- •Оглавление
- •1. Понятие уип, его принципы, задачи и цели.
- •2. Понятие, предмет и система курса уип.
- •3. Понятие и влияние уголовно-исполнительной политики на развитие уип.
- •4. Понятие уголовно-исполнительного права и его связь с другими отраслями права.
- •5. Наука уголовно-исполнительного права, её предмет, метод, задачи.
- •6. История становления и развития пенитенциарного законодательства в России до 1917 года.
- •7. Этапы становления и развития советского исправительно-трудового законодательства.
- •8. Исправительно-трудовой кодекс рсфср 1924 года, его общая характеристика и значение.
- •9. Исправительно-трудовой кодекс рсфср 1933 года, его общая характеристика и особенности.
- •10. Основы исправительно-трудового законодательства ссср, их общая характеристика и значение.
- •11. Исправительно-трудовой кодекс рсфср 1970 года, его общая характеристика и значение.
- •12. Положения о порядке и условиях исполнения в рф уголовных наказаний, не связанных с мерами исправительно-трудового воздействия на осужденных 1984 г., их общая характеристика и значение.
- •13. Уголовно-исполнительный кодекс рф 1997 года, его общая характеристика, значение и перспективы дальнейшего развития уголовно-исполнительного законодательства.
- •14. Понятие, структура и содержание уголовно-исполнительного законодательства, его источники.
- •15. Закон как основной источник уголовно-исполнительного права.
- •16. Подзаконные нормативные акты как источники уголовно-исполнительного права. Их виды и значение.
- •17. Международно-правовые акты как источники уголовно-исполнительного права, их виды и значение.
- •18. Принципы, цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства.
- •19. Понятие, виды и структура норма уголовно-исполнительного права.
- •20. Действие уголовно-исполнительного законодательства в пространстве и во времени.
- •21. Действие уголовно-исполнительного законодательства в отношении осужденных военнослужащих.
- •22. Понятие и содержание правового положения лиц, отбывающих уголовные наказания.
- •23. Основные обязанности осуждённых, отбывающих наказание.
- •24. Основные права осужденных, отбывающих наказание.
- •25. Правовые последствия отбывания уголовных наказаний.
- •26. Правовое положение лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления.
- •27. Международные правовые акты о правах осужденных к уголовным наказаниям.
- •28. Правовое положение лиц, осужденных к лишению свободы в исправительных колониях общего режима.
- •29. Правовое положение лиц, осужденных к лишению свободы в исправительных колониях особого режима.
- •30. Правовое положение лиц, осужденных к исправительным работам.
- •31. Правовое положение лиц, осужденных условно с испытательным сроком.
- •32. Понятие, принципы деятельности, задачи уголовно-исполнительной системы.
- •33. Понятие, виды учреждений и органов, исполняющих наказание. Их правовое положение.
- •34. Правовое положение уголовно-исполнительных инспекций.
- •35. Правовое положение исправительных центров.
- •36. Правовое положение колоний-поселений.
- •37. Взаимодействие учреждений и органов, исполняющих наказание, с иными правоохранительными органами государства.
- •38. Содействие общественных объединений в работе учреждений и органов, исполняющих наказание.
- •39. Контроль и прокурорский надзор за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказание.
- •40. Категории лиц, относящихся к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания, и предъявляемые к ним требования.
- •41. Правовое положение персонала учреждений и органов, исполняющих наказания, отдельных его сотрудников и их социальная зашита.
- •42. Ответственность сотрудников учреждений и органов, исполняющих наказание, в том числе по нормам международного пенитенциарного права.
- •43. Понятие исполнения и отбывания наказания и его соотношение с исполнением приговора суда.
- •44. Понятие и содержание процесса карательно-воспитательного воздействия.
- •45. Понятие исправления осуждённых, отбывающих наказание, и его значение в уголовно-исполнительном праве.
- •46. Средства воспитательного воздействия на осуждённых.
- •47. Дифференциация и индивидуализация исполнения наказания и применения средств воспитательного воздействия к осужденным.
- •48. Особенности педагогики и психологии исправления лиц, отбывающих уголовные наказания.
- •49. Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ.
- •50. Порядок и условия исполнения наказания в виде штрафа.
- •51. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.
- •52. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
- •53. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ.
- •54. Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения свободы.
- •55. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания ограничения свободы.
- •56. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина.
- •57. «Отложенные» виды наказания по Уголовно-исполнительному кодексу рф.
- •58. Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста.
- •59. Направление осужденных к лишению свободы для отбывания наказания и их прием в исправительные учреждения.
- •60. Классификация осуждённых к лишению свободы и их распределение по исправительным учреждениям.
- •61. Порядок и условия изменения вида исправительного учреждения.
- •62. Режим отбывания наказания в исправительных учреждениях и его основные требования.
- •63. Режим отбывания наказания в исправительных учреждениях и способы его обеспечения.
- •64. Условия и порядок отбывания наказания осужденными к лишению свободы.
- •65. Условия и порядок передвижения осужденных к лишению свободы без конвоя или сопровождения.
- •66. Условия и порядок предоставления осужденным выездов за пределы исправительных учреждений.
- •67. Материально-бытовое обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •68. Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •69. Особенности материальной и уголовной ответственности осужденных к лишению свободы.
- •70. Труд осужденных к лишению свободы и его правовое регулирование.
- •71. Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.
- •72. Основные формы и методы воспитательной работы с осужденным к лишению свободы.
- •73. Меры поощрения, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •74. Меры взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •75. Особенности мер поощрения и взыскания, применяемых к несовершеннолетним, лишенным свободы.
