Интернет-ресурсы

1. www.gks (сайт Федеральной служба государственной статистики РФ Росстата РФ)

2. www.chelt.ru (сайт журнала «Человек и труд»)

3. www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда)

4. http://www.hrm.ru - новости, статьи, форум, делопроизводство, подбор, аналитические материалы – наиболее обширный сайт для менеджеров по персоналу;

5. http://www.hro.ru - на сайте публикуются статьи по актуальным проблемам управления персоналом.

6. http://www.e-xecutive.ru - Сообщество эффективных менеджеров

7. HR-Journal.ru - Журнал « Работа с персоналом»

8. http://www.hrm.ru – Ведущий портал о кадровом менеджменте

9. www.vpoiskeraboti.ru

10. www.joblist.ru

11. www.job.ru

12. www.rabotka.ru

13. www.znanie.info/portal/ec-company.html

14. www.fairjob.ru/jobinrus/2/

15. www.kadrovik.ru

16. www.hrm.ru

17. www.pro-personal.ru

18. www.hr-portal.ru

Электронно-библиотечные системы (ЭБС)

1. AUP.Ru: электронная библиотека по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга ( http://www.aup.ru)

2. ELObook.com: Экономическая библиотека онлайн, (http://www.elobook.com)

3. ЭСМ: экономика, социология, менеджмент: федеральный образовательный портал (http://ecsocman.hse.ru)

4. Университетская электронная библиотека "In Folio" (http://www.infoliolib.info)

5. Удмуртская научно-образовательная электронная библиотека (УдНОЭБ) (http://elibrary.udsu.ru)

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

Институт экономики и управления

Кафедра экономики и социологии труда

КУРСОВАЯ РАБОТА

по стратегии трудоустройства выпускников вузов

на тему «Трудоустройство молодых специалистов: проблемы и решения»

Выполнил студент

гр.ЗСБ-080116-42(К)__________

Руководитель

к.э.н., доцент ___________

Ижевск 2015

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ТЕМ КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

“Стратегия трудоустройства выпускников вузов”

1. Современное состояние и тенденции развития рынка труда выпускников вузов в регионе (на примере Удмуртской Республики).

2. Дискриминация выпускников вузов при приеме на работу.

3. Роль вузов в трудоустройстве выпускников.

4. Трудоустройство молодых специалистов: проблемы и решения (на примере….).

5. Традиции и новации в трудоустройстве.

6. Сотрудничество вузов и работодателей при подготовке кадров.

7. Адаптация выпускников вузов: научные основы и практические приемы (на примере….).

8. Карьера молодых (на примере…).

9. Политика занятости Российской Федерации (региона) и оценка ее результативности.

10. Онлайн-методы оценки персонала их практическое применение (на примере…).

11. Качество подготовки и трудоустройство молодых специалистов.

12. Деловые качества выпускников, наиболее востребованные работодателями.

13. Профессиональные компетенции как психологический фактор деловой карьеры выпускника вуза.

14. Вузовские службы содействия занятости и трудоустройству.

15. Социальные сети - новый игрок на рынке он-лайн рекрутмента.

16. Проблемы молодежного рынка труда.

17. Мотивация к карьере и профессиональному росту у молодежи.

18. Технология построения карьеры выпускников вузов (на примере …).

19. Предпосылки карьерного роста.

20. Профессиональная и карьерная ориентация студенческой молодежи.

21. Опыт ведущих стран в области решения проблемы трудоустройства выпускников вузов.

22. Становление и развитие системы трудоустройства выпускников вузов в Российской Федерации.

23. Основные способы трудоустройства молодых специалистов в Российской Федерации и за рубежом.

24. Дискриминация при приеме на работу

25. Особенности и проблемы поиска работы за рубежом.

26. Женская занятость в условиях кризиса.

27. Удаленная работа как эффективная технология заработка.

28. Технология поиска временного персонала (на примере …).

29. Работа по совместительству.

30. Особенности организации временной работы.

31. Работа по договорам и внештатная работа.

32. Частичная или неполная занятость: законодательное регулирование.

33. Особенности организации надомной работы.