- •Московский гуманитарно-экономический
- •3 Содержание
- •I. Предисловие
- •II. Общие положения
- •III. Объекты практики
- •IV. Содержание практики
- •V. Научно-исследовательская работа студентов в период прохождения практики
- •VI. Отчет о производственной практике
- •VII. Сроки и методы контроля прохождения практики
- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Типовая форма титульного листа отчета по практике
- •Москва 2012
- •Программа
- •Производственной практики
- •По специальности 080507.65 Менеджмент организации
- •Москва 2012
II. Общие положения
Менеджмент – область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов.
Основная цель менеджмента – обеспечение согласованного и эффективного функционирования всех внешних и внутренних элементов организации.
Производственная практика студентов по специальности «Менеджмент организации» является неотъемлемой частью подготовки специалиста-менеджера в МГЭИ и органически входит в учебный процесс, продолжающийся в организациях любой формы собственности в условиях рыночных отношений и конкуренции.
Планирование и организация производственной практики должны обеспечивать:
- преемственность содержательной и процессуальной сторон обучения;
- системность и комплексность овладения студентами необходимыми умениями и навыками;
- тесную связь практики с теоретическими основами обучения.
В ходе практики студент должен получить практические знания и навыки работы по своей специальности на конкретной должности, закрепить теоретические знания, способствовать установлению деловых связей института с организацией.
Теоретические знания, полученные студентом в институте, закрепляются на практике путем изучения опыта работы организации, практическим овладением навыками управленческой деятельности.
Производственная практика служит также проверкой умения будущих специалистов применять полученные в институте теоретические знания в условиях реальной хозяйственной деятельности, способствует профессиональному становлению специалиста, развивает у студента способности к анализу деятельности предприятия, а также умение организовать управление производством.
6
Учебно-методическое руководство производственной практикой студентов осуществляет кафедра экономики и организации народного хозяйства и менеджмента.
От организации руководителем практики является один из руководителей организации (руководитель структурного подразделения) или менеджер, который обеспечивает:
- составление совместно со студентом календарного плана прохождения практики;
- организацию практики в соответствии с утвержденной программой и календарным планом;
- своевременное передвижение студента по рабочим местам в соответствии с календарным планом работы;
- необходимые условия для освоения студентом всех видов работ, предусмотренных программой практики;
- необходимые бытовые условия практикантам;
- прохождение инструктажа по технике безопасности на предприятии;
- регулярную проверку ведения дневника студента;
- предоставление студентам возможности пользоваться документацией, необходимой для успешного освоения программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий;
- табельный учет выходов на работу практикантов (о случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия необходимо сообщать в институт);
- выдачу объективной характеристики о работе студента и качестве подготовленного им отчета по окончании производственной практики.
В течение всего периода прохождения производственной практики студент обязан:
- выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка дня и соблюдать требования трудового законодательства;
- нести ответственность за выполняемую работу;
- своевременно и качественно выполнять задания, предусмотренные программой практики, и работу, порученную руководителем практики;
7
- выполнять указания и поручения руководителя, направленные на более качественную реализацию программы практики;
- осваивать эффективные приемы и методы работы менеджера, обеспечивающие конкурентоспособность организации;
- быть образцом организованности и соблюдения этического кодекса предпринимателя и этикета делового человека;
- регулярно и аккуратно вести дневник прохождения производственной практики, своевременно информировать руководителя практики от института обо всех полученных замечаниях.
К отчётным документам о прохождении практики относятся:
- индивидуальное задание студенту на практику;
- календарный план работы;
- дневник прохождения практики;
- отчёт о прохождении практики;
- отзыв руководителя практики от организации.
Формы отчётных документов представлены в Положении о порядке проведения практик студентов МГЭИ.
Студент обязан ежедневно вести дневник о прохождении практики, в него записывается вся проделанная работа, а также замечания. В конце недели дневник представляется руководителю практики для подписи. Дневник является основным документом, подтверждающим пребывание студента на практике и ход ее проведения.
По мере выполнения программы студент собирает материал и составляет отчет о прохождении практики. В недельный срок после окончания практики студент обязан сдать отчет на кафедру для проверки.
После проверки отчета преподавателем – руководителем практики студент защищает его на кафедре. Практика оценивается дифференцированной оценкой по четырёхбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
При определении оценки учитывается соответствие профиля работы будущей специализации, качество выполнения программы практики и индивидуального за-
8
дания, инициативность студента в процессе прохождения практики.
Оценка «отлично» выставляется в случае, если в отчете на материалах конкретной организации полностью отражена программа практики с критической оценкой фактического состояния управления и ссылкой на приложения (приведенные социологические и тестовые исследования, материалы анализа производственной и финансовой деятельности организации и другие необходимые справки); при защите студент показал знания организации управления и правильно ответил на все поставленные вопросы; отчет и приложения аккуратно оформлены; имеется положительная характеристика, полностью заполненный дневник практики.
Если же в ответе освещены не все вопросы программы практики, отсутствуют отдельные приложения или не даны критические замечания по организации деятельности, а также если при защите студент ответил не на все поставленные вопросы, оценка снижается на 1–2 балла.
В случае если в отчете не освещены вопросы по основным разделам программы практики или освещены поверхностно, без учета материалов конкретной организации, отсутствуют аналитические материалы, при защите студент неправильно ответил на вопросы, ставится оценка «неудовлетворительно».