- •Политика зао «у-улз» в области качества
- •Политика зао «у-улз» в области управления знаниями
- •Положение о профессиональных сообществах (проект)
- •Содержание
- •1 Основные положения
- •2. Цели и задачи сообщества
- •3. Структура профессионального сообщества
- •4. Функции сообщества
- •5. Права и обязанности
- •6. Ответственность
- •ИнструкцияНа процесс«Обучение персонала»
- •2. Нормативные ссылки
- •3. Термины и определения
- •Положение о корпоративном портале (проект)
- •1 Область применения
- •2 Нормативные ссылки
- •3 Термины и определения
- •4 Основные положения
- •5 Цели и задачи корпоративного информационного портала
- •6 Структура Корпоративного портала
- •8 Измерение, анализ и улучшение
- •Программа всех видов
- •Практик
- •Студентов оо
- •На зао «Улан-Удэнский лопастной завод»
- •1. Цель и задачи производственной практики
- •2. Организация и руководство практикой
- •3. Участники процесса
- •4. Ответственность участников процесса
- •5. Содержание практики
- •6 Итоги практики. Требования к отчету по выполненному индивидуальному заданию
- •7 Занятия и экскурсии в период прохождения производственной практики
- •2 Область распространения
2. Организация и руководство практикой
2.1 Организацию и контроль за проведением всех видов практик осуществляет учебное заведение-поставщик рабочих кадров в установленном им порядке.
2.2 Непосредственное руководство практикой и контроль за ее проведением на предприятии возлагается на научных руководителей практики от кафедры и на работников производственных подразделений предприятия.
2.3 Указом генерального директора прибывший для прохождения практики студент распределяется в одно из производственных подразделений предприятия, в соответствии со своей специальностью, где ему назначается руководитель от предприятия.
2.4 Календарный план-график прохождения всех видов практик подготавливается студентом и руководителем практики от производства.
3. Участники процесса
- ЗАО «Улан-Удэнский Лопастной завод»;
- ГБОУ СПО Бурятский республиканский индустриальный техникум;
- ФГБОУ ВПО Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления;
- ГАОУ СПО РБ Республиканский межотраслевой техникум.
4. Ответственность участников процесса
4.1 Обязанности руководителя производственной практикой, назначенного учебным заведением, прописаны в положении об организации всех видов практик, разработанного в данном учебном заведении.
4.2 Руководитель практики от предприятия, назначенный генеральным директором, обязан:
- ознакомить студента-практиканта с организационной и управленческой структурой, структурой своего подразделения, распределением служебных обязанностей сотрудников, режимами труда и отдыха, проинструктировать об охране труда и технике безопасности, помочь пройти первичную адаптацию;
- оказать помощь практиканту в составлении индивидуального плана-графика работы на весь период практики;
- обеспечить каждого студента рабочим местом и квалифицированным руководством, а также необходимыми инструментами, материалами и сведениями;
- систематически руководить практикой, давать практикантам необходимые разъяснения, проводить наглядную демонстрацию рабочей деятельности;
- требовать от них соблюдения трудового распорядка, своевременного и качественного выполнения заданий;
- ежедневно проверять правильность записей в дневнике и оценивать работу студента-практиканта за каждый день при подписании дневника;
- оказывать помощь студенту при подборе материалов для прохождения практики;
- по окончании практики проверить и завизировать составленный студентом отчет, написать отзыв о профессиональной деятельности студента-практиканта и подготовить письменную характеристику, которая подписывается руководителем предприятия и проставляется печать.
4.3 Студент, направленный на производственную практику, обязан:
- прибыть на место прохождения практики в установленные сроки;
- получить распределение в производственное подразделение предприятия, познакомиться с руководителем практики от предприятия;
- составить индивидуальный план работы на весь период прохождения практики, предварительно согласовав его с руководителем практики от производства;
- с первого дня практики ежедневно в конце рабочего дня записывать в свой дневник сведения о выполненной работе;
- ежедневно предоставлять дневник руководителю практики от производства для проверки качества выполненной работы, выставления оценки и подписи;
- соблюдать правила внутреннего распорядка установленного на предприятии и подчиняться им наравне со всеми работниками;
- добросовестно выполнять все указания руководителя практики от предприятия и учебного заведения, а также распоряжения руководителя предприятия по выполнению возложенных на него обязанностей;
- по окончании практики предоставить руководителю на предприятии составленный отчет по практике, для рассмотрения и оценки.