- •Федеральное агентство по образованию
- •I. Рабочая программа дисциплины
- •1. Цели и задачи изучения дисциплины
- •2. Требования к уровню усвоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4. Содержание курса
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Основные принципы и источники трудового права.
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Трудовые и иные непосредственно связанные с ними правоотношения.
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 5. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 6. Трудовой договор.
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 8. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 10. Охрана труда.
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 12. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 13. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 14. Особенности регулирования труда педагогических работников.
- •Тема 7. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 8. Особенности правового регулирования труда педагогических работников
- •6. Тематика курсовых и контрольных работ
- •6.1. Тематика курсовых работ
- •6.2 Тематика контрольных работ
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1. Список литературы Нормативные правовые акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Рекомендуемая литература:
- •7.2. Методические указания студентам
- •7.3. Организация самостоятельной работы студентов Перечень вопросов для самостоятельной работы студентов и самоконтроля знаний
- •Решение задач по дисциплине
- •Тема 1. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 2. Трудовой договор.
- •Тема 3. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 4. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 5. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 7. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 8. Особенности правового регулирования труда педагогических работников
- •7.4. Методические рекомендации для преподавателя
- •II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций Перечень вопросов для подготовки к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
- •Лист регистрации изменений к умк
- •7.1 Учебно-методическое обеспечение дисциплины Основная литература
- •Электронная библиотечная система «Университетская библиотека он-лайн»
4. Содержание курса
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
Труд как экономическая и правовая категория. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения как объект воздействия трудового законодательства. Предмет трудового права. Метод трудового права: понятие и особенности. Отличие трудового права от других, смежных отраслей. Система трудового права. Понятие и классификация функций трудового права. Цели и задачи трудового законодательства.
Тема 2. Основные принципы и источники трудового права.
Понятие и значение принципов трудового права. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Понятие и виды источников трудового права. Классификация источников трудового права. Единство и дифференциация трудового права и законодательства о труде. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц. Соотношение международного трудового права и трудового права России.
Тема 3. Субъекты трудового права. Трудовые и иные непосредственно связанные с ними правоотношения.
Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность и ее особенности. Работник и работодатель, их основные права и обязанности. Трудовой коллектив (коллектив работников) как субъект трудового права. Правоотношения в сфере действия трудового права России. Индивидуальные трудовые правоотношения, основания их возникновения. Коллективные трудовые правоотношения. Правоотношения, производные от трудовых правоотношений: правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству; социально-партнерские правоотношения в сфере труда; правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве; правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства; правоотношения; по материальной ответственности сторон трудового договора; правоотношения по разрешению трудовых споров.
Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Законодательство о социальном партнерстве. Стороны, система и формы социального партнерства. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией. Ответственность сторон социального партнерства.
Тема 5. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
Понятие занятости и ее виды. Государственная политика в сфере занятости. Законодательство о занятости населения. Органы занятости, их права и обязанности. Правовая организация трудоустройства. Правовой статус безработного. Социальная поддержка безработных.
Тема 6. Трудовой договор.
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Порядок заключение и форма трудового договора. Прием на работу. Трудовые книжки. Виды трудовых договоров. Причины и виды изменений трудовых договоров. Понятие и виды переводов, перемещения. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Отстранение от работы. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральным законодательством обязательных правил при заключении трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.