- •1 Общие положения
- •2 Организационная структура сооПр
- •3 Функции сооПр
- •4 Порядок формирования и организация деятельности сооПр
- •5 Порядок организации и проведения осо
- •6 Взаимодействие с другими подразделениями СибГиу
- •7 Имеющаяся материально-техническая база сооПр
- •8 Права сотрудника сооПр
- •9 Ответственность сотрудника сооПр
- •Памятка сотрудника сооПр
6 Взаимодействие с другими подразделениями СибГиу
6.1 СООПр взаимодействуют со всеми структурными подразделениями университета по вопросам обеспечения своей деятельности:
- подготовка положений, приказов, иных правовых документов, а также решение правовых вопросов деятельности СООПр осуществляется при взаимодействии с юридическим отделом;
- подготовка планов, отчетов, графиков работы, оказание методической помощи в рамках деятельности СООПр осуществляется при взаимодействии с отделом по внеучебной работе;
- по вопросам организации культурно-массовых мероприятий осуществляется взаимодействие с Культурным центром СибГИУ;
- осуществляется взаимодействие с первичной профсоюзной организацией студентов;
- осуществляется взаимодействие со Штабом студенческих объединений СибГИУ;
- осуществляется взаимодействие с отделом обеспечения порядка, в рамках организации и проведения совместных мероприятий;
- осуществляется взаимодействие с отделом по социальной работе;
- осуществляется взаимодействие с администрацией Студенческого городка и дирекциями институтов по вопросам организации деятельности СООПр.
7 Имеющаяся материально-техническая база сооПр
СООПр располагается в аудитории № 100 металлургического корпуса СибГИУ. Помещение соответствует требованиям стандарта ГОСТ 30494-96 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».
8 Права сотрудника сооПр
8.1 Права всех сотрудников СООПр определяются законодательством РФ, Уставом СибГИУ, настоящим Положением, а также должностными инструкциями.
8.1.1 Сотрудники СООПр имеют право:
- на разработку и реализацию программ и проектов в рамках деятельности СООПр;
- на участие в рассмотрении вопросов, связанных с нарушениями студентами и работниками Правил внутреннего распорядка СибГИУ;
- на участие в разработке и реализации системы поощрений сотрудников за достижения в различных сферах учебной и внеучебной деятельностей, в том числе принимающих активное участие в деятельности СООПр;
- принимать участие в работе советов (комитетов, комиссий и др.), создаваемых в СибГИУ;
- на осуществление взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений;
- на получение лично или по поручению проректора по внеучебной и социальной работе информации и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей, от структурных подразделений СибГИУ.
9 Ответственность сотрудника сооПр
9.1 Сотрудники СООПр несут ответственность:
- за выполнение требований, указанных в настоящем Положении;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным и действующим трудовым законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба, - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Рабочая группа по разработке Положения:
Командир СООПр Н.Е. Козлова
Специалист МП ОВР А.А. Елькина
Проректор по ОВ К.Ю. Ушацкий
СОГЛАСОВАНО:
Проректор по УР, доцент
_______ А. В. Феоктистов
«__»___________2012 г.
Начальник ОМК, доцент
______ И. Ю. Кольчурина
«__»___________2012 г.
Начальник ОВР
________ Т. М. Бессонова
«__»___________2012 г.
Главный юрист
____________ М. Ю. Акст
«__»___________2012 г.
Приложение А
Форма удостоверения сотрудника СООПр
Сторона А
Сторона Б
УДОСТОВЕРЕНИЕ
Приложение Б
Форма памятки сотрудника СООПр