Факультет (институт)
Факультет является структурным подразделением, объединяющим группу родственных по направлению деятельности или составу обслуживаемых дисциплин кафедр. В состав факультета могут входить кафедры, лаборатории, центры.
Факультет имеет собственное наименование, символику, бланки служебной документации, печать. Факультет имеет субсчет для планирования и ведения его расходов в рамках вуза.
Факультет имеет закрепленное за ним руководством вуза имущество, помещения, оборудование.
При наличии территориальных, ресурсных и организационных возможностей факультет может выделяться в рамках вуза в самостоятельное юридическое лицо, с открытием счета в банке и предоставлением полной самостоятельной хозяйственной деятельности. В этом случае бухгалтерское, финансовое, кадровое обслуживание факультета может осуществляться самостоятельной структурой управления либо соответствующими службами вуза по договору, об управленческом обслуживании.
Возглавляет факультет и организует его деятельность декан. Он своим распоряжением назначает заместителей, отвечающих за организацию отдельных сторон деятельности факультета и помогающих декану в выполнении его функций.
Заместители декана курируют направления:
. общие вопросы и управление персоналом;
· организация учебной студенческой деятельности;
· взаимодействие со службами студенческого общежития; · координация и содействие учебно-методической работе;
240
ГЛАВА ВОСЬМАЯ
. координация
и содействие научной деятельности;
. координация
и содействие международной научной и
учебной деятельности;
. организация
учебной деятельности среди абитуриентов;
. организация
приемных конкурсных экзаменов и
процесса зачисления на первый курс.
Для ведения
документации факультета при деканате
создается группа
технических работников.
Задачами факультета
являются:
. создание
благоприятных условий для
деятельности
его
структурных
подразделений;
. представление
интересов коллектива в органах
управления пузом и в других
организациях;
. координация
деятельности подразделений.
- -
КАФЕДРА
Существуют два
первоначала справедливости: никому не
вредить и приносить пользу обществу.
Цицерон
Уча других, также
учишься.
Н.В.Гоголь
Кафедра в вузе -это объединение
профессорско-преподавательского
состава и научных работников в одной
или нескольких тесно связанных между
собой отраслях знаний. Кафедра
является структурной единицей в рамках
факультета, центра или института. Она
осуществляет учебную, методическую
и научно-исследовательскую деятельность.
Кафедра совместно с другими подразделениями
вуза ведет подготовку студентов,
аспирантов и докторантов. Участвует в
переподготовке и повышении квалификации
работников других предприятий и
организаций.
Кафедра создается
на основании представления декана
факультета, решения Совета вуза и
приказа ректора.
Кафедра мо>кет
иметь статус выпускающей (отвечать за
подготовку конкретной группы студентов
по конкретной специальности) и не
выпускающей (отвечать за преподавание
конкретной дисциплины).
Главными задачами
кафедры
являются:
. создание
условий для удовлетворения потребностей
учащихся в
повышении уровня профессиональных и
культурных знаний;
. подготовка
высококвалифицированных специалистов
с
глубокими
теоретическими и необходимыми
практическими знаниями;
. повышение
квалификации персонала кафедры; .
повышение
качества методического обеспечения
учебного процесса; .
разработка
новых технологий обучения; .
удовлетворение
потребностей предприятий и организаций
в повышении квалификации их персонала;
242
ГЛАВА ВОСЬМАЯ
СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВУЗА
243
· организация и проведение по заказам предприятий и организаций научных исследований и выполнение опытно-конструкторских работ;
. распространение научных, технических и культурных знаний среди населения.
Деятельность кафедры осуществляется на основании частичного или полного внутривузовского хозяйственного расчета. Кафедра не является юридическим лицом, но в рамках вуза имеет обособленную территорию, имущество, учебно-вспомогательный, научный и преподавательский персонал. Для кафедры может выделяться субсчет для планирования и учета ее финансовой деятельности. Кафедра имеет собственное наименование, символику, служебные бланки и печать.
Согласно принятым в вузе правилам кафедра ведет делопроизводство, учебную и методическую документацию, учет расходов и доходов, составляет полугодовые и годовые планы и отчеты по объему работы, расходам и доходам.
Организует деятельность коллектива кафедры ее заведующий. В составе кафедры имеются такие должности как профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент, старший и младший научный сотрудник, старший инженер, инженер первой и второй категорий, старший лаборант, лаборант, аспирант, стажер. Штатное расписание кафедры создается и корректируется приказом первого вице-президента университета. В рамках выделенного штатного расписания подбор кандидатур, их представление, при необходимости, на избрание по конкурсу, использование выделенного фонда заработной платы, представление сотрудников на увольнение осуществляет заведующий кафедрой.
Кафедра имеет право:
· владеть и пользоваться оборудованием, средствами и
помещением, переданным кафедре решением руководства факультета или вуза в хозяйственное ведение;
· .приобретать за безналичный расчет в пределах выделенных лимитов материалы, сырье, оборудование идругую продукцию, необходимую для обеспечения проводимого учебного и научного процессов;
· .издавать учебную, методическую и научную литературу
по профилю деятельности за счет выделенных средств;
· заключать договор на выполнение научных работ и
предоставление дополнительных учебных услуг с другими организациями и частными лицами;
· проводить научные и методические конференции; · производить обмен опытом с другими вузами;
· направлять своих представителей на международные и
национальные конференции и совещания для обмена опытом, повышения квалификации в пределах выделенных лимитов на расходы;
· представлять на списание в установленном порядке морально устаревшее или изношенное оборудование. Коллектив кафедры обязан:
· качественно проводить все формы учебной и научной
деятельности, закрепленные за ней;
· осуществлять подготовку учебных материалов;
· устанавливать связи с предприятиями и организациями; · способствовать набору абитуриентов;
· способствовать трудоустройству выпускников кафедры; · соблюдать требования внутреннего распорядка деятельности университета;
· обеспечивать сохранность закрепленных за ней оборудования, помещений, литературы, методических и учебных материалов.
Хозяйственные взаимоотношения кафедры с руководством вуза и другими структурными подразделениями регламентируются принятыми положениями или двухсторонними договорами.
В рамках кафедры могут быть образованы группы (секции) преподавателей, связанных с проведением учебного процесса по одной дисциплине или обслуживающих один факультет. По каждой группе заведующий кафедрой назначает руководителя, отвечающего за методическое обеспечение и организующего распределение работы внутри группы.
Взаимодействие выпускающих кафедр и факультетов с кафедрами, обеспечивающими фундаментальную и вспомогательную образовательную подготовку, осуществляется через отмеченные выше группы. Выпускающий факультет
несет ответственность за качество подготовки студента, а
обеспечивающая кафедра несет ответственность за качество знаний по отдельной учебной дисциплине. Эти обстоятельства ведут к определенному противоречию требований при составлении учебного плана, подборе конкретного преподавателя, определении состава лекционного материала.
Кафедра вуза, обеспечивающая фундаментальную подготовку по конкретной дисциплине (такой как высшая
244
ГЛАВА ВОСЬМАЯ
математика. физика). постоянно находится под воздействием двух процессов. С одной стороны. стремление повышения качества преподавания требует концентрации всех преподавателей на одной кафедре, где они профессионально могут обсуждать методические и теоретические вопросы организации учебного процесса. способствовать обмену опытом и повышению квалификации. С другой стороны. большая кафедра создает проблемы для управления персоналом и появляется отрыв Фундаментального образования от конкретных потребностей профессиональной подготовки. Последнее стимулирует процесс разделения кафедры и привязку ее частей к отдельным факультетам. Между этими двумя противоречивыми тенденциями следует найти разумную «середину». - Скорее всего. это будет концентрация преподавателей в рамках специализированной кафедры. имеющей высокий профессиональный уровень. но с применением специальных организационных рычагов влияния со стороны обслуживаемых факультетов.
Приоритет требований принадлежит выпускающей кафедре (факультету), поэтому механизм взаимосвязи выпускающей и обеспечивающей кафедр должен обеспечить участие руководителей выпускающей кафедры при принятии ключевых учебных решений по обеспечивающему учебному процессу. Элементами такого участия могут быть:
. согласование программы курса;
. согласование назначаемого преподавателя;
. учет мнения выпускающей кафедры при переизбрании
соответствующего преподавателя;
. привлечение руководителя группы преподавателей.
обслуживающих факультет. к учебно-методической
работе на факультете и в его ученом совете.