрывают

Не изменяют свое состояние

Уменьшают свои доходы

111. Миграционная политика государства подразделяется на ________ вида.

Два

Три

Четыре

Пять

112. Наибольший объем эмиграции квалифицированных кадров из России был в …

1990 -е гг.

1070-е гг.

1980-е гг.

2000-е гг.

113. Важной проблемой для стран-экспортеров рабочей силы является …

Трудоустройство бывших мигрантов

Сохранение уровня занятости

Уменьшение уровня занятости

Состояние платежного баланса

114. «Утечка умов» – это один из видов миграции, причиной которого является …

Низкий престиж науки в стране пребывания

Увеличение вузов

Сокращение рабочих мест

Увеличение рабочих мест

115. Основным центром трудовой миграции является …

США

Мексика

Испания

Канада

116. А. Сколкин, доцент российского вуза, является слушателем дистанционного курса мировой экономики, организованного Оксфордским университетом.

Он общается с преподавателями Оксфорда через интернет. Это пример:

Присутствия физического лица при оказании и продаже услуг

Трансграничного предоставления услуги

Потребления услуги за границей

Коммерческого присутствия при оказании и продаже услуг

117. Положительным эффектом от миграции рабочей силы для страны выбытия является

Приток в страну-донор свободно конвертируемой валюты

Экономия на затратах на образование для страны-реципиента

Увеличение социального напряжения в стране-доноре

Повышение конкурентоспособности товаров в стране-реципиенте

118. Одним из факторов спроса на иностранную квалифицированную рабочую силу является возможность

Сокращения инвестиций в человеческий капитал

Сокращения расходных статей бюджета

Увеличения инвестиций в человеческий капитал

Сокращение инфляции в стране

119. Переселение из одной страны в другую, чаще связанное со сменой гражданства называется _____________ миграцией

Постоянной

Челночной

Безвозвратной

Маятниковой

120. К германской модели иммиграционной политики относится ориентация на

Усиление реэмиграционной политики

Прием в Германию этнических немцев

Соблюдение прав человека

Интеграцию беженцев из разных стран

121. Большинство стран, принимающих иммигрантов, устанавливают

Количественное квотирование

Таможенные пошлины

Экспортные субсидии

Внутренние субсидии

122. Положительным последствием миграции рабочей силы для принимающей страны является

Уменьшение конкуренции за рабочие места в принимающей стране

Уменьшение емкости внутреннего рынка

Расширение емкости внутреннего рынка

Увеличение издержек производства

123. Одним из факторов спроса на иностранную квалифицированную рабочую силу является возможность

Увеличения занятости

Продвижения на конкурентном рынке наукоемкого производства???

Увеличения доходной части бюджета

Сокращения безработицы

124. Основным центром трудовой миграции рабочей силы не является

Ближний Восток

Латинская Америка

Россия???

Западная Европа

125. Из-за разницы в темпах прироста населения большая часть трудовых ресурсов сосредоточена в странах

Развитых

Золотого миллиарда

Развивающихся

С переходной экономикой

126. МОТруда была создана в ________ году

1921

1920

1919

1922

127. К положительным последствиям миграции для страны-реципиента относится

Уменьшение налоговых поступлений в бюджет

Увеличение конкуренции за рабочие места

Увеличение налоговых поступлений в бюджет

Снижение конкурентоспособности товаров

128. Для сокращения оттока квалифицированной рабочей силы из России необходимо

Применение административных мер

Сокращение налогов

Улучшение экономического положения в стране

Сокращение количества вузов

129. Число выбывших и прибывших в стране за рассматриваемый период называется

Валовой миграцией

Сальдо миграции

Масштабом прибытия

Масштабом выбытия

130. Уровень заработной платы в стране-доноре …

Увеличивается

Уменьшается

Не изменяется

Резко уменьшается

131. Единое европейское гражданство было учреждено согласно … Маастрихтскому договору

Амстердамскому договору

Шенгенскому соглашению

Римскому договору

132. Основным центром трудовой миграции рабочей силы не является …

Латинская Америка

Россия???

Западная Европа

Ближний восток

133. К экономическим причинам миграции не относится …

неразвитость местной системы образования и здравоохраненияпоиск более творческой работы

 поиск новой работы при отсутствии возможности трудоустроиться в собственной стране

различный уровень заработной платы в разных национальных экономиках

134. Основным центром трудовой миграции рабочей силы не является … Латинская Америка

Россия???

Западная Европа

Ближний Восток

135. Под экономическим регулированием иммиграции понимаются … финансовые ограничения

повышенные налоговые ставки

экспортные субсидии

ограничения по времени пребывания

136. Имеются следующие данные о структуре населения страны: Подобное распределение в наибольшей мере характерно для …развитых стран и стран с переходной экономикой

развивающихся стран

стран с традиционной экономикой

развивающихся стран и стран с переходной экономикой

137. Разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени называется …

Сальдо миграции

Общей миграцией

Масштабом выбытий

Масштабом прибытий

138. Тип возрастной структуры населения, характеризующийся очень высокой долей детских возрастов и небольшой долей людей пожилого возраста (65 лет и старше), характерен для Развивающихся стран

Развитых стран

Стран с переходной экономикой

Развитых стран и стран с переходной экономикой

139. Одним из факторов спроса на иностранную квалифицированную рабочую силу является возможность … продвижения на конкурентном рынке наукоемкого производства

сокращения безработицы

увеличения занятости

увеличения занятости

140. В странах Латинской Америки в приеме рабочей силы лидирует … Аргентина

Куба

Колумбия

Мексика