19. Управление и манипулирование. Манипулирование как реализация корыстных интересов.

Управление  - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Манипулирование — это способ психологического воздействия, нацеленный на изменение направления ак­тивности других людей, осуществляемый настолько ис­кусно, что остается незамеченным ими. Манипулирова­ние в то же время — это такой способ применения власти, при которой обладающий ею влияет на поведение дру­гих, не объясняя им, чего он от них ожидает.

20. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое

Под манипулированием следует понимать специфическую форму духовного воздействия, которое выражается в форме скрытого, анонимного господства, осуществляемого «ненасильственным» образом.

Экономическое манипулирование-При помощи бюджета и денежной массы, которое приводит к изменению поведения основных экономических субъектов.

Бюрократическое манипулирование. Формирование конформистского образа мышления происходит также вследствие растущей бюрократизации всей общественной жизни, причину которой они видят непосредственно в техническом прогрессе.

Политическое манипулирование получает особенно широкое распространение в условиях идейно-политических кризисов, дезинтеграции всех сторон общественной жизни и связанной с ними социальной дезориентации человека

Идеологическое манипулирование. Демократизация общества, рост информационной активности и потребления вызвали к жизни новое определение информационных технологий как средств управления общественным сознанием.

Психологическое манипулирование. Манипулирование сознанием — действия, производимые разумным объектом или их группой, для создания желаемых для субъекта-манипулятора и (полученных на основании производимых действий) логических выводов, образов мышления и приобретенных рефлексов у разумного объекта или их групп. Манипуляция - это угнетение личности, при этом, поскольку человек желает верить в то, что хочет приобрести (знания, опыт, материальные блага), угнетение может достигаться через "ложь в которую хотят верить".

21. Социологический анализ социальных организаций

Социальная организация - это непрерывная система дифференцированных и координируемых видов человеческой деятельности, заключающейся в использовании, преобразовании и объединении специфической совокупности трудовых,     материальных, финансовых, интеллектуальных и природных ресурсов в некоторое уникальное, решающее проблемы целое.

Социальные организации играют существенную роль в современном мире. Их особенности:

 - реализация потенциальных возможностей и способностей человека;

 - формирование единства интересов людей (личных, коллективных, общественных). Единство целей и интересов служит системообразующим фактором;

 - сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности.

В социальных организациях проходят объективные (естественные) и субъективные (искусственные, по воле человека) процессы.

 К объективным относятся циклические процессы спада-подъема в деятельности социальной организации

Социальные организации можно классифицировать по следующим признакам:

· по отношению к власти -  правительственные и неправи­тельственные;

· по отношению к главной цели – общественные и хозяйст­венные;

· по отношению к прибыли – коммерческие и некоммерче­ские;

· по отношению к бюджету – бюджетные и внебюджетные;

· по форме собственности – государственные, муниципаль­ные, общественные, частные и организации со смешанной формой собственности;

· по уровню формализации – формальные и неформальные;

· по отраслевой принадлежности – промышленные, транс­портные, сельскохозяйственные, торговые и пр.;

· по самостоятельности принятия решений – головные, до­черние, зависимые;

· по размеру и численности членов организации – крупные, средние, малые.

22. Сущность социального планирования. Объект и предмет социального планирования.

Социальное планирование представляет собой научно обос­нованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных Процессов и основ­ных средств их претворения в жизнь в интересах всего насе­ления.

 Объектом  социального планирования являются социальные отношения на всех уровнях, включая:

     - социальную дифференциацию;

     - социальную структуру;

     - качество и уровень жизни населения, качество и уровень потребления;

     - обеспеченность жильем, его комфортность;

     - обеспеченность населения важнейшими видами благ и услуг;

     - развитие образования, здравоохранения, культуры;

     - определение объема данных услуг, предоставляемых населению на платной и бесплатной основе.

Наиболее ярким примером  социального  планирования в Советской России  является программа ликвидации неграмотности, когда комплекс мероприятий позволил в короткий исторический срок мобилизовать все силы на решение этой задачи перспективного значения. В отечественной социологии в 60–70-е годы большой вклад в разработку проблем социального планирования внесли ленинградские исследователи: В. М.Ельмеев, Д.А. Керимов, Б.Я. Ляшенко, А.С. Пашков, В.Р. Полозов.

Выделяют  три  уровня социального планирования:

общегосударственный уровень;

региональный уровень;

уровень предприятия.

В качестве предмета планирования, как науки, выступают отношения, которые складываются между участниками производственного процесса по поводу установления и реализации приоритетов, пропорций и комплекса мероприятий, обеспечивающих их достижение.