- •Обзорные лекции
- •Для ссуЗов
- •Глава муниципального района избирается из состава сформированного представительного органа и исполняет полномочия
- •Численность депутатов представительного органа муниципального района определяется уставом муниципального района и не может быть менее 15 человек.
- •Структура администрации мо формируется чаще всего по линейно-функциональному принципу.
- •Характеристики мо:
- •На территории мо взаимодействуют все управляемые объекты и органы управления ими, независимо от уровня их подчиненности и форм собственности.
- •Мс располагает полномочиями двоякого рода:
- •Муниципального менеджера делает менеджером не власть, а ответственность за результаты работы омс мо.
- •Понятие «местное сообщество» определяет, кто является главным действующим субъектом в выборе направлений развития и что вообще является критерием оценки развития.
- •Объектами му являются многообразные социально-экономические процессы.
- •Порядок организации и осуществления тос, условия и порядок выделения необходимых средств из местного бюджета определяются уставом мо и (или) нормативными правовыми актами представительного органа мо.
- •Вопросы, которые должны пройти публичные обсуждения обязательно:
Мс располагает полномочиями двоякого рода:
1) закрепленными за ним полномочиями решать ВМЗ, причем не все, а строго определенные вопросы (другие могут решаться на смежных территориях, совместно, иными органами);
2) отдельными государственными полномочиями, которые передаются МС органами исполнительной власти. Порядок их передачи регулируется особым образом, установленным Конституцией РФ и ФЗ № 131.
Названные полномочия отражают самостоятельность МС.
МС есть реакция общества на необходимость регулирования общественных отношений и реализации общих интересов. Ориентация на учет местных интересов предопределяет роль и функции МС в современном обществе.
МС осуществляется гражданами через выборные ОМС. Основная нагрузка и ответственность за реализацию МС ложится на плечи должностных лиц МС, которые в условиях ограниченности кадровых и экономических ресурсов пытаются повысить эффективность управления МО. Необходимые знания и умения при этом дает ММ, который возник в результате относительного обособления и интеграции интересов жителей поселений, для реализации этих интересов и связан с появлением специфического вида управленческого труда, нацеленного на удовлетворение потребностей территориальных сообществ. Его появление неразрывно связано с возникшей необходимостью коренным образом изменить эффективность управленческих воздействий на рыночные структуры, муниципальную экономику, местные финансы, социально-экономические отношения в местном сообществе. ММ реализуется там и тогда, где и когда существует территориальная общность, в рамках которой происходит взаимодействие людей в повседневной жизнедеятельности, ориентация их на сохранение и развитие ценностей и установок, сложившихся в данном типе поселения.
ММ — профессиональная управленческая деятельность, направленная на социальное и экономическое саморазвитие территории, устойчивое повышение качества жизни каждого человека.
Мировой опыт свидетельствует, что роль ММ постоянно возрастает. Сегодня современное управление стало достоянием каждого местного сообщества. Появилась фигура профессионального управляющего, лидера, создателя новых систем экономического саморазвития, то есть специалиста по организации развития и саморазвития местного сообщества.
Профессиональная принадлежность к муниципальным менеджерам предполагает, что определенным человеком освоена необходимая сумма управленческих знаний и сформированы навыки их применения, что он владеет управленческой методологией СЭР территорий, придерживается конкретных стандартов деятельности и поведения, умеет добиваться выполнения поставленных целей.
Муниципального менеджера делает менеджером не власть, а ответственность за результаты работы омс мо.
Практический механизм ММ включает институциональные и организационные структуры, методы установления правовых и административных норм, разработку, принятие и осуществление управленческих решений, других реальных регуляторов жизнедеятельности населения поселений.
Научная школа ММ формируется с отставанием от потребностей практики, обобщение имеющихся разработок сводятся к следующему.
Во-первых, ММ существует реально как область специфического управления.
Во-вторых, эта практика имеет ряд аспектов — экономический, организационный, социальный, общественно-политический и др.
В-третьих, становление ММ обусловлено разделением труда в управлении, которое становится все более динамичным.
В-четвертых, категории «муниципальный менеджмент» и «местное самоуправление» выражают разные по сути явления и процессы.
Субъектами ММ являются менеджеры-руководители различного уровня, наделенные полномочиями в области принятия решений в определенных сферах деятельности ОМС. Формирование и осуществление ММ связывают, прежде всего, с его локальным, территориально-ограниченным характером.
Объектом ММ является персонал самой администрации МО, а целью – организация эффективной работы на основе существующей законодательной базы.
Местное самоуправление |
|||||||
|
Муниципальное управление |
|
|||||
|
|
Муниципальный Менеджмент |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Муниципальная экономика: сущность, содержание и основные направления развития.
Местное сообщество – население, проживающее в границах муниципального образования и объединенное общими интересами. В наиболее общем виде целью и результатом развития местного сообщества является благосостояние его населения.
Местное хозяйство рассматривается как экономическая деятельность местного сообщества, связанная с достижением основных целей муниципального управления, а местное сообщество выступает как принимающая решения экономическая единица.
Местное хозяйство – это, прежде всего, хозяйственная деятельность – процесс, связанный с преобразованием материальной среды, это взаимодействие предприятий различных форм собственности, домохозяйств, органов местного самоуправления на основе общности социальных и экономических интересов, исторически сложившегося единого пространства со специфической комбинацией факторов производства, достаточных для осуществления хозяйственной деятельности и обеспечивающих для данной общности занятость и доходы и соответствующий им уровень удовлетворения потребностей населения в индивидуальных и общественных жизненных благах.
Местное хозяйство понимается как совокупность предприятий и учреждений на территории МО. При этом акцент делается на том, что предприятия и учреждения выступают объектом управления со стороны ОМС в определенных законом формах.
Местное хозяйство имеет целью решение вопросов местного значения. Результатами такой деятельности пользуются все жители МО, они выступают «заказчиками» услуг, оказываемых с помощью муниципального хозяйства. В основе данного процесса находится осуществление собственных полномочий ОМС.