- •37. Правовое положение свидетелей, понятых, специалистов, экспертов и переводчиков
- •38. Обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу об административном правонарушении
- •39. Собирание исследование, оценка и использование доказательств по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах
- •40. Экспертиза по делам об административных правонарушениях в области налогов и сборов
- •41. Вещественные доказательства и документы
- •42. Оценка доказательств в производстве по делам об административных правонарушениях в области налогов и сборов
- •43. Место и значение мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях в системе административного принуждения
- •44. Классификация мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях в области налогов и сборов
- •45. Особенности применения мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях в области налогов и сборов
- •46. Система стадий и этапов производства по делам об административных правонарушениях
- •47. Возбуждение дела об административном правонарушении
- •48. Рассмотрение дела об административном правонарушении
- •49. Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях
- •50. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях
- •51. Административное расследование в системе административно-правового регулирования
- •52. Правовое и организационное обеспечение административного расследования в соответствии с нормами КоАп рф и нк рф
- •53. Порядок, сроки проведения расследования. Оформление результатов административного расследования нарушений в области налогов и сборов
- •54. Общая характеристика административной жалобы, спора и производства по их рассмотрению
- •55. Порядок и сроки подачи жалобы. Восстановление пропущенного срока подачи жалобы
- •56. Стадии административного производства по жалобам, поступившим в органы исполнительной власти (налоговые органы)
- •57. Общие положения дисциплинарного производства в налоговых органах
- •58. Участники и стадии дисциплинарного производства
- •59. Дисциплинарная ответственность государственных служащих налоговых органов за совершение коррупционных правонарушений
- •60. Материальная ответственность должностных лиц и других работников налоговых органов
- •61. Порядок взыскания материального вреда
- •62. Правовые основы применения контрольно – кассовой техники (ккт). Государственный реестр ккт
- •63. Требования к контрольно-кассовой технике, порядок и условия ее регистрации. Ведение наличных денежных расчетов с населением без применения ккт
- •64. Проведение проверок по контролю за использованием ккт. Понятие неприменения ккт. Меры ответственности за неприменение ккт
- •65. Понятие государственной регистрации юридических лиц
- •66. Условия и порядок регистрации юридических лиц. Отказ в государственной регистрации юридических лиц. Ведение государственного реестра юридических лиц.
- •67. Ответственность должностных лиц налоговых органов, осуществляющих государственную регистрацию юридических лиц
- •68. Ответственность заявителя и (или) юридического лица за неправомерные действия
- •69. Общая характеристика законодательства в сфере организации игорного бизнеса и проведения лотерей
- •70. Контрольно-надзорная деятельность налоговых органов в сфере организации игорного бизнеса и проведения лотерей
- •71. Административная ответственность за правонарушения в сфере организации игорного бизнеса и проведения лотерей
- •72. Административный порядок обжалования актов налоговых органов
56. Стадии административного производства по жалобам, поступившим в органы исполнительной власти (налоговые органы)
Административно-юрисдикционное производство по жалобам рассматриваемых налоговыми органами состоит из следующих четырех стадий:
1. первая стадия – возбуждение дела по жалобе и проверка жалобы;
2. вторая стадия – рассмотрение жалобы, принятие решения по делу;
3. третья – исполнение решения по жалобе;
4. четвертая стадия – обжалование решения по делу (факультативная стадия).
На первой стадии – (возбуждение дела по жалобе и проверки фактов и обстоятельств в ней указанных) - налоговые органы сначала осуществляют регистрацию письменных, электронных, устных жалоб налогоплательщиков, т.е. производят первичную обработку жалоб. С момента обращения лица с жалобой в орган публичной власти (налоговый орган) дело по жалобе считается возбужденным.
Вторая стадия — рассмотрение жалобы и принятие решения. Следует отметить, что в любой властной деятельности принятие акта (решения) является центральным моментом функционирования. Стадия принятия решения — главная в любом административном производстве.
Третья стадия - исполнение принятого решения. Прежде всего, необходимо выслать мотивированный ответ на письменную жалобу.
Стадия состоит из действий по исполнению принятого решения. В этом случае орган (должностное лицо), который принял решение, обеспечивает своевременное и правильное исполнение решения.
Четвертая стадия — обжалование решения по жалобе. Налогоплательщик, не согласный с решением, принятым по его жалобе, имеет право обжаловать это решение в тот орган или тому должностному лицу, которым непосредственно подчинены орган или должностное лицо, принявшие обжалуемое решение или в суд. Эта стадия факультативна. Вышеуказанные субъекты обязаны рассмотреть жалобу в течении месяца.
57. Общие положения дисциплинарного производства в налоговых органах
Служебная дисциплина в налоговых органах – это обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.
В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем органа могут применяться к государственным служащим, как меры поощрения, так и меры принуждения (в частности налагаться дисциплинарные взыскания).
Дисциплинарное принуждение представляет собой систему основанных на законе мер психологического, материального, организационного воздействия уполномоченных властных субъектов на государственных гражданских служащих в целях соблюдения дисциплины в сфере государственного управления.
Дисциплинарное принуждение, как вид государственного принуждения, может выражаться в применении к государственным гражданским служащим различных мер, например:
— меры дисциплинарного пресечения, преследующие цели прекратить противоправное поведение (отстранение в связи с дисциплинарными нарушениями от службы, от должности);
— восстановительные санкции, обеспечивающие охрану отношений дисциплины путем устранения вредных последствий нарушения меры материальной ответственности, реализуемые в сфере действия дисциплинарной власти (но не в судебном порядке).
— меры дисциплинарных взысканий;
— меры взысканий за совершение коррупционных правонарушений.
Дисциплинарная ответственность представляет собой наложение компетентным должностным лицом или налоговым органом на подчиненное лицо, совершившего дисциплинарный проступок, указанного в законе дисциплинарного взыскания. Под дисциплинарным проступком понимается – «неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей», за которое «представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарные взыскания».