- •76. Условия содержания осужденных к лишению свободы в штрафных изоляторах, помещениях каменного типа, единых помещениях камерного типа и одиночных камерах.
- •77. Понятие злостного нарушения установленного порядка отбывания наказания осужденными к лишению свободы и его значение.
- •78. Порядок и условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях общего режима.
- •79. Порядок и условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях строгого режима.
- •80. Порядок и условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях особого режима.
- •81. Порядок и условия отбывания лишения свободы в колониях-поселениях.
- •82 И 83. Порядок и условия отбывания лишения свободы в тюрьме на общем и строгом режиме.
- •84. Порядок и условия отбывания лишения свободы в воспитательных колониях.
- •85. Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения по военной службе.
- •86. Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста в отношении осужденных военнослужащих.
- •87. Порядок и условия исполнения наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части.
- •88. Порядок и условия исполнения наказания в виде смертной казни.
- •89. Понятие, основания и виды освобождения от наказания по Российскому уип.
- •90. Порядок освобождения наказания по отбытии его срока.
- •91. Условия и порядок условно-досрочного освобождения от отбывания наказания.
- •92. Условия и порядок предоставления отсрочки отбывания наказания осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей.
- •93. Условия и порядок освобождения от отбывания наказания по болезни.
- •94. Освобождение от отбывания наказания в порядке амнистии и помилования.
- •95. Правовое положение лиц, отбывших наказание, оказание помощи и контроль за освобожденными с непогашенной и неснятой судимостью.
- •96. Исполнение наказаний в некоторых зарубежных странах.
51. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.
Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного как в качестве основного, так и в качестве дополнительного вида наказания к штрафу, обязательным работам или исправительным работам, а также при условном осуждении, исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных.
Данное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказания, а после отбытия основного вида наказания - уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного.
В приговоре суда должно быть точно указано, какие должности осужденному запрещено занимать или какой деятельностью ему запрещено заниматься. Уголовно-исполнительная инспекция по месту жительства осужденных ведет их учет и контролирует соблюдение ими возложенных на них запретов занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, проверяет исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, запрещенной осужденным, организует проведение с осужденными воспитательной работы.
Администрация организации, где работает осужденный, обязана:
не позднее 3 дней после получения копий приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, занимать которую он лишен права, или запретить заниматься определенной деятельностью;
органы, правомочные аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, обязаны в трехдневный срок после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции аннулировать разрешение, изъять соответствующий документ и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
в случае изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
в случае увольнению из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать.
Осужденные обязаны:
исполнять требования приговора;
представлять по требованию документы, связанные с отбыванием наказания;
сообщать в уголовно-исполнительные инспекции о месте работы, его изменении или увольнении с работы.
В случаях призыва или поступления осужденных на военную службу или их поступления на альтернативную гражданскую службу уголовно-исполнительные инспекции направляют в военный комиссариат или по месту службы копию приговора суда для исполнения данного наказания при прохождении службы.
52. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
Наказание в виде исправительных работ назначается приговором суда первой инстанции:
в связи с заменой не отбытой части наказания в виде лишения свободы;
в связи с заменой штрафа исправительными работами в случае злостного уклонения от уплаты штрафа;
в связи с назначением исправительных работ вместо более строгого наказания женщинам, имеющим малолетних детей.
Уголовно-исполнительная инспекция осуществляет исполнение приговора суда, в соответствии с которым лицо обязано отбывать наказание.
Суд не позднее 3 суток со дня вступления приговора в законную силу направляет распоряжение об исполнении наказания и копии приговора в уголовного исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного. После этого инспекция ставит осужденного на учет, и на него заводится личное дело. Виды учета:
оперативный - на оперативный учет ставятся осужденные, в отношении которых исполняется наказание;
предварительный - для лиц, которые не работают (к ним относятся уволенные с места работы и не поступившие на новую работу, не работающие без уважительной причины и др.);
контрольный - подвергаются лица, не работающие или уволенные с работы (не работающие в связи с болезнью, лица, находящиеся под стражей в порядке меры пресечения по другому делу, отбывающие арест или исправительные работы, осужденные, которым предоставляется отсрочка исполнения приговора, лица, признанные нетрудоспособными, инвалидами I, II групп и др.);
разыскиваемый - ему подвергаются скрывшиеся лица, в отношении которых материалы переданы в аппараты уголовного розыска.
Инспекция уточняет место работы осужденного и в течение 15 дней направляет копию приговора по месту работы. Если осужденный не работает, то ему предлагается самостоятельно или с помощью государственной службы занятости устроиться на работу. Администрация обязана удерживать часть заработной платы, перечислять удержанные суммы, сообщать инспекции о наложении взысканий и поощрений, об увольнении.
Со дня получения организацией предписания инспекции и приговора суда начинается течение срока отбывания наказания. В случае получения предписания, когда осужденный находится в отпуске, началом срока отбывания наказания будет день, когда он приступит к работе. Осужденный обязан отработать в течение месяца не меньше числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц. Если он проработал в данном месяце большее количество рабочих дней, то в срок отбывания наказания засчитывается 1 месяц, но из заработка за переработанные дни удержания по приговору суда не производятся. Если отработанное количество рабочих дней меньше, то этот срок продлевается до полного отбытия наказания. В срок отбывания наказания засчитываются: отпуск, исполнение государственных и общественных обязанностей, период болезни или ухода за больными. Не засчитывается в срок отбывания наказания время болезни, вызванной опьянением, время административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, время заключения под стражу.
Администрация организации и осужденный имеют право заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний в случае ухудшения материального положения осужденного